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Actos del día
 

Viernes24
16:00 CURSO COACHING EJECUTIVO
 

 

Objetivo
 
Este curso está orientado a descubrir las ventajas y aplicaciones del Coaching
en el ámbito personal y de la empresa.


Los líderes del futuro ya no son JEFES. Un directivo ha de ser capaz de conocerse a sí mismo, expresar una visión, influenciar a otras personas para conseguir resultados, saber dar y recibir feedback, apoyar la cooperación entre equipos, ser ejemplo... A este directivo lo llamamos líder & coach, una manera de entender el rol del directivo que pone su foco en una doble perspectiva: conseguir buenos resultados de negocio y desarrollar a sus colaboradores.
Por ello, el curso tiene una doble perspectiva, por un lado, está dirigido a profesionales interesados en conseguir un mayor rendimiento en sus funciones de coordinación de equipos, pero también, a todas aquellas personas que sin tener responsabilidad sobre los mismos, deseen conocer los fundamentos del coaching, como herramienta para el desarrollo personal, el autoconocimiento, la mejora de las habilidades relacionales y de la comunicación efectiva.
 

Objetivos Específicos:

  • Comprender las claves y principios del coaching.
  • Adquirir las habilidades necesarias para realizar un proceso de coaching.
  • Desarrollar las competencias necesarias para impulsar un estilo de liderazgo basado en el coaching.
  • Resaltar el valor añadido del coaching como instrumento de mejora y desarrollo para el gestor de equipos.
  • Optimizar nuestras habilidades de comunicación, como herramienta en el coaching.

 

Dirigido a

Profesionales que quieran desarrollar habilidades y competencias necesarias para la dirección de equipos de trabajo.

 

Programa
 

COACHING


  • Qué es y qué no es coaching

  • Coaching versus mentoring

  • Modelos en coaching
 

CÓMO SE TRABAJA EN COACHING


  • Los tres pilares del coaching

  • Modelos mentales y creencias

  • La zona de confort

  • El lenguaje: El poder de las conversaciones

  • La comunicación (verbal y no verbal)

  • El modelo del observador
 

EL PROCESO DE COACHING


  • Competencias del Coach

  • Situación actual-Situación deseada

  • El poder de las conversaciones

  • Las preguntas eficaces

  • Los niveles de escucha: Las escucha empática

  • La escalera de inferencias

  • Las tres dimensiones del aprendizaje

  • Emociones y estados de ánimo
 

LIDERAZGO BASADO EN COACHING


  • El líder-coach

  • Qué es escuchar: la escucha comprometida

  • Los enfoques conversacionales

  • El compromiso como motor del cambio

  • Visión

  • El reconocimiento

  • Cómo dar y recibir feedback
 

COACHING DE EQUIPOS


  • Motivación en los equipos de trabajo

  • Cómo me estoy relacionado: empowerment

  • Las emociones en el equipo

  • Los roles delegados

  • Indicadores de compromiso
 
  • PRÁCTICAS: ACTUAR COMO COACH EN UN CASO REAL Y RECIBIR UNA SESIÓN DE COACHING

 

  • OBTENER UN PLAN DE ACCIÓN CONCRETO PARA MEJORAR PROFESIONAL Y PERSONALMENTE


 
Metodología
 
  • Eminentemente práctica.
  • Grupos reducidos para facilitar el aprendizaje
Duración
24 horas lectivas
Fechas
PRECIO
Precio Total del Curso:   329 euros
 

Matrícula 66 € + 1 mensualidad de 263 €.


 

Información complementaria y lugar de impartición del curso
Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid
Centro de Formación
c/ Pedro Salinas, 11
28043 Madrid
Tlf.: 91 538.38.38
Fax: 91 538.38.36
Correo electrónico:
informacion_ife@camaramadrid.es

Nota: El IFE se reserva el derecho a aplazar o desconvocar los cursos en las fechas previstas, comunicándolo a los interesados con la suficiente antelación.

 

Lugar de celebración:

Centro de Formación de la Cámara
c/ Pedro Salinas, 11 - MADRID 28043

 
 

Precio: 329 €

 

Información de contacto:

T: 91-538 35 00
Correo electrónico: camara@camaramadrid.es

Marzo
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