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PRÓXIMOS CURSOS...

Diseño de Planes de Igualdad

Entender el plan de igualdad como un elemento más dentro de la Responsabilidad Social Corporativa de la Empresa dentro de las Políticas de Recursos Humanos.

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40 horas

Del 10/04/24 al 20/05/24

Pon en marcha un Plan de Igualdad desde un enfoque eminentemente práctico.

Gestión del cambio

Distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran suscitar (tanto a nivel individual como organizacional) con el objetivo de incrementar la eficacia empresarial.

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50 horas

Del 10/04/24 al 30/05/24

Gestiona los cambios de forma eficaz y exitosa.

Prevención de riesgos laborales

Identificar los diferentes tipos de factores de riesgo laboral y sus consecuencias, así como las técnicas preventivas que se derivan.

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60 horas

Del 10/04/24 al 09/06/24

Aprende los factores de riesgos laborales y sus consecuencias.

Planificación y Gestión del Tiempo

Poner en marcha acciones para administrar adecuadamente tareas, actividades y recursos, optimizando las propias destrezas.

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70 horas

Del 10/04/24 al 19/06/24

Aprende a gestionar y planificar adecuadamente tu tiempo de trabajo

Experto en Gestión Contable

Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando adecuadamente la metodología contable y los principios y normas del Plan General Contable.

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100 horas

Del 10/04/24 al 19/07/24

Aprende a analizar la información contable interpretando correctamente la situación económica y financiera que transmite.

Diseño de Planes de Igualdad

Entender el plan de igualdad como un elemento más dentro de la Responsabilidad Social Corporativa de la Empresa dentro de las Políticas de Recursos Humanos.

On_Line

40 horas

Del 23/04/24 al 02/06/24

Pon en marcha un Plan de Igualdad desde un enfoque eminentemente práctico.

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