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Máster en Marketing Turístico: Innovación y Digitalización

El Máster en Marketing Turístico: Innovación y Digitalización permite abordar, desde un enfoque especialista y práctico, todas las materias necesarias para afrontar las necesidades digitales de las empresas turísticas.

On_Line

1750 horas

Del 01/09/19 al 31/07/20

Título propio Universidad Nebrija, IMF y Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid.

Máster en Organización del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos

El programa Máster en Organización y Dirección de RRHH ya en su 37ª edición como título propio de la Universidad Autónoma de Madrid, desarrolla de modo amplio y pormenorizado los contenidos y actividades de las áreas de organización y dirección RRHH.

Presencial

650 horas

Del 07/10/19 al 06/07/20

37ª Edición
Título Propio UAM y Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid
Prácticas en Empresas

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Centros Sanitarios

La actual situación económica de crisis amenaza la sostenibilidad del sistema público universal sanitario, tal como se conoce, por tanto, la gestión de los centros es fundamental puesto que se percibe el riesgo del modelo estructurado del bienestar.

On_Line

1750 horas

Del 01/09/19 al 31/07/20

Título Oficial con el Máster Online de la Universidad del Atlántico Medio (UNIDAM). Impartido por la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y Cátedra IUTA–IMF

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales es un estudio de posgrado de carácter profesionalizante, destinado a formar personas competentes para el desarrollo profesional de la gestión de los riesgos laborales en las organizaciones

On_Line

1750 horas

Del 01/09/19 al 31/07/20

Título Oficial con el Máster Online de la Universidad del Atlántico Medio (UNIDAM). Impartido por la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y Cátedra IUTA–IMF

Mediación Laboral en la Gestión de los Recursos Humanos

En el ámbito actual de los RRHH, cada vez más complejo, se está demandando una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos organizacionales y laborales en las empresas.

Presencial

16 horas

Del 19/03/20 al 26/03/20

Es necesario promover un nuevo estilo de liderazgo que incorpore nuevas formas en la gestión eficiente y sostenible de conflictos y situaciones difíciles que permita obtener nuevos resultados y generar valor para las organizaciones.

Método Kanban

La gestión del cambio ante la implementación de esta nueva forma de trabajo.

Presencial

16 horas

Del 26/11/19 al 27/11/19

Mejora la Manera de Pensar con Lean/Agile