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LIDERAZGO INCLUSIVO: ESTRATEGIAS Y MÉTODOS PARA AFRONTAR LOS RETOS DEL SIGLO XXI

Servicios Empresariales

BENEFICIOS DE UN ENTORNO DE TRABAJO INCLUSIVO

El mayor desafío de una organización es el crecimiento y para crecer es necesario diferenciarse. La diferenciación viene a través de la innovación. La innovación requiere diversidad, y para activar y gestionar adecuadamente la diversidad, se necesita ejercer un liderazgo inclusivo.

Sin embargo existen barreras limitantes que dificultan la transformación del liderazgo en las organizaciones al ritmo necesario y con frecuencia tendemos a enfocarnos más en los síntomas que en las causas. Por lo tanto es necesario conocer las actitudes y comportamientos que se necesitan de cara a acelerar este proceso de cambio.

El 18 de septiembre

4 horas
De 10:00 a 14:00 horas.

Seminario Desarrollo Empresarial
Plaza/ Independencia n 1
28001 Madrid, Madrid

Castellano

Precio e inscripción

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Si la jornada no es gratuita, podrás realizar el pago a través de:

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Confirmación de inscripciones: si no recibes confirmación de inscripción por e-mail, por favor, contacta con la organización.

120 €

Precio

120



Más información sobre este evento

Con este taller, conoceremos las estrategias y métodos necesarios para ejercer un liderazgo inclusivo con el fin de preparar a la organización para los desafíos de gestión del siglo XXI.