LA PERSPECTIVA DE GENERO VALOR FUNDAMENTAL
La incorporación de la perspectiva de género como un valor fundamental en la gestión de la empresas y de los recursos humanos implicando a toda las personas que componen la organización (alta dirección, mandos intermedios, plantilla en general...),dará lugar a que las medidas que se contemplan en los planes de igualdad, resultantes de un exhaustivo diagnóstico de cada empresa, se implanten de manera efectiva y que impacten de manera muy positiva en las personas que la forman, en los resultados económicos y empresariales de la organización y a nivel social, contribuyendo a que nuestra sociedad avance, cada vez más, en el ámbito de la igualdad y la corresponsabilidad.
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A través de esta jornada, reflexionaremos sobre el proceso de incorporación de la perspectiva de género en la cultura organizativa.
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Nuestros clientes opinan
El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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