CÓMO HACER ENTREVISTA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO
El objetivo del taller, es identificar sus fortalezas y debilidades, cómo deben hacer o evitar en cada una de las fases de la entrevista de evaluación, de tal forma que cada participante obtenga un asesoramiento personalizado que contribuya a incrementar su autoconfianza y por tanto a mejorar su forma de abordar y desarrollar la entrevista de evaluación.
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28001 Madrid, Madrid
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Practican sobre casos reales, utilizando las técnicas necesarias para interactuar y dirigir la conversación, teniendo en cuenta tanto la tipología de la entrevista, como el estilo de la persona a la que evalúan, consiguiendo optimizar la comunicación.
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150 €
Nuestros clientes opinan
El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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