Instituto Formación Empresarial

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Mediación Laboral en la Gestión de los Recursos Humanos

En el ámbito actual de los RRHH, cada vez más complejo, se está demandando una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos organizacionales y laborales en las empresas.

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Es necesario promover un nuevo estilo de liderazgo que incorpore nuevas formas en la gestión eficiente y sostenible de conflictos y situaciones difíciles que permita obtener nuevos resultados y generar valor para las organizaciones.

Habla y conVence

Aprender a utilizar los conocimientos y técnicas necesarias para hablar y convencer al público con las palabras

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Entrenamiento en Negociación Win to Win

Manejar las herramientas de negociación para conseguir acuerdos beneficiosos para todos, garantizando una relación sólida y duradera con la otra parte.

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Gestión Laboral: Nóminas y Seguros Sociales

Conocer la Normativa Laboral actualizada a 2019 y de la S. Social, las Modalidades de Contratación y posibles incidencias, Interpretación y Confección de Recibos de Salarios, Tipos, Bonificaciones, cotización y prestaciones de la S. Social. SILTRA.

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