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EVENTO

TALLER: LENGUAJE INCLUSIVO EN RRHH Y ADMINISTRACIÓN: REVISIÓN DE CULTURA CORPORATIVA, PROCESOS DE CONTRATACIÓN Y DOCUMENTACIÓN INSTITUCIONAL

Fecha: miércoles 10 de junio
Hora: 10:00
Lugar: Evento Online
Modalidad: Online

El lenguaje que utilizan las organizaciones no solo transmite información: también refleja qué perfiles se consideran visibles, quién se siente interpelado y qué cultura corporativa se está construyendo.

Aplicar un lenguaje inclusivo implica ir más allá de las palabras y analizar qué realidades se representan o se dejan fuera en procesos clave como la selección, la comunicación interna o la documentación institucional.

OBJETIVO

Incorporar una mirada práctica sobre el uso del lenguaje en el ámbito de RRHH y administración, identificando sesgos y mejorando la forma en que la empresa comunica y representa la diversidad en sus procesos y documentos.

METODOLOGÍA

Taller práctico basado en la revisión de ejemplos reales (ofertas de empleo, formularios, comunicaciones internas o documentos corporativos) y en la aplicación de herramientas sencillas para integrar el lenguaje inclusivo de forma natural y coherente en el día a día de la organización.

DOCENTE

Laura Huerga Andrés. Graduada en Comunicación Audiovisual y Máster en Intervención para la Igualdad. Cuenta con más de 7 años de experiencia como formadora acompañando a empresas en el desarrollo de planes de igualdad, formación y estrategias para promover entornos laborales más inclusivos. Reconocida como LinkedIn Top Voice en Igualdad y Diversidad.

En colaboración con...

Inscripción

Fecha: El 10 de junio
10:00 a 12:00 horas.
Lugar: Evento Online

Área: Servicios Empresariales
Modalidad: Online

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