OBJETIVO
Incorporar la perspectiva de género en los planes de movilidad empresarial, identificando cómo los horarios, los cuidados, la seguridad, el acceso al transporte y la organización del trabajo pueden generar diferentes necesidades y dificultades de desplazamiento entre mujeres y hombres.
La sesión busca facilitar criterios y herramientas prácticas para diseñar medidas de movilidad más igualitarias, seguras y sostenibles, conectándolas con las políticas de igualdad, conciliación, corresponsabilidad y gestión de personas de la organización.
CONTENIDOS
- La movilidad laboral desde una perspectiva de género: patrones, necesidades y dificultades diferenciadas.
- Incorporación de la perspectiva de género al diagnóstico, diseño y evaluación de los planes de movilidad empresarial.
- Relación entre movilidad, horarios, cuidados, conciliación, corresponsabilidad, seguridad y organización del trabajo.
- Impacto de los turnos, los desplazamientos nocturnos, la ubicación de los centros de trabajo y la disponibilidad de transporte público.
- Criterios para diseñar medidas e indicadores prácticos que permitan integrar la movilidad en las políticas y planes de igualdad de la empresa.
- Movilidad, igualdad, sostenibilidad y bienestar como elementos de una gestión responsable de las personas.
METODOLOGÍA
Sesión práctica y participativa que partirá de una pregunta central: ¿nos movemos mujeres y hombres en las mismas condiciones?
A partir de esta cuestión se analizarán diferentes situaciones relacionadas con los desplazamientos al trabajo, los horarios, los cuidados, la seguridad, el transporte y la organización laboral, identificando posibles impactos diferenciados entre mujeres y hombres.
La sesión estará orientada a facilitar herramientas y criterios aplicables a la realidad de las empresas, favoreciendo el diseño de planes de movilidad que incorporen de manera transversal la igualdad, la sostenibilidad, el bienestar y la gestión responsable de las personas.
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Actividad cofinanciada por el Programa FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid.
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El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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