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PRÓXIMOS CURSOS...

Selección y Gestión del Talento 4.0

Diseña un Sistema de Evaluación para seleccionar talento y para desarrollar las personas más productivas y eficiente de tu empresa, eligiendo las herramientas más eficientes para cada caso.

Presencial

42 horas

Del 02/03/20 al 24/03/20

¿Quieres conocer el talento en tu empresa y potenciar sus resultados?

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales es un estudio de posgrado de carácter profesionalizante, destinado a formar personas competentes para el desarrollo profesional de la gestión de los riesgos laborales en las organizaciones

On_Line

1750 horas

Del 03/03/20 al 31/07/20

Título Oficial con el Máster Online de la Universidad del Atlántico Medio (UNIDAM). Impartido por la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y Cátedra IUTA–IMF

Mindfulness y autorregulación emocional

Aprender a superar la falta de concentración y la dificultad para tomar decisione cuando estamos en "modo velocidad", "emergencia" y "estrés".

Presencial

10 horas

Del 06/03/20 al 07/03/20

Atención plena para un alto rendimiento

Presentaciones de alto impacto

El 75 % de la población tienen miedo a hablar en público, y lógicamente se convierte en un problema cuando tienes que hacer por trabajo

Presencial

16 horas

Del 09/03/20 al 18/03/20

Aprende a conectar con las personas a las que tienes enfrente, esto te dará un plus que te ayudará a conseguir tus objetivos

Programa Superior Mujer y Liderazgo

Fomenta e impulsa tu carrera profesional y personal de la mano de un grupo seleccionado de mujeres directivas y empresarias.

Presencial

120 horas

Del 13/03/20 al 12/12/20

Encuentros con personalidades destacadas

Mediación Laboral en la Gestión de los Recursos Humanos

En el ámbito actual de los RRHH, cada vez más complejo, se está demandando una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos organizacionales y laborales en las empresas.

Presencial

16 horas

Del 19/03/20 al 26/03/20

Es necesario promover un nuevo estilo de liderazgo que incorpore nuevas formas en la gestión eficiente y sostenible de conflictos y situaciones difíciles que permita obtener nuevos resultados y generar valor para las organizaciones.

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