Asesoramiento en igualdad y conciliación

Descripción

Apostamos por la conciliación y la igualdad de oportunidades como valor estratégico y de rentabilidad empresarial.

El área de igualdad de oportunidades y conciliación de la Cámara de Madrid presta el asesoramiento necesario para desarrollar estos aspectos, enmarcados en las políticas de recursos humanos de la empresa y que forman parte de la estrategia competitiva empresarial al proporcionar una mejora del desempeño y del desarrollo profesional y personal, además de aumentar la reputación corporativa e incidir en la sostenibilidad empresarial.

Objetivos:

  • Contribuir a lograr una igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • Optimizar los recursos humanos de la empresa.
  • Cumplir con la legislación vigente.
  • Mejorar la productividad y la rentabilidad de la empresa a través de una adecuada gestión de su principal activo: sus trabajadores y trabajadoras.
  • Incrementar las posibilidades de éxito en las convocatorias de subvenciones y contrataciones públicas.
  • Mejorar la imagen interna y externa de la compañía.
  • Fortalecer la responsabilidad social corporativa.

En qué consiste...

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  • Programa Inicio

Para la puesta en marcha del plan de igualdad de la empresa. [ Leer más… ]

  • Programa Avance

Para que tu negocio avance en el plan de igualdad. [ Leer más… ]

  • Obtención del distintivo de “Igualdad en la Empresa”

Acompañamiento y asesoramiento a la empresa para la obtención del distintivo de “igualdad en la empresa” como marca de excelencia. [ Leer más… ]

Precio

 

Pymes

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Grandes empresas

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Descuentos

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Por qué Cámara Madrid ...

beneficio asesoramiento personalizado Asesoramiento personalizado adaptado a las características y necesidades de cada empresa
Precio económico Precio más económico del mercado, con la garantía de Cámara de Madrid
beneficio experiencia 100 años Más de 100 años acompañando empresas de Madrid