Detalle noticia
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, a través del Club Cámara Madrid, ha celebrado la II edición de “Mujeres que dejan Huella”, un encuentro que, en el marco de la semana del Día Internacional de la Mujer, ha reunido a empresas, líderes de opinión, directivas y profesionales comprometidos con la igualdad de género.
La jornada dio comienzo con la apertura institucional a cargo del presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, Ángel Asensio, quien destacó el papel del liderazgo femenino como motor de transformación empresarial y cohesión organizativa.
Liderazgo con propósito y transformación empresarial
El programa se estructuró en dos mesas redondas. La primera, titulada “Liderazgo con propósito: mujeres impulsando la transformación”, estuvo moderada por Elena García Domínguez, directora de Comunicación de Red Territorial Centro en Banco Sabadell.
En este espacio de diálogo participaron Cristina Muñoz-Aycuens, socia de Ciberseguridad y Forensic en Grant Thornton; Laura Redondo, directora de Compras en Tendam; Sara Sendín, directora técnica y responsable de la producción de PET reciclado en Plastipak Iberia; y Cristina Pérez de Zabalza, socia y directora de Desarrollo de Negocio Retail Leasing en Cushman & Wakefield.
Durante el debate se abordaron cuestiones como la importancia de la comunicación interna, la escucha activa, la cohesión de los equipos y el liderazgo basado en el propósito como factores clave para lograr organizaciones más competitivas y sostenibles.
Talento, diversidad y competitividad
La segunda mesa redonda, bajo el título “Talento, diversidad y competitividad: claves para las organizaciones del mañana”, volvió a contar con la moderación de Elena García Domínguez.
En ella intervinieron Jerusalem Hernández Velasco, socia de Sostenibilidad, Reputación y Buen Gobierno en KPMG; Elena Giménez Álvarez, directora general en SPEEXX; e Iris Cervigón, People & Culture Director en ALTAIR Consultores Logísticos.
El panel analizó el papel estratégico de la diversidad y la gestión del talento como elementos determinantes para la competitividad empresarial, destacando la necesidad de alinear cultura corporativa, propósito y desarrollo profesional en entornos cada vez más exigentes y cambiantes.
La jornada fue clausurada por Eva Serrano, vicepresidenta de la Cámara de Comercio de Madrid, quien puso en valor la importancia de seguir impulsando espacios de reflexión y acción en torno al liderazgo femenino y la diversidad como palancas estratégicas para el progreso empresarial y social.
Club Cámara Madrid, impulso al liderazgo empresarial
El Club Cámara Madrid es el espacio empresarial de la Cámara de Comercio de Madrid que conecta a compañías y directivos en torno a iniciativas estratégicas de networking, conocimiento e innovación. A través de encuentros, foros y experiencias exclusivas, el Club impulsa el desarrollo empresarial y la generación de oportunidades entre empresas comprometidas con el crecimiento y la competitividad.
Si quieres formar parte de esta comunidad empresarial y acceder a sus iniciativas, descubre cómo formar parte del Club Cámara Madrid aquí.