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La Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ha anunciado la 46ª edición del Curso Superior de Mujer y Liderazgo, un plan formativo orientado a mujeres de diferentes perfiles y ámbitos profesionales en el que se busca visibilizar el talento femenino en un contexto de aprendizaje innovador y dinámico.
El curso superior, que fue premiado en el año 2022 en el Top Women Leaders por contribuir al impulso del desarrollo directivo femenino, está diseñado para potenciar las habilidades de liderazgo de las alumnas y fomentar la creación de redes de networking que se caracterizan por la diversidad de perfiles profesionales de las participantes.
Esta edición tiene una duración de nueve meses, con comienzo en octubre de 2025 y finalización en junio de 2026. Cada sesión tendrá lugar un fin de semana al mes, de viernes a sábado, permitiendo así compatibilizar la participación en el curso con otras actividades profesionales o formativas. La asistencia podrá realizarse tanto de manera presencial, en el Campus de Arturo Soria de Madrid, como por streaming, ofreciendo así una mayor flexibilidad.
Como novedad destacada, en esta edición la duración del curso se ha reducido a nueve meses sin afectar a los contenidos formativos, que incluso se han ampliado, pasando de 120 a 150 horas lectivas. Además, con el objetivo de facilitar la conciliación y adaptarse a las agendas de las participantes en los meses de diciembre y julio, se han programado clases dos fines de semana al mes en noviembre y junio.
El curso presenta una metodología muy práctica que incluye una Conferencia Magistral al comienzo de cada sesión del programa. Esta conferencia busca aportar a las alumnas la posibilidad de conocer a ponentes de diferentes sectores relevantes para el liderazgo, como el ámbito empresarial, periodístico o jurídico. Además, el curso incluye actos culturales y otros eventos destacados como foros de mujeres líderes en sectores como sanidad o sociedad civil.
El Curso Superior de Mujer y Liderazgo busca otorgar una visión completa sobre el liderazgo y las habilidades necesarias. Para ello, el programa se divide en cuatro módulos independientes que en su conjunto ofrecen una formación integral:
- Habilidades directivas
- Comunicación
- Image branding
- Estrategias clave de la dirección
Destaca el uso del Modelo DISC en el programa como una herramienta que permite realizar adaptaciones individuales a cada participante. Esta metodología ayuda a mejorar la comunicación fortaleciendo las aptitudes específicas de cada perfil. La mejora de estas habilidades facilita el desarrollo de un liderazgo más efectivo.
Este curso forma parte de la oferta formativa de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid como entidad referente en la formación de profesionales en el sector. Además, la metodología del curso se enfoca en la formación práctica y el networking, haciendo de este programa una excelente oportunidad de mejorar las habilidades de los asistentes en el entorno profesional actual adaptándose a las necesidades reales de las empresas y las personas.