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Dar a conocer ejemplos de buenas prácticas organizacionales relacionadas con la ordenación de tiempos y espacios de trabajo, la flexibilidad laboral de las personas trabajadoras y el impulso de la conciliación y corresponsabilidad en las empresas. Ese es el objetivo de la jornada técnica que se celebrará el próximo 20 de junio en la sede de la Cámara de Comercio de Madrid, en Plaza de la Independencia, en formato presencial.
A lo largo de esta jornada, titulada "Buenas prácticas de corresponsabilidad y flexibilidad empresarial", organizada por la entidad cameral y el Ayuntamiento de Madrid, se abordarán las claves para explorar cómo implementar la flexibilidad laboral en las empresas, analizar cómo pueden las compañías beneficiarse de este tipo de medidas, y presentar experiencias directas de organizaciones que han puesto en marcha este tipo de acciones de conciliación laboral. En el mundo empresarial actual, la flexibilidad laboral se ha convertido en una de las tendencias más importantes en la gestión de Recursos Humanos.
La apertura del acto correrá a cargo de Mar Murciano Solarana,Gerente de Servicios Empresariales de la Cámara de Comercio de Madrid, y de Beatriz Miralles Tortosa, agente de igualdad de la Dirección General de Igualdad y contra la violencia de género del Ayuntamiento de Madrid.
Tras el acto inaugural, tendrá lugar la ponencia marco de esta jornada, a cargo de Beatriz Zafra Caramé, consultora experta en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Asimismo, durante la sesión se conocerán casos concretos y experiencias empresariales que han aplicado estas medidas conciliadoras en su ámbito profesional. De este modo, Cristina Rodríguez Domínguez, directora de compensación y beneficios en DKV Seguros; Rosa González Fernández, directora de recursos humanos en Molecor; Cristina Vírseda de Antonio, directora de Recursos Humanos en España y Portugal en Stryker; y Pilar González Martín, directora de personas y cultura en Fundación Adecco, explicarán a las personas asistentes los retos y soluciones que han implementado en sus propias compañías.
La asistencia a esta jornada es gratuita, pero necesita inscripción previa, por lo que aquellos que deseen acudir deberán cumplimentar la solicitud a través de este enlace.
Alianza institucional para mejorar la competitividad de las empresas madrileñas
Esta jornada técnica está financiada por el Ayuntamiento de Madrid a través del convenio suscrito entre el consistorio y la Cámara de Comercio de Madrid, cuyo principal objetivo es mejorar la competitividad empresarial y fomentar el crecimiento económico sostenible de las empresas madrileñas a través de la promoción de la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad.