Detalle noticia
Romper techos de cristal, construir referentes y liderar con propósito. Bajo la inspiración de Mariquita Hernández, la Duquesa de Santoña, quien en el siglo XIX desafió su destino y convirtió su fortuna en un legado de justicia y compromiso social, se celebró la segunda edición de Más Mujeres CEO.
Un evento impulsado por la Cámara de Comercio de Madrid y Media Plus EquMedia House of Communication, con el propósito de visibilizar el liderazgo femenino y su contribución al desarrollo empresarial y social. Directivas de primer nivel, expertas y referentes del ecosistema empresarial compartieron su visión sobre el futuro de la mujer en los consejos de administración y en puestos de alta dirección.
Un debate enriquecedor sobre el liderazgo femenino
La vicepresidenta primera de la Cámara, Eva Serrano, participó como anfitriona del evento y compartió la historia de la Duquesa de Santoña, resaltando su legado de compromiso social y liderazgo.
La jornada contó con la participación de destacadas líderes como Rocío Sicre, directora general de EDP; Lucila García Méndez, presidenta de ClosinGap; Elena de Carandini Raventós, CEO de Castell de Raymat; Cristina Sancho Ferrán, de Avanzadi La Ley; Beatriz Giménez, directora general de PayPal en España; Marisol Martín, directora de Servicios Empresariales de la Cámara de Madrid; Celia Caño, directora general de Mediaplus Equmedia; Ruth Blanch, CEO de Alkemy Iberia; Isabel de Salas, directora general de Steering Futures; Sara Navarra, CEO de la empresa que lleva su nombre; María Jesús Magro, directora general de la Fundación Pons; Raquel García Gordon, directora general de DexCom Iberia; y Cristina Chollet, socia directora de Más Cuota.
Durante el evento, se abordaron cuestiones clave como la importancia del networking y el mentoring, el impacto de la cultura organizacional en la promoción de talento femenino y las estrategias necesarias para cerrar la brecha de género en los puestos de alta dirección.
El camino hacia un liderazgo más equitativo
El evento concluyó con un llamamiento a la acción: empresas, instituciones y líderes deben trabajar juntos para acelerar la presencia femenina en los puestos de decisión.
La participación de la Cámara de Comercio de Madrid en esta iniciativa refleja su compromiso con el fortalecimiento de la imagen y labor de las mujeres empresarias, buscando promover la igualdad en el ámbito empresarial. Además, este compromiso se extiende más allá de los eventos y jornadas habituales; la Cámara impulsa programas robustos dedicados a la igualdad y la corresponsabilidad.
Estos programas están diseñados para asistir a las empresas en la adopción y ejecución de políticas de igualdad efectivas. Ofrecen asesoramiento especializado, capacitaciones y apoyo en la creación de planes de igualdad, subrayando el esfuerzo constante de la Cámara por promover lugares de trabajo inclusivos y justos. Adicionalmente, la Cámara ha lanzado el Programa Emprendedoras, dirigido a apoyar a las empresarias desde el inicio de sus proyectos. Este programa ofrece un gabinete presencial de asesoramiento que proporciona servicios esenciales como información empresarial, asesoramiento en la puesta en marcha de negocios, elaboración de planes de empresa, y orientación sobre ayudas, subvenciones y financiación mediante líneas de microcréditos sin avales.