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La Cámara de Madrid destaca la cooperación multigeneracional en la empresa familiar como garantía de su continuidad.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ha celebrado hoy una nueva jornada del Foro de Empresa Familiar, en colaboración con la Fundación NUMA, socio del Club Cámara Madrid, bajo el título “Cooperación multigeneracional: el arte de construir la continuidad en la empresa familiar”. El encuentro ha marcado el inicio del ciclo “Continuidad: mejores prácticas de empresas familiares exitosas”, centrado en uno de los principales retos de la empresa familiar: asegurar su continuidad a lo largo de las generaciones.
Durante la sesión se ha abordado cómo gestionar el crecimiento de la familia empresaria sin que ello dificulte la toma de decisiones, la alineación de intereses o la preservación del legado compartido, y se ha destacado la necesidad de contar con estructuras de gobernanza y marcos de relación que favorezcan la continuidad del negocio.
José Ramón Sanz, presidente de la Fundación NUMA, ha abordado el papel de los sistemas de gobernanza y del capital humano en la cooperación intergeneracional. En este sentido, ha recordado el papel de la Cámara de Madrid en el acompañamiento a las empresas mediante iniciativas que favorecen el intercambio de conocimiento y la reflexión sobre retos empresariales concretos.
A lo largo de la jornada, expertos y profesionales han analizado cuestiones como la gobernanza en contextos de crecimiento, la cooperación entre generaciones o la inteligencia emocional en la gestión de las relaciones familiares. Garantizar el futuro de estas compañías requiere anticipación, diálogo y estructuras sólidas que faciliten la confianza y la toma de decisiones compartidas.
Por su parte, Yolanda Mora, asociada senior del departamento de Empresa Familiar en Vaciero, ha profundizado en la convivencia entre generaciones y en la importancia de la inteligencia emocional para fortalecer las relaciones familiares.
El encuentro ha contado también con la participación de María Cordón Muro, CEO de Blue Healthcare, en una entrevista conducida por Ricardo Molina, consejero de Fundación NUMA, en la que ha compartido su experiencia al frente de una empresa familiar y los retos ligados a su evolución.
Con esta iniciativa, el Club Cámara Madrid refuerza su programación dirigida a la empresa familiar y ofrece un espacio de análisis sobre los los factores que influyen en su continuidad, su organización y su capacidad de adaptación.