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Llega la vuelta al cole, momento ideal para impulsar la formación y embarcarse en un curso que proporcione nuevas salidas laborales. La Cámara de Comercio de Madrid, con una amplia experiencia en programas de formación, ofrece varias propuestas de cursos superiores que permitirán potenciar a los alumnos su visión estratégica de negocio y les impulsarán a reforzar su experiencia profesional.
Por un lado, la institución madrileña ha programado el Curso Superior en Dirección de Logística Internacional, de carácter online, que arrancará el próximo 7 de septiembre y se extenderá al 6 de marzo de 2021. Se trata de una oportunidad única de adquirir experiencia y obtener una visión estratégica de la distribución física internacional DFI y la logística en las economías globalizadas.
El curso consta de cuatro módulos didácticos divididos por asignaturas o áreas de trabajo. El alumnado estará acompañado por los tutores que les guiarán y formarán durante el proceso. Además, la formación contará con los canales de comunicación de la plataforma, en los que los estudiantes podrán realizar las consultas pertinentes y aclarar cualquier duda sobre la materia, con un compromiso de respuesta por parte del tutor de 24 horas.
Plan de igualdad
Por otro lado, la Cámara de Comercio de Madrid ha programado también el Curso Superior de Agente de Igualdad que permitirá conocer las claves para la implantación de un plan de igualdad en la empresa. Los alumnos los conocimientos teóricos introducidos por la nueva normativa sobre la Ley de Igualdad, la cual ha modificado sustancialmente tanto el Estatuto de los trabajadores, la Seguridad Social y el Procedimiento laboral.
El curso, de modalidad online, se prolongará desde el próximo 7 de septiembre al 15 de mayo de 2021. El temario de este curso tiene un formato dinámico e interactivo, en el que el estudiante irá descubriendo los contenidos al tiempo que se involucra en los mismos. Al final de la formación, los estudiantes estarán capacitados para poner en marcha sus conocimientos con perspectivas de género y aplicarlos al seno de la empresa.