MAPFRE, compañía multinacional española con más de 90 años de trayectoria en el sector de los seguros y reaseguros, con presencia en más de 40 países, organiza el próximo 25 de septiembre un evento de empleo dirigido a personas que buscan dar un nuevo impulso a su carrera profesional, en colaboración con la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid. La jornada tendrá lugar en el Centro de Formación de la entidad cameral, un espacio de referencia para el desarrollo del talento y la empleabilidad.

Este encuentro será una ocasión para conocer de primera mano la cultura corporativa de la multinacional, la oferta emprendedora y los beneficios de integrarse en una compañía que apuesta por el talento, la innovación y la colaboración.

La sesión está especialmente orientada a profesionales de entre 45 y 60 años, un colectivo que la empresa valora por su experiencia, compromiso y capacidad de aportar soluciones desde el aprendizaje adquirido a lo largo de los años. MAPFRE defiende que la diversidad generacional enriquece los equipos de trabajo y fortalece el desarrollo de la organización.

Durante la sesión, los asistentes podrán conocer en detalle la propuesta emprendedora de la compañía, así como los requisitos necesarios para sumarse a este proyecto. Se trata de una oportunidad única para impulsar el desarrollo profesional y emprender una nueva etapa dentro de una empresa líder en su sector.

Con esta iniciativa, MAPFRE y la Cámara de Madrid reafirman su compromiso con la empleabilidad y el impulso del talento, ofreciendo un espacio para la reinvención y el crecimiento profesional.

Programas de empleo

Además, esta jornada se enmarca en los programas de empleo que impulsa la Cámara de Madrid para favorecer la inserción laboral y mejorar la empleabilidad en distintos colectivos. Por un lado, el Programa Talento 45+ está orientado a personas de entre 45 y 60 años, con un itinerario formativo adaptado a sus capacidades que incluye un diagnóstico inicial, capacitación en competencias digitales y un análisis personalizado de sus oportunidades en el mercado actual. Por otro lado, el Programa Talento Joven, dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años, ofrece cursos gratuitos que permiten mejorar el perfil profesional, ampliar la red de contactos, acceder a nuevas oportunidades laborales y fortalecer la trayectoria académica y profesional de los participantes.