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El Compliance se ha convertido en una herramienta de gran utilidad para las empresas. Desde el pasado 17 de diciembre las compañías tienen que adaptarse a la Directiva Whistleblowing 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de octubre de 2019. Se trata de una normativa de protección a las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión.
Por esta directiva, las empresas de más 50 trabajadores, públicas y privadas, tienen la obligación de implantar un canal de denuncias. No obstante, las compañías de entre 50 y 249 personas trabajadoras dispondrán de un período transitorio de dos años para ponerlo en marcha, es decir, hasta el 17 de diciembre de 2023.
Para aportar conocimiento a las empresas sobre esta normativa, la Cámara de Comercio de Madrid ha organizado una masterclass titulada ‘Whistleblowing en Compliance y protección de datos. El canal de denuncias obligatorio desde diciembre’. La sesión, de carácter online, tendrá lugar el próximo 18 de enero a las 18.00 horas.
Los asistentes podrán conocer de primera mano los aspectos clave de esta legislación, desde la obligación de disponer de un canal de denuncias, o la certificación de la norma ISO37301 y el canal de denuncias. Además, podrán estar al tanto de cómo funciona el canal de denuncias como herramienta de responsabilidad proactiva para el delegado de Protección de Datos o aproximarse al canal de denuncias y las brechas de seguridad en el RGPD.
Se trata de una oportunidad única para estar al día de esta Directiva europea que reforzará la herramienta interna de la empresa para recibir denuncias de posibles comportamientos inapropiados. La normativa se ha puesto en marcha para garantizar la confidencialidad de la identidad del denunciante y terceros incluidos en la denuncia. También supone, entre otros, el nombramiento de una persona competente e imparcial que realice un seguimiento diligente de las denuncias.
Los interesados en participar en esta clase magistral pueden consultar más información aquí.