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La Cámara de Comercio de Madrid ha acogido hoy, 14 de octubre, el primer encuentro IGNITE, una iniciativa organizada por ERA Group, socio premium del Club Cámara Madrid, con la ponencia de Víctor Küppers centrada en el papel de la actitud en el liderazgo, la gestión de equipos y la forma de afrontar los desafíos profesionales.
La apertura institucional ha corrido a cargo de Eva Serrano, vicepresidenta de la Cámara de Madrid, quien ha destacado la importancia de ofrecer a las empresas espacios que permitan compartir experiencias, abrir conversaciones útiles y acercar ideas que les ayuden a afrontar mejor sus retos.
Durante su intervención, Serrano ha subrayado que la mejora de una organización no depende únicamente de sus procesos, recursos o resultados, sino también de la forma en que las personas lideran, gestionan equipos y toman decisiones en contextos cada vez más complejos.
En este sentido, ha señalado que “mejorar una organización no consiste únicamente en ganar eficiencia. También exige pensar en cómo lideramos, cómo trabajamos y cómo respondemos ante aquello que no podemos controlar”.
El encuentro ha contado con la participación de Víctor Küppers, que ha impartido la ponencia ‘Vive, trabaja y lidera con buena actitud’, centrada en el papel de la actitud en el liderazgo, la gestión de equipos y la forma de afrontar los desafíos profesionales.
IGNITE nace como una serie de encuentros impulsados por ERA Group para abordar cuestiones vinculadas a la empresa, el liderazgo y la gestión desde una perspectiva práctica y cercana a la realidad de las organizaciones.
La jornada ha finalizado con un cóctel networking, concebido como un espacio para favorecer el intercambio de experiencias y la conversación entre las personas asistentes.
Las empresas interesadas en formar parte de una red orientada a generar relaciones de valor, compartir conocimiento y acceder a nuevas oportunidades de colaboración pueden conocer las ventajas de pertenecer al Club Cámara Madrid y solicitar más información a través de la web de la Cámara de Madrid.
El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, Ángel Asensio, ha defendido la necesidad de avanzar hacia una estrategia económica y logística compartida entre Madrid y la Comunitat Valenciana. Así lo ha señalado durante su participación en la III Cumbre Empresarial Comunidad de Madrid–Comunidad Valenciana, organizada por la Fundación Conexus y celebrada en el Real Casino de Madrid.
Asensio ha intervenido en la mesa redonda de clausura, «Visión compartida del eje Comunidad de Madrid–Comunidad Valenciana», donde ha puesto en valor la colaboración entre las organizaciones empresariales de ambas regiones y ha reclamado una mayor implicación de las administraciones públicas para convertir esta cooperación en proyectos concretos.
Un eje logístico estratégico para las empresas
El presidente de la Cámara de Madrid ha destacado la importancia del eje Madrid–Valencia para la competitividad empresarial. En este sentido, ha recordado que aproximadamente el 60 % de los contenedores de la capital se operan a través del Puerto de Valencia y que la conexión ferroviaria entre ambos territorios concentra alrededor del 30 % de las mercancías transportadas por ferrocarril en España.
Esta relación cuenta, además, con antecedentes de colaboración entre ambas regiones. En 2022, la Cámara de Madrid y el Puerto de Valencia presentaron conjuntamente el proyecto Valenciaport–Puerto de Madrid, una iniciativa que puso de manifiesto la importancia de esta infraestructura para la internacionalización de las empresas madrileñas.
Asimismo, ha defendido una planificación logística conjunta y una coordinación estable con las administraciones para reducir los tiempos y costes logísticos, agilizar las autorizaciones, facilitar la disponibilidad de suelo industrial y mejorar las conexiones ferroviarias y la intermodalidad.
«Las empresas no necesitan más documentos; necesitan que los proyectos avancen», ha afirmado Asensio, quien ha insistido en la importancia de establecer objetivos medibles que permitan evaluar los resultados de esta colaboración.
Nuevas oportunidades de cooperación empresarial
Asensio también ha planteado ampliar la cooperación a otros ámbitos estratégicos, como la atracción de talento, la vivienda, la innovación, la simplificación administrativa y la coordinación fiscal para favorecer la inversión y el emprendimiento. Además, ha destacado el potencial de extender el eje económico hacia el Atlántico, con una proyección hasta Lisboa.
En la mesa redonda de clausura, moderada por Enrique Sánchez de León, director general de la Fundación Conexus, también han participado José Vicente Morata, presidente del Consejo de Cámaras de la Comunitat Valenciana; Vicente Lafuente, presidente de la Confederación Empresarial Comunitat Valenciana; Miguel Garrido, presidente de CEIM, y Manuel Broseta, presidente de la Fundación Conexus.
El presidente de la Cámara de Madrid ha reafirmado el compromiso de la institución de seguir colaborando con las cámaras de comercio, las organizaciones empresariales y la Fundación Conexus para avanzar en proyectos conjuntos que favorezcan la actividad empresarial y la competitividad de ambos territorios.
Más allá de la cooperación institucional, las empresas que operan en mercados internacionales necesitan afrontar cuestiones prácticas relacionadas con la logística, los costes y la normativa comercial. Para acompañarlas en estos procesos, la Cámara de Comercio de Madrid dispone de un servicio de asesoramiento internacional especializado, que ofrece orientación técnica e informes a medida para facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de sus operaciones en el exterior.
La Cámara de Comercio de Madrid ha celebrado, en su Campus de Formación, el acto de inauguración del curso académico 2026/2027 de Madrid Hospitality School y la entrega de diplomas a los alumnos y alumnas que han finalizado su formación durante el pasado curso.
El encuentro, presidido por Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, reunió a representantes del sector, profesorado, empresas colaboradoras y alumnado en una jornada dedicada a reconocer el esfuerzo de los nuevos profesionales y destacar el papel de la formación en el futuro de la hostelería y el turismo.
Durante su intervención, Asensio subrayó la importancia de contar con profesionales preparados y empresas capaces de adaptarse a las nuevas necesidades del sector, especialmente en un momento en el que Madrid consolida su posición como destino de turismo, negocios y grandes acontecimientos internacionales.
En este contexto, destacó el compromiso de la Cámara de Madrid con una formación conectada con la realidad empresarial, que contribuya tanto al desarrollo profesional de las personas como a la competitividad de las empresas.
Un reconocimiento al esfuerzo y la especialización profesional
Uno de los momentos centrales del acto fue la entrega de diplomas al alumnado de los distintos Cursos Superiores de Madrid Hospitality School, en especialidades como dirección de sala, gestión hotelera, gastronomía, sumillería, dirección de operaciones y liderazgo.
La ceremonia contó con la participación de Marina Colmenero, alumna del Curso Superior de Gestión del Lujo en Hoteles, que intervino en representación del alumnado de las distintas especialidades, incorporando la perspectiva de quienes han vivido de primera mano la experiencia formativa.
El acto también contó con la intervención de José Antonio Aparicio, presidente de Hostelería Madrid, como invitado de honor, en una jornada que reunió a la comunidad educativa y a representantes de un sector estrechamente vinculado con la actividad de la Escuela.
Madrid Hospitality School: 34 años de formación conectada con las empresas
Con 34 años de trayectoria, Madrid Hospitality School continúa adaptando su oferta formativa a las necesidades de la hostelería y el turismo, con programas especializados que abarcan diferentes ámbitos de la gestión, la gastronomía, el servicio y la dirección de empresas.
Entre los hitos de este curso destaca la 25.ª edición del Curso Superior de Dirección de Sala, una formación que refleja la apuesta sostenida de la Cámara de Madrid por una especialidad fundamental para la calidad del servicio y la experiencia del cliente.
La Escuela amplía también su oferta con el nuevo Curso Superior Experto en Vinos del Mundo, dirigido a profesionales que desean profundizar en el conocimiento de los vinos internacionales y perfeccionar sus competencias en cata, asesoramiento y selección de vinos.
Junto a sus programas de especialización, Madrid Hospitality School refuerza su apuesta por la formación In Company, adaptada a las necesidades concretas de las empresas y orientada a mejorar las competencias de sus equipos.
La colaboración con profesionales, docentes y empresas del sector constituye una parte esencial de este modelo formativo, que busca acercar el aprendizaje a los retos reales de la actividad empresarial.
Con el inicio del nuevo curso académico y el reconocimiento a quienes han completado su formación, la Cámara de Comercio de Madrid reafirma su compromiso con el desarrollo del talento, la formación continua y el acompañamiento a las empresas de un sector clave para la economía madrileña.
Descubre el nuevo Curso Superior Experto en Vinos del Mundo
Madrid Hospitality School incorpora a su oferta formativa un programa especializado para profundizar en las principales regiones vitivinícolas internacionales, sus variedades, estilos y técnicas de elaboración. Una formación presencial de 150 horas que combina conocimientos teóricos, catas y aprendizaje con profesionales del sector.
Conoce el programa y solicita información.
La Cámara de Comercio de Madrid y la Comunidad de Madrid han celebrado en el Palacio de Santoña la cuarta edición de los Premios VUI al emprendimiento internacional de la empresa madrileña, una cita que pone en valor el talento, la innovación y la capacidad de las empresas de la región para ampliar su presencia en los mercados exteriores.
Los galardones han reconocido a Myriam Bonilla García, CEO de EDIBON International; Shakers Global Solutions; Easy Commerce; Productos Jesús; y el Vicerrectorado de Innovación, Emprendimiento y Transferencia de la Universidad Politécnica de Madrid, cinco ejemplos de cómo la internacionalización se ha convertido en una oportunidad para impulsar el crecimiento empresarial y reforzar la competitividad.
Durante el encuentro, el presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, destacó la importancia de afrontar los procesos de expansión exterior con una estrategia sólida. “Internacionalizarse no es solo vender fuera, sino conocer nuevos mercados, diversificar, construir relaciones de confianza y preparar mejor a la empresa para competir en un entorno global”, señaló.
Cinco premiados que impulsan la proyección internacional de Madrid
La edición de este año ha puesto el foco en proyectos de distintos sectores que comparten una apuesta por la innovación y la apertura a nuevos mercados.
En el ámbito del liderazgo femenino y la tecnología educativa, el Premio a la Mujer Emprendedora Madrileña Internacional ha recaído en Myriam Bonilla García, CEO de EDIBON International S.A. La compañía, presente en más de 140 países, ha contado con el apoyo de la Ventanilla Única de Internacionalización (VUI) para obtener la certificación internacional Women’s Business Enterprise. Beatriz Bonilla García, consejera delegada de EDIBON S.A., recogió el reconocimiento de manos de Jaime Martínez Muñoz, director general de Economía e Industria de la Comunidad de Madrid.
La innovación tecnológica también ha tenido un papel destacado con el reconocimiento a Shakers Global Solutions S.L., galardonada con el Premio a la Startup Madrileña Emprendedora Internacional. Su plataforma de gestión de talento tecnológico freelance ha reforzado su proyección europea tras una ronda de financiación Serie A de 14 millones de euros. La compañía ha participado, además, en encuentros internacionales como Slush, Web Summit y 4YFN con el apoyo de la VUI. Nicolás de Luis, cofundador y COO de Shakers, recibió el galardón de Elsa Salvadores Jannsen, subdirectora gerente de la Cámara de Comercio de Madrid.
Por su parte, Easy Commerce S.L. ha obtenido el Premio a la Pyme Madrileña Emprendedora en Comercio Electrónico Internacional por su apuesta por el desarrollo de soluciones de comercio electrónico omnicanal y su expansión en Europa y Latinoamérica. La empresa ha participado en el programa Madrid Softlanding Internacional de la VUI. Diego Díaz Silva, CTO y Product Manager, recogió el premio entregado por Nikolay Yordanov, director general de Autónomos y Emprendimiento de la Comunidad de Madrid.
El sector agroalimentario ha estado representado por Productos Jesús S.L., reconocida con el Premio a la Internacionalización Agroalimentaria Madrileña. Con más de 60 años de historia, esta empresa familiar genera más de 100 empleos y alcanza los 1,3 millones de euros en exportaciones a diez países. La empresa también ha participado en acciones sectoriales de la VUI, en ferias como Privel e IMEX, para reforzar su presencia en los mercados internacionales. El presidente de la Cámara de Madrid, Ángel Asensio, entregó el galardón a Miguel García, director gerente de la compañía.
La entrega de premios también ha reconocido el papel de las instituciones académicas en la internacionalización de proyectos innovadores. El Vicerrectorado de Innovación, Emprendimiento y Transferencia de la Universidad Politécnica de Madrid ha recibido el Premio a la Institución Relevante para la Internacionalización de la Empresa Madrileña por su colaboración con la VUI en el Programa RISE. Esta iniciativa favorece la transferencia tecnológica y la participación de startups madrileñas en encuentros internacionales como Slush, en Helsinki. Rocío Albert López-Ibor, consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, entregó el reconocimiento a Juan Manuel Muñoz, vicerrector de Innovación, Emprendimiento y Transferencia de la universidad.
La VUI refuerza el acompañamiento a las empresas en su expansión exterior
Más allá de los reconocimientos, la jornada ha servido para destacar el papel de la Ventanilla Única de Internacionalización (VUI), una iniciativa conjunta de la Cámara de Comercio de Madrid y la Comunidad de Madrid que facilita a las empresas información, asesoramiento, formación y recursos para acceder a nuevos mercados.
Entre enero y septiembre de 2026, la VUI ha asesorado directamente a más de 300 personas emprendedoras, ha reunido a cerca de 700 empresas en talleres especializados y ha apoyado la proyección internacional de más de 170 startups madrileñas mediante programas de aceleración y mentoría.
Ángel Asensio subrayó el valor de este acompañamiento para ayudar a las empresas a tomar decisiones y avanzar con mayor seguridad en sus estrategias de internacionalización.
Con la celebración de estos premios, la Cámara de Comercio de Madrid y la Comunidad de Madrid continúan impulsando el desarrollo de un tejido empresarial más competitivo, innovador y preparado para aprovechar las oportunidades de los mercados internacionales.
¿Quieres llevar tu empresa a nuevos mercados?
Descubre los servicios de asesoramiento y los recursos que la Ventanilla Única de Internacionalización pone a tu disposición para iniciar o consolidar tu actividad internacional.
La Cámara de Comercio de Madrid ha izado hoy la bandera de Ceuta en su sede en señal de apoyo a la sociedad y a las empresas de la Ciudad Autónoma, sumándose así a una iniciativa de la red de Cámaras de Comercio territoriales de toda España.
Con este gesto, las Cámaras de Comercio instan a acelerar todas las medidas necesarias para la vuelta a la normalidad en Ceuta, de modo que siga mostrándose al mundo como lo que es: un lugar seguro para vivir, invertir y desarrollar actividad empresarial. Como entidades al servicio de las empresas y de la sociedad, las Cámaras seguirán trabajando, desde la cooperación y la unidad, para reforzar la confianza, impulsar la inversión y contribuir al desarrollo económico y social de Ceuta.
La Cámara de Madrid subraya el papel esencial de las pequeñas empresas y de los autónomos en la actividad económica local de Ceuta y en la recuperación de la normalidad. En línea con el mensaje trasladado por su presidente, Ángel Asensio, la entidad considera necesario avanzar en una respuesta que combine seguridad, solidaridad y confianza, para que la Ciudad Autónoma pueda seguir proyectándose hacia el exterior como un territorio con futuro, capaz de atraer inversión, generar oportunidades y desarrollar todo su potencial.
La bandera de Ceuta ondea hoy de manera real y virtual en todo el territorio español como muestra de solidaridad con la Ciudad Autónoma. Con este gesto, la Cámara de Comercio de Madrid, junto a la Cámara de Comercio de España y el conjunto de la red cameral, hace visible su cercanía y su apoyo a las empresas y autónomos ceutíes, con el objetivo de contribuir a la recuperación de la normalidad comercial y económica.
ADR Abogados, Socio Jurídico Premium del Club Cámara Madrid, es un despacho multidisciplinar con sede en Madrid especializado en derecho mercantil, administrativo, laboral, penal económico, civil, y especialmente en el derecho concursal y del sector de seguridad privada. La firma cuenta, además, con una destacada trayectoria en el sector de la seguridad privada y combina la práctica profesional con la docencia universitaria.
En una nueva video entrevista del Club Cámara Madrid, Ismael Franco, socio de ADR Abogados, explica que el despacho nació con el propósito de ofrecer soluciones jurídicas al mundo empresarial desde un modelo de boutique jurídica, basado en la cercanía con el cliente, la especialización y una visión integral de los problemas legales.
Un asesoramiento multidisciplinar para empresas
Para ADR Abogados, uno de los elementos diferenciales de su modelo es la capacidad de abordar los asuntos desde distintas áreas del derecho. “Somos una boutique jurídica en la que intentamos cuidar al cliente, entender su problema legal y ofrecerle un servicio multidisciplinar, porque muchas veces un problema jurídico hay que abordarlo desde diferentes materias”, explica Ismael Franco.
Esa aproximación multidisciplinar permite al despacho analizar cada caso desde diferentes perspectivas y ofrecer a sus clientes una respuesta adaptada a sus necesidades. A ello se suma una forma de trabajar basada en entender el problema concreto de cada empresa y acompañarla con un asesoramiento cercano y especializado.
La inteligencia artificial como reto presente del sector legal
Durante la entrevista, Franco también aborda el papel de la inteligencia artificial en el sector jurídico. A su juicio, uno de los principales retos para los despachos es incorporar estas herramientas de forma productiva, real y eficiente en la actividad diaria.
ADR Abogados ya ha comenzado a integrar soluciones de inteligencia artificial en diferentes ámbitos de su trabajo, tanto en la práctica jurídica como en la gestión interna del despacho. Para Franco, estas herramientas pueden contribuir a mejorar la productividad, racionalizar protocolos y optimizar la organización del trabajo, siempre desde un uso profesional y supervisado.
Formación continua y adaptación al cambio
La formación es otro de los ejes destacados por Ismael Franco. El socio de ADR Abogados subraya que el ejercicio de la abogacía exige una actualización permanente, especialmente en un contexto normativo, tecnológico y empresarial en constante evolución.
En este sentido, la vinculación de los socios del despacho con la docencia universitaria aporta una doble dimensión a la firma: por un lado, les permite mantenerse en contacto con el ámbito académico y, por otro, contribuir a la formación de futuros profesionales del derecho.
Franco insiste además en la necesidad de que las empresas, incluidas las jurídicas, mantengan capacidad de adaptación. En su opinión, ningún despacho puede dar por estable su modelo a medio plazo, ya que las necesidades de los clientes, la tecnología y la forma de prestar servicios evolucionan de manera continua.
El valor del equipo en una empresa jurídica
La evolución de ADR Abogados desde sus inicios hasta convertirse en un despacho medio ha exigido también fortalecer su estructura interna. Franco destaca la importancia de contar con un equipo cohesionado, capaz de trabajar con empatía, colaboración y compromiso compartido.
Para el socio de ADR Abogados, el componente humano es esencial en la prestación de servicios jurídicos. La calidad técnica debe ir acompañada de una buena organización interna, capacidad de motivación y un entorno de trabajo en el que el equipo pueda responder a la presión del día a día con confianza y colaboración.
Club Cámara Madrid como red de relación empresarial
Como Socio Jurídico Premium del Club Cámara Madrid, ADR Abogados forma parte de una comunidad empresarial que facilita el contacto con compañías de distintos sectores y permite compartir experiencias, inquietudes y oportunidades de colaboración.
“El Club es una red en la que nos ayudamos entre todos; nos permite compartir clientes, proveedores, ilusiones, temores y retos comunes como empresarios”, destaca Franco.
Para ADR Abogados, pertenecer al Club supone formar parte de un entorno en el que despachos, compañías y profesionales pueden conectar desde una visión empresarial compartida.
La presencia de ADR Abogados aporta al Club Cámara Madrid conocimiento especializado en asesoramiento jurídico empresarial, experiencia en distintas ramas del derecho y una visión práctica sobre algunos de los retos que afrontan actualmente las empresas, como la adaptación tecnológica, la gestión del cambio y la formación continua.
Ver entrevista completa a Ismael Franco, socio de ADR Abogados:
En el comercio internacional, evaluar una operación únicamente por el precio de compra indicado en factura puede ofrecer un análisis incompleto del coste real. Factores como la clasificación arancelaria, el origen de las mercancías, el diseño de rutas logísticas, los derechos de importación y los costes asociados al despacho influyen de manera directa en la rentabilidad final de las compras e intercambios exteriores.
A esta complejidad operativa se suma la implantación de nuevas normativas medioambientales de la Unión Europea, como el Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono (CBAM) y el Reglamento de Cadenas de Suministro Libres de Deforestación (EUDR). Estas regulaciones introducen nuevos requisitos de información y cumplimiento que afectan a las decisiones de aprovisionamiento de las compañías.
La planificación aduanera, clave para mejorar la eficiencia de las operaciones
En este contexto, la gestión aduanera adquiere una relevancia creciente en la planificación de las operaciones internacionales. Analizar la operativa de principio a fin puede ayudar a identificar ineficiencias, detectar posibles ahorros fiscales y logísticos y mejorar la toma de decisiones empresariales.
Con el objetivo de dotar a las empresas de herramientas prácticas para abordar estos retos, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid en colaboración con Ayming España, organizará el próximo 14 de octubre, de 09:30 a 11:40 horas, en su sede de la calle Huertas, la jornada técnica “Aduanas y medioambiente: claves para convertir el nuevo escenario regulatorio en una ventaja competitiva”.
La jornada contará con la participación de Martín Landa, consultor senior de Aduanas en Ayming España, y Micaela Pierdominici, consultora de Aduanas en Ayming España, que abordarán cuestiones relacionadas con la planificación arancelaria, la normativa medioambiental y la optimización de la operativa aduanera.
La sesión permitirá conocer cómo determinar el coste real de una importación, evaluar distintos escenarios arancelarios y utilizar de forma eficiente regímenes como el IVA diferido, los depósitos aduaneros o las importaciones temporales para optimizar la tesorería y la operativa diaria.
A través de casos prácticos y situaciones reales de negocio, los asistentes analizarán los principales requisitos del CBAM y el EUDR y su impacto en las compras internacionales.
Asesoramiento especializado en Comercio Exterior
Durante el encuentro se abordará también cómo las empresas pueden estructurar su operativa internacional y adaptarse a los cambios normativos que afectan a sus operaciones.
La jornada se enmarca en los servicios de Asesoramiento Técnico Especializado en Comercio Exterior de la Cámara de Comercio de Madrid, que acompañan a las empresas en la gestión de sus operaciones internacionales y en la resolución de cuestiones relacionadas con aduanas y normativa aplicable.
Inscríbete gratuitamente en la jornada y conoce cómo anticiparte a los cambios regulatorios, controlar los costes de tus operaciones internacionales y mejorar la gestión aduanera de tu empresa.
El Club Cámara Madrid y Sagardoy Abogados han formalizado la incorporación del despacho como Socio Jurídico Premium en un acto celebrado en la sede de la Cámara de Madrid. El acuerdo ha sido suscrito por Ángel Asensio Laguna, presidente de la Cámara; Ana Garicano Solé, socia directora de Sagardoy Legal & Expat; y Martín Godino Reyes, socio director de Sagardoy Abogados. El acto ha contado también con la asistencia de Ana María Pérez Castillo, directora de Relaciones Institucionales de la firma.
Con esta incorporación, Sagardoy Abogados participará en el Foro Jurídico del Club Cámara Madrid aportando su experiencia en cuestiones como los cambios normativos en materia de gestión del talento o los procesos de movilidad internacional de profesionales.
Fundada en Madrid en 1980 por Juan Antonio Sagardoy, la firma cuenta con casi cinco décadas de trayectoria y mantiene en la capital su sede corporativa. Sagardoy Abogados está reconocida como Top Tier en Chambers Europe 2026 y Legal 500 2026.
Conocimiento especializado en Talento y Movilidad Internacional
Sagardoy Legal & Expat, división especializada en Movilidad Internacional y Derecho Migratorio, cuenta con más de 20 años de experiencia asesorando a empresas y profesionales en este ámbito.
La dimensión internacional de la firma se apoya, además, en su pertenencia a Ius Laboris, alianza especializada presente en más de 57 países y que reúne a más de 1.500 abogados.
Su actividad abarca ámbitos como la contratación, las reestructuraciones, el compliance, los sistemas retributivos y la aplicación de tecnología en las relaciones laborales.
A través de Sagardoy Legal & Expat, esta especialización se extiende a la movilidad internacional y el Derecho Migratorio, con conocimiento en procesos de impatriación y expatriación, inmigración, fiscalidad internacional, Seguridad Social y gestión de nóminas.
Esta experiencia se trasladará al Foro Jurídico mediante sesiones y encuentros orientados al intercambio de buenas prácticas entre empresas y profesionales.
Accede a conocimiento jurídico especializado para tu empresa
Forma parte del Foro Jurídico del Club Cámara Madrid y participa en sesiones, encuentros y espacios de intercambio con profesionales y empresas. Consulta toda la información y descubre cómo incorporarte.
La cadena de suministro atraviesa un proceso de transformación continua. La internacionalización de las operaciones, la digitalización, la automatización de almacenes, el análisis de datos, la gestión eficiente de inventarios, la trazabilidad y la necesidad de anticiparse a incidencias y cambios en la demanda están modificando la forma en la que las empresas gestionan sus operaciones.
Estos cambios tienen un impacto directo en la competitividad de las compañías y están generando nuevas necesidades profesionales. Las empresas requieren cada vez más perfiles capaces de gestionar operaciones complejas, trabajar con nuevas herramientas tecnológicas, interpretar datos y tener una visión global de los diferentes procesos que forman parte de la Supply Chain.
A ello se suma la evolución de ámbitos como los sistemas WMS, la automatización, el IoT o la gestión avanzada de inventarios y almacenes, que abren nuevas áreas de especialización para profesionales de la logística y las operaciones.
La especialización, cada vez más relevante en Supply Chain
En este contexto, disponer de profesionales cualificados y con conocimientos actualizados se ha convertido en una necesidad creciente para las organizaciones. La formación debe mantenerse conectada con la evolución del mercado y con los retos reales a los que se enfrentan las empresas.
Con el objetivo de acercar estas nuevas necesidades a profesionales interesados en desarrollar su carrera en este ámbito, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid celebrará el próximo 13 de octubre, de 18:00 a 19:00 horas, la Master Class online “Situación Actual de la Cadena de Suministro”.
La sesión permitirá conocer los principales desafíos actuales de la cadena de suministro global, las competencias y perfiles más demandados por las empresas y las oportunidades profesionales que ofrece el sector.
La Master Class estará conducida por Rafael Gutiérrez de Mesa, director del programa, director de Operaciones Aéreas en Kuehne + Nagel y exdirector general en CEVA y GXO España. La sesión será moderada por Joaquín Verdasco Montejo, coordinador del Máster en Supply Chain Management de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid.
La experiencia profesional de ambos permitirá conocer de primera mano cómo está evolucionando la gestión de la Supply Chain y qué perfiles y competencias demanda actualmente el sector.
Formación especializada en Supply Chain Management
Durante la sesión se abordará también cómo especializarse y desarrollar una carrera profesional en logística, operaciones y Supply Chain. Los participantes podrán conocer el enfoque y los contenidos del Máster en Supply Chain Management y resolver sus dudas sobre el programa y las posibilidades profesionales vinculadas al sector.
El Máster en Supply Chain Management es un título propio de la Universidad Complutense de Madrid y de la Cámara de Comercio de Madrid, dirigido a profesionales que quieran profundizar en ámbitos como las operaciones logísticas, la gestión de inventarios y almacenes, los sistemas WMS y los distintos procesos de la cadena de suministro. El programa combina una metodología práctica con una visión global e integradora de la Supply Chain.
Inscríbete gratuitamente en la Master Class y conoce de la mano de profesionales del sector los retos, competencias y oportunidades que están transformando la Supply Chain.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid celebrará el próximo 14 de octubre, de 16:00 a 18:15 h, en su Sede de la Plaza de la Independencia 1, la jornada “Argelia: perspectivas, claves y oportunidades de internacionalización”, una sesión orientada a ofrecer herramientas útiles a las empresas interesadas en evaluar o consolidar su presencia en el mercado argelino.
Durante el encuentro, las empresas asistentes podrán analizar de cerca el entorno económico del país, su marco normativo y los factores operativos que condicionan el comercio exterior con Argelia. La jornada pondrá el foco en sectores de actividad concretos como las infraestructuras, la energía, la agroindustria, el transporte, la logística y los servicios empresariales. Asimismo, se abordarán aspectos clave sobre la preparación de los proyectos de exportación e implantación, con el objetivo de facilitar a las compañías la comprensión de los requerimientos jurídicos, financieros y de cadena de suministro necesarios para operar en el país.
Para ofrecer una visión completa sobre el entorno de negocios en Argelia, la sesión contará con la participación de profesionales e instituciones especializadas que aportarán su experiencia directa en el mercado.
La jornada comenzará con la bienvenida de Miguel Bufalá, coordinador Internacional de la Cámara de Comercio de Madrid. A continuación, la situación económica, las oportunidades y las perspectivas del mercado argelino serán analizadas por Cristina Olazábal, consejera Económica y Comercial de España en Argelia, y Álvaro Hernández-Maureta, director de Desarrollo Empresarial y Ventas de Aresbank.
La sesión continuará con una mesa redonda sobre las principales claves para la internacionalización en Argelia, centrada en financiación, asesoramiento, conectividad aérea y experiencia empresarial, moderada por Álvaro Hernández-Maureta. En ella participarán Eduardo Piedrafita, director de la sucursal de Aresbank en Barcelona y responsable del mercado de Argelia; Rafael González, socio director de Asicomex Global Partners; Marimar Laveda, directora comercial de Air Algérie España; y Javier Sáez, director de Asuntos Públicos Internacionales de Naturgy.
Reserva tu plaza para conocer de primera mano las claves del mercado argelino y resolver tus dudas con especialistas en comercio exterior, financiación, energía y logística. La inscripción es gratuita y el aforo limitado.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y el Ayuntamiento de Tres Cantos han firmado un convenio para poner en marcha el Punto Cámara Tres Cantos, un servicio de asesoramiento empresarial 360º dirigido a empresas, startups y personas emprendedoras del municipio.
Este nuevo recurso pone a disposición del tejido empresarial local un acompañamiento integral, prestado con la colaboración de la Cámara de Madrid, que abarca distintas fases del desarrollo empresarial: desde la puesta en marcha de nuevos proyectos hasta el asesoramiento a negocios ya en funcionamiento.
El convenio ha sido firmado por el alcalde de Tres Cantos, Jesús Moreno, y el presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, en un acto que ha contado, además, con la presencia de la concejala de Desarrollo Económico y Empleo, Ana Isabel Pérez Baos; el secretario general de la Cámara de Comercio de Madrid, Alejandro Halffter; y la directora de Servicios Empresariales de la Cámara de Madrid, Marisol Martín. También han estado presentes Paz Redondo, directora de la Asociación de Empresarios de Tres Cantos (AETC); Nacho Blanco, presidente de la Asociación de Empresas, Comerciantes y Autónomos de Tres Cantos (ASECAT); y Herminia López, presidenta de la asociación empresarial Marca 3C.
Un servicio para acompañar al tejido empresarial local
El Punto Cámara Tres Cantos permitirá ampliar los servicios de apoyo empresarial disponibles en el municipio y ofrecer una atención personalizada y cercana a empresas, startups y personas emprendedoras.
Entre los servicios previstos destaca el asesoramiento especializado en estrategia de negocio, estructura organizativa y financiera, digitalización, internacionalización, sostenibilidad, conciliación e igualdad. Este asesoramiento se prestará tanto de forma presencial como online.
El servicio contará también con actuaciones vinculadas al Punto PAE, orientadas a facilitar los trámites administrativos necesarios para el inicio de la actividad empresarial. Además, incluirá un programa de mentoría personalizada para un máximo de 15 empresas del municipio.
Las empresas también podrán acceder a talleres y capacitaciones en áreas como legal, financiero-fiscal, comercial, marketing o digitalización, entre otras materias de interés para el desarrollo de su actividad.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Tres Cantos y la Cámara de Madrid refuerzan su colaboración institucional para acercar al municipio servicios de asesoramiento y acompañamiento empresarial, con el objetivo de facilitar recursos útiles para crear, desarrollar y consolidar proyectos empresariales.
Las empresas, startups y personas emprendedoras interesadas pueden solicitar información sobre el Punto Cámara Tres Cantos.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid pone a disposición de las empresas una vía directa para incorporar alumnado de Formación Profesional (FP) y facilitar así el acceso a talento joven.
En la Comunidad de Madrid, más de 22.000 empresas e instituciones colaboran ofreciendo prácticas al alumnado de FP, una oportunidad de contacto entre las compañías y los futuros profesionales.
Acceso a talento joven y apoyo en la gestión
La selección de candidatos requiere tiempo y recursos por parte de las empresas. La Cámara de Madrid facilita el contacto entre las compañías y el alumnado de FP, ofreciendo perfiles preseleccionados y acompañamiento durante el proceso. Las prácticas curriculares tienen una duración de 500 horas, con jornadas de entre 6 y 8 horas diarias adaptadas al horario de la empresa.
En la práctica, esta colaboración permite a las compañías ahorrar tiempo en la búsqueda de candidatos y contar con apoyo en la gestión de los trámites vinculados a las prácticas.
Formar talento y enriquecer los equipos
A través de esta iniciativa, las empresas pueden acoger alumnado de las áreas de Comercio y Marketing, Administración e Informática. De este modo, pueden formar al alumnado de acuerdo con las necesidades de la empresa y conocer su potencial de cara a futuras incorporaciones, además de enriquecer los equipos mediante el intercambio de conocimientos y nuevas competencias.
De esta forma, explica Carmen Pacheco, gerente de la Escuela de FP y para el Empleo de Cámara de Madrid, “las prácticas se convierten en una herramienta que permite a las empresas participar en la formación de nuevos profesionales mientras conocen de primera mano sus capacidades y su adaptación al entorno de trabajo”.
Coordinación entre empresa y centro educativo
La incorporación del alumnado se desarrolla en coordinación con el centro educativo, con un plan de formación que establece los resultados de aprendizaje, las actividades a desarrollar y los mecanismos de seguimiento. De este modo, empresa y centro trabajan conjuntamente para que la estancia en la compañía responda tanto a las necesidades formativas del estudiante como a la actividad de la empresa.
Este procedimiento permite, dentro del marco acordado con el centro, realizar entrevistas, revisar perfiles y ajustar las características del puesto a las necesidades de la empresa y del alumno o alumna.
Con esta iniciativa, la Cámara de Madrid facilita el encuentro entre empresas, centros educativos y alumnado, en el marco de su compromiso con la educación y el empleo.
¿Quieres incorporar alumnado de Formación Profesional en prácticas a tu empresa? La Cámara de Madrid facilita el acceso a perfiles preseleccionados y acompaña a las empresas durante el proceso.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM) han suscrito un acuerdo de colaboración para facilitar a directivas y gestoras de Enfermería el acceso a formación especializada y adaptada a sus necesidades profesionales.
El acuerdo, con una vigencia de cuatro años, permitirá desarrollar diferentes acciones formativas diseñadas por la Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid en función de las necesidades que identifique CODEM.
La firma tuvo lugar el 1 de octubre en la sede de la Cámara de Madrid, en Plaza de la Independencia, con la participación de Ángel Asensio Laguna, presidente de la Cámara de Madrid, y Jorge Andrada Serrano, presidente de CODEM.
Ángel Asensio señaló que «la formación continua es esencial para que los profesionales puedan responder a un entorno que cambia cada vez más rápido. Este acuerdo con CODEM nos permite poner la experiencia de la Escuela de Negocios de la Cámara al servicio de los profesionales de enfermería, con programas adaptados a sus necesidades reales y orientados a reforzar competencias que puedan aplicar en su día a día».
Por su parte, Jorge Andrada destacó que el acuerdo «supone el establecimiento de un marco estable de colaboración entre ambas instituciones para el codiseño y la puesta en marcha de programas formativos de alto nivel adaptados a las necesidades de gobernanza estratégica de los enfermeros y enfermeras directivas y gestoras».
Formación adaptada al sector sanitario
La Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid se encargará del diseño y desarrollo de los programas, que tendrán una metodología 100 % online, tutorización por expertos, acompañamiento continuado y contenidos y actividades prácticas adaptados a las necesidades profesionales del colectivo.
Entre las primeras acciones previstas se encuentran los programas Gestión y Fidelización de Equipos y Dirección y Gestión Empresarial, específicamente diseñados para profesionales de Enfermería que desarrollan funciones de dirección, toma de decisiones y gestión de personas.
La colaboración permite acercar la experiencia de la Cámara de Madrid en formación y desarrollo profesional a este colectivo y ofrecer, a través de su Escuela de Negocios, una respuesta adaptada a necesidades concretas de actualización, dirección y gestión.
Además de los programas desarrollados específicamente para CODEM, la Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid ofrece formación dirigida a profesionales que buscan actualizar sus conocimientos en dirección, gestión y liderazgo. Su oferta incluye programas en ámbitos como la dirección empresarial, la gestión de proyectos, el liderazgo de equipos y las habilidades directivas, con distintas modalidades y niveles de especialización.
Conoce nuestra formación en Dirección y Gestión a través de este enlace.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid celebrará el próximo 7 de octubre un taller titulado “Dentro del marketplace de SHEIN: funcionamiento de la plataforma y cómo aprovechar cada fase para internacionalizar tu empresa”, dirigido a empresas interesadas en explorar nuevas vías de venta internacional a través de plataformas digitales.
El taller ofrecerá una visión paso a paso del funcionamiento del marketplace de SHEIN, desde la incorporación de productos hasta la gestión operativa, la logística y las herramientas de crecimiento. La inscripción a este evento ya está abierta y la asistencia podrá ser tanto presencial, en el Palacio de Santoña, como online.
Claves para vender fuera a través de marketplaces
Durante la jornada se abordarán aspectos como la adaptación del catálogo, la estrategia de precios, las promociones, la logística, la gestión de datos, la visibilidad comercial y las herramientas de crecimiento, con un enfoque práctico basado en experiencias reales. El objetivo es que las empresas puedan identificar con claridad cómo aprovechar cada fase dentro de su estrategia de internacionalización.
El taller contará con la participación de profesionales de SHEIN, Channel Pilot, GLS y Klack. En representación de SHEIN participarán Michael Shleymovich, Marketplace Associate Director, y Carmen Cuadrado Briones, Marketplace Director; por parte de Channel Pilot acudirá José Antonio Bisbe, manager de España, Francia y Reino Unido; de GLS participará María del Carmen Hidalgo, International Sales Manager; y, por parte de Klack, su CEO, Ivo Márquez.
Las empresas interesadas pueden inscribirse para conocer de forma práctica cómo funciona el marketplace de SHEIN y qué aspectos deben valorar antes de incorporar este canal a su estrategia internacional.
Acompañamiento en la internacionalización
Además de este taller, la Cámara de Comercio de Madrid pone a disposición de las empresas su servicio de e-commerce internacional, desde el que ofrece asesoramiento técnico especializado para vender online en mercados exteriores.
Este servicio ayuda a las empresas a analizar mercados, identificar oportunidades de negocio, estudiar a la competencia y definir acciones para captar clientes en entornos B2B y B2C.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y el Ayuntamiento de Tres Cantos han firmado un convenio para poner en marcha el Punto Cámara Tres Cantos, un servicio de asesoramiento empresarial 360º dirigido a empresas, startups y personas emprendedoras del municipio.
Este nuevo recurso pone a disposición del tejido empresarial local un acompañamiento integral, prestado con la colaboración de la Cámara de Madrid, que abarca distintas fases del desarrollo empresarial: desde la puesta en marcha de nuevos proyectos hasta el asesoramiento a negocios ya en funcionamiento.
El convenio ha sido firmado por el alcalde de Tres Cantos, Jesús Moreno, y el presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, en un acto que ha contado, además, con la presencia de la concejala de Desarrollo Económico y Empleo, Ana Isabel Pérez Baos; el secretario general de la Cámara de Comercio de Madrid, Alejandro Halffter; y la directora de Servicios Empresariales de la Cámara de Madrid, Marisol Martín. También han estado presentes Paz Redondo, directora de la Asociación de Empresarios de Tres Cantos (AETC); Nacho Blanco, presidente de la Asociación de Empresas, Comerciantes y Autónomos de Tres Cantos (ASECAT); y Herminia López, presidenta de la asociación empresarial Marca 3C.
Un servicio para acompañar al tejido empresarial local
El Punto Cámara Tres Cantos permitirá ampliar los servicios de apoyo empresarial disponibles en el municipio y ofrecer una atención personalizada y cercana a empresas, startups y personas emprendedoras.
Entre los servicios previstos destaca el asesoramiento especializado en estrategia de negocio, estructura organizativa y financiera, digitalización, internacionalización, sostenibilidad, conciliación e igualdad. Este asesoramiento se prestará tanto de forma presencial como online.
El servicio contará también con actuaciones vinculadas al Punto PAE, orientadas a facilitar los trámites administrativos necesarios para el inicio de la actividad empresarial. Además, incluirá un programa de mentoría personalizada para un máximo de 15 empresas del municipio.
Las empresas también podrán acceder a talleres y capacitaciones en áreas como legal, financiero-fiscal, comercial, marketing o digitalización, entre otras materias de interés para el desarrollo de su actividad.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento de Tres Cantos y la Cámara de Madrid refuerzan su colaboración institucional para acercar al municipio servicios de asesoramiento y acompañamiento empresarial, con el objetivo de facilitar recursos útiles para crear, desarrollar y consolidar proyectos empresariales.
Las empresas, startups y personas emprendedoras interesadas pueden solicitar información sobre el Punto Cámara Tres Cantos.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y Más Cuota ponen en marcha Canal CHRO, integrado en Canal CEO, para abordar los cambios que afectan a la dirección de personas en las empresas.
El canal combinará información, análisis y experiencias de profesionales y empresas para examinar cómo responden las organizaciones a los retos de la gestión de personas.
La iniciativa surge en un contexto marcado por la transformación digital, la incorporación de la inteligencia artificial y los cambios generacionales, que plantean nuevas necesidades a quienes dirigen equipos y gestionan el talento.
Formación y talento para las empresas
La participación de la Cámara de Madrid se enmarca en su actividad de apoyo al tejido empresarial y en su experiencia en formación y desarrollo profesional. A través de su Escuela de Negocios, la institución desarrolla programas dirigidos a profesionales y empresas y mantiene una relación directa con las necesidades de cualificación del tejido productivo madrileño.
Esta experiencia permitirá incorporar al nuevo canal contenidos relacionados con la transformación de los perfiles profesionales, las nuevas capacidades directivas y la gestión de equipos, entre otros retos que afrontan actualmente las empresas.
Además de su oferta formativa, la Cámara desarrolla iniciativas relacionadas con el empleo y el talento joven.
Un canal especializado dentro de Canal CEO
Canal CHRO estará dirigido principalmente a responsables de Recursos Humanos y dirección de personas, así como a profesionales interesados en la gestión y desarrollo del talento.
El canal prestará atención a cómo las organizaciones adaptan sus políticas de personas a los cambios tecnológicos, laborales y organizativos.
La Cámara de Madrid ofrece también formación en habilidades directivas y Recursos Humanos, con programas sobre liderazgo de equipos, gestión del cambio, selección de personal y relaciones laborales, entre otras materias.
Las personas interesadas pueden consultar la oferta formativa y solicitar información sobre los cursos que mejor se ajusten a sus necesidades a través del siguiente botón.
AENOR ha formalizado su paso de Socio Premium a Socio Protector del Club Cámara Madrid, consolidando su vinculación con la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid y su participación en una comunidad empresarial orientada al conocimiento compartido, la colaboración y la creación de relaciones de valor.
El acuerdo se ha rubricado en la sede corporativa de la Cámara de Comercio de Madrid con la firma de Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, y Alfredo Berges, presidente de Corporación Confidere, sociedad holding de la que pende AENOR. El acto ha contado, además, con la presencia de Rafael García Meiro, CEO de AENOR, y de directivos de ambas instituciones.
Como Socio Protector, AENOR pasa a formar parte del Consejo Empresarial del Club y contará con un Plan Anual de Acción enfocado a potenciar su posicionamiento institucional y activar relaciones de alto nivel. Su incorporación permite trasladar al ecosistema del Club su conocimiento en gestión de la excelencia, facilitando el intercambio de experiencias con más de 300 empresas socias.
Un referente internacional al servicio de la excelencia empresarial
AENOR es una compañía global especializada en certificación y evaluación de la conformidad que acompaña a las organizaciones en sus procesos de transformación y mejora continua.
La entidad cuenta con más de 103.000 centros de trabajo certificados en el mundo en ámbitos como la gestión de la calidad, la sostenibilidad, la seguridad y salud en el trabajo, la ciberseguridad, la inteligencia artificial o el compliance. Con más de 1.300 profesionales, AENOR desarrolla operaciones en 87 países y cuenta con presencia permanente en 13 de ellos, principalmente en Latinoamérica y Europa.
Su propuesta de valor se basa en aportar confianza y rigor a empresas e instituciones, ayudándolas a responder a los desafíos de un entorno regulatorio exigente y orientado a la transparencia y la competitividad.
40 aniversario y consolidación en el ecosistema madrileño
El paso a Socio Protector coincide con la celebración del 40 aniversario de AENOR, consolidando una trayectoria de evolución constante desde sus inicios como Asociación Española de Normalización y Certificación hasta su actual dimensión internacional.
En esta nueva etapa, AENOR refuerza su compromiso con el tejido empresarial madrileño y encuentra en el Club Cámara Madrid un espacio desde el que compartir su conocimiento experto en calidad, sostenibilidad, ciberseguridad, compliance y mejora continua.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ha celebrado la jornada de mercados internacionales ‘Bangladés: socio estratégico en la economía internacional’, un encuentro orientado a acercar a las empresas madrileñas las oportunidades de negocio que ofrece este mercado asiático en crecimiento. El acto ha contado con la inauguración institucional de Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, y del Excmo. Sr. D. Masudur Rahman, embajador de la República de Bangladés en España.
Durante su intervención, el presidente de la Cámara de Madrid ha destacado que Bangladés, con más de 170 millones de habitantes y una de las economías de mayor crecimiento de Asia, se presenta como un mercado de interés para las empresas que buscan ampliar su presencia en la región. Asensio ha subrayado, además, que la reciente firma del nuevo Acuerdo de Asociación y Cooperación entre la Unión Europea y Bangladés abre una nueva etapa para reforzar las relaciones comerciales, diversificar las cadenas globales de suministro y favorecer un entorno más seguro para la inversión extranjera.
A lo largo de la jornada, representantes institucionales y especialistas en comercio internacional han analizado las perspectivas de negocio del país a través de las intervenciones de Nahian Rahman Roch, del departamento de Desarrollo de Inversión de Invest Bangladesh, y Mohammad Hasan Arif, vicepresidente y director ejecutivo de Export Promotion Bureau (EPB) de Bangladés. Asimismo, el nuevo marco de cooperación bilateral ha sido abordado por Nuria López, presidenta de EuroCham Bangladesh, y Md. Fazlul Hoque, administrador de la FBCCI.
El encuentro se ha completado con un panel de debate centrado en las experiencias de empresas que ya operan en sectores como el textil, la logística, las infraestructuras, la energía y la agroindustria, con el objetivo de ofrecer una visión práctica sobre las oportunidades, los retos operativos y las claves de entrada en el mercado bangladesí.
Consciente de que abrir mercado en un nuevo país exige información fiable, contactos adecuados y acompañamiento especializado, la Cámara de Madrid pone a disposición de las empresas su experiencia en internacionalización para ayudarles a valorar oportunidades, preparar su entrada y avanzar con mayor seguridad en sus proyectos exteriores.
En el caso de las empresas interesadas en explorar las posibilidades que ofrece Bangladés, la Cámara ofrece los Servicios a medida en Mercados Internacionales, un apoyo especializado que permite identificar oportunidades de negocio, localizar potenciales clientes, socios, agentes o distribuidores, y preparar agendas de reuniones personalizadas con empresas e instituciones locales. Para más información pinchar aquí.
La Cámara de Comercio de Madrid, a través de TIC Negocios, participará el próximo 1 de octubre en GoDigital 2026, que celebrará su octava edición en Veles e Vents, Valencia. El encuentro reunirá a empresas, directivos, startups y profesionales del ámbito tecnológico para analizar cómo trasladar la innovación a la actividad empresarial y convertirla en mejoras concretas de productividad, eficiencia y competitividad.
Bajo el concepto “Lumen”, esta edición abordará ámbitos como la inteligencia artificial, la ciberseguridad, los datos, la automatización y otras tecnologías aplicadas al negocio. La organización prevé reunir a más de 2.000 asistentes en una jornada centrada en las principales tendencias que están transformando la actividad empresarial.
De experimentar con inteligencia artificial a obtener resultados
Uno de los principales retos que afrontan actualmente las empresas es avanzar desde la experimentación con inteligencia artificial hacia su aplicación efectiva en procesos concretos de negocio.
En este contexto, varios proveedores tecnológicos homologados del Portal TIC Negocios participarán en GoDigital 2026 con contenidos orientados a cuestiones prácticas. Sergio Sáenz Solano, CEO de Sofias Tech, analizará el paso de los asistentes de inteligencia artificial a los agentes capaces de ejecutar tareas y automatizar procesos, así como algunos de los errores más habituales a la hora de implantarlos.
Por su parte, Alejandro Peñalver, de Arquiconsult, pondrá el foco en los aspectos que las organizaciones deben preparar antes de incorporar agentes de inteligencia artificial, desde la calidad y organización de los datos hasta la definición de procesos, sistemas y permisos. Fernando Aparicio, de Neuratrade Labs, abordará otro de los grandes desafíos de la adopción tecnológica: cómo medir su impacto y determinar si una solución de inteligencia artificial se traduce realmente en ahorro de tiempo, reducción de costes o mejoras en los resultados.
La incorporación de nuevas tecnologías no depende únicamente de disponer de herramientas avanzadas, sino también de identificar correctamente los procesos que pueden mejorarse, preparar a la organización para su implantación y establecer indicadores que permitan evaluar su retorno.
Un espacio para conectar empresas y tecnología
Además de las ponencias, otros proveedores tecnológicos participarán en la zona expositiva del encuentro, entre ellos Wavext Technologies, Impulsa3 y Fides, facilitando el contacto directo con empresas interesadas en abordar proyectos de digitalización.
GoDigital permitirá así conocer distintas soluciones, compartir experiencias y valorar qué tecnologías pueden aportar mayor valor a la actividad empresarial antes de afrontar procesos de inversión o transformación.
Las empresas interesadas en asistir todavía están a tiempo de inscribirse.
Tecnología al servicio del crecimiento empresarial
La rápida evolución de la inteligencia artificial, la automatización, la gestión de datos o la ciberseguridad está abriendo nuevas posibilidades para las empresas, pero también plantea la necesidad de adoptar decisiones tecnológicas con criterio y vinculadas a objetivos concretos de negocio.
A través de TIC Negocios, la Cámara de Comercio de Madrid acompaña a las empresas en sus procesos de innovación, facilitando el acceso a proveedores especializados y a soluciones adaptadas a sus necesidades.
Esta labor contribuye al crecimiento y la competitividad del tejido empresarial madrileño, favoreciendo la mejora de procesos, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y la adaptación a los cambios del entorno.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, ha celebrado en el Palacio de Santoña la jornada “Paraguay Desk: oportunidades de negocio y expansión empresarial”, un encuentro dirigido a empresas interesadas en explorar las oportunidades comerciales y de inversión que ofrece este mercado latinoamericano.
Durante la apertura, el presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, ha destacado la vocación internacional de Madrid y el papel de la institución para acompañar a las empresas en sus procesos de expansión exterior. “Internacionalizarse no consiste solamente en vender fuera de España. Consiste en comprender nuevos mercados, establecer relaciones de confianza, conocer sus reglas y construir proyectos sostenibles en el tiempo”, ha señalado.
Asensio ha puesto en valor la estabilidad macroeconómica de Paraguay, su posición estratégica, su capacidad energética y el potencial de sectores como la agroindustria, la manufactura, los servicios, las infraestructuras y las energías renovables.
La jornada ha contado con la participación del viceministro de Comercio y Servicios de Paraguay, Alberto Sborovsky, así como representantes de la Embajada de Paraguay, la Secretaría de Estado de Comercio y expertos jurídicos y tributarios.
Un nuevo marco para la inversión y la implantación empresarial
Durante el encuentro también se ha analizado la evolución del marco de inversión paraguayo. En 2025, tres nuevas leyes actualizaron el régimen de incentivos a la inversión vigente desde 1990 y el régimen de maquila de 1997. Entre ellas, la Ley 7548/2025 establece un régimen de exoneraciones aduaneras y fiscales para proyectos de inversión calificados, cuyo acceso requiere la presentación de un proyecto ante el Consejo de Inversiones y la obtención de una resolución biministerial.
A este marco se suma el Convenio entre España y Paraguay para evitar la doble imposición, en vigor desde el 14 de octubre de 2024 y con efectos fiscales desde el 1 de enero de 2025. En este contexto, sectores como la transformación agroindustrial, la manufactura orientada a la exportación, las infraestructuras y los servicios presentan oportunidades para nuevos proyectos empresariales, reforzando el interés de Paraguay como destino de inversión. Este nuevo marco hace especialmente relevante analizar con antelación la estructura jurídica, fiscal y operativa de los proyectos para determinar qué incentivos pueden resultar aplicables.
Paraguay Desk: conectar empresas y oportunidades
En el encuentro se ha presentado el Paraguay Desk, la plataforma conjunta de Cremades & Calvo-Sotelo y FERRERE para acompañar a las empresas españolas y europeas interesadas en invertir, implantarse y operar en Paraguay.
La plataforma ofrece acompañamiento en las distintas fases de un proyecto, desde el aterrizaje y la estructuración de la inversión hasta los incentivos y la puesta en marcha, la operación y el cumplimiento, así como la movilidad y protección de la inversión.
La jornada se enmarca en el compromiso de la Cámara de Comercio de Madrid con la internacionalización de las empresas madrileñas, facilitando su acceso a nuevos mercados y acompañándolas en sus procesos de expansión exterior. A través de su área Internacional, la Cámara ofrece información, asesoramiento y apoyo a las empresas para identificar oportunidades de negocio, establecer contactos y abordar con mayores garantías sus proyectos internacionales.
La Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa ha celebrado su 140 aniversario con una jornada dedicada al papel de las Cámaras en la economía española y a los retos que afrontan las empresas en un contexto marcado por la transformación tecnológica, la transición energética y la competencia global.
En el marco de la celebración, el presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, ha participado en una mesa redonda junto al presidente de la Cámara de Comercio de Bilbao, José Ignacio Zudaire, y la presidenta de la Cámara de Comercio de Tarragona, Laura Roigé. El encuentro ha estado moderado por el secretario general de la Cámara de Comercio de España, Adolfo Díaz-Ambrona.
Durante su intervención, Asensio ha puesto en valor los múltiples años de trayectoria de las Cámaras de Comercio y a cómo pueden acompañar a las empresas ante las transformaciones que están marcando su actividad, entre ellas la evolución tecnológica, la transición energética y la competencia global.
El presidente de la Cámara de Madrid ha defendido que estas instituciones deben actuar como aliadas útiles y de confianza para las empresas, especialmente para las pymes, acompañándolas desde su creación hasta su crecimiento e internacionalización y facilitándoles información, orientación, conocimiento y oportunidades.
Anticiparse a las necesidades de las empresas
Al ser preguntado por las capacidades que debería reforzar el sistema cameral durante los próximos cinco años, Asensio ha señalado como prioridad anticiparse a las necesidades de las empresas.
“Las Cámaras no podemos limitarnos a responder cuando una empresa tiene un problema. Tenemos que ser capaces de identificar antes cuáles van a ser los grandes retos y preparar a nuestro tejido empresarial para afrontarlos”, ha señalado.
Entre estos retos ha citado la inteligencia artificial, la transición energética, los nuevos mercados internacionales, el talento, la ciberseguridad y los cambios en las cadenas globales de suministro. Asensio ha señalado que muchas pequeñas empresas necesitan apoyo para interpretar estas tendencias y trasladarlas a decisiones concretas para sus negocios.
Por ello, ha defendido que las Cámaras refuercen su papel como centros de conocimiento, acompañamiento y conexión empresarial y mejoren el trabajo en red entre empresas, Cámaras, universidades, centros tecnológicos, Administraciones y mercados internacionales.
Una red con alcance nacional e internacional
Asensio ha señalado como uno de los rasgos diferenciales del sistema cameral su capacidad para combinar la proximidad territorial con una dimensión nacional e internacional. La red española está conectada con 45 Cámaras de Comercio Españolas en el Exterior, presentes en 43 países, y forma parte de redes camerales internacionales con presencia en más de 140 países.
La celebración del 140 aniversario de la Cámara de Comercio de Pontevedra, Vigo y Vilagarcía de Arousa ha permitido combinar la mirada a la trayectoria del sistema cameral con una reflexión sobre el papel que deben desempeñar las Cámaras ante las necesidades de las empresas en los próximos años.
“Después de 140 años, tenemos una enorme responsabilidad: conservar aquello que hace valiosa a una Cámara: la cercanía, la confianza y el conocimiento del territorio, pero al mismo tiempo adaptarnos completamente a una economía que cambia a una velocidad extraordinaria”, ha concluido Asensio.
Madrid avanza en la construcción de una narrativa común sobre la ciudad y su proyección. La Cámara de Comercio de Madrid ha acogido, junto a Madrid Futuro y el Foro por Madrid, una nueva reunión del grupo de trabajo para avanzar en la construcción de una narrativa común sobre la ciudad y su proyección. El encuentro ha reunido a representantes de instituciones, empresas, organizaciones sociales, universidades, expertos y grupos políticos, dando continuidad al trabajo desarrollado durante el último año.
Durante la bienvenida, el presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, ha defendido la necesidad de construir un relato “compartido” y “coral”, que incorpore las diferentes perspectivas de quienes viven, trabajan, emprenden, investigan e invierten en la ciudad.
Asensio ha destacado el crecimiento de Madrid y su capacidad para atraer talento, inversión y empresas, así como su creciente protagonismo en ámbitos como la innovación, la tecnología, las infraestructuras, la cultura, el turismo y los servicios avanzados. En este contexto, ha señalado la importancia de contar con una narrativa propia que identifique aquello que define y diferencia a la ciudad y contribuya a proyectarlo de forma coherente.
La perspectiva empresarial
Asensio ha subrayado la importancia de incorporar la visión del tejido empresarial al relato de Madrid. En este sentido, ha defendido una idea central: “Madrid no es solamente un lugar donde ocurren cosas; es un lugar donde las cosas pueden ocurrir”, una idea que vincula con la capacidad de la ciudad para generar oportunidades, favorecer el crecimiento empresarial y conectar a empresas, talento, universidades, instituciones y sociedad civil.
El presidente de la Cámara también ha situado la confianza como uno de los pilares de este relato, vinculándola a la capacidad de Madrid para atraer inversión, generar empleo y ofrecer oportunidades de crecimiento.
La jornada ha incluido una ponencia del urbanista Greg Clark sobre las claves de éxito para las narrativas de ciudad y una presentación de Interbrand sobre estrategia, creatividad y activación de marca. Posteriormente, los miembros del grupo de trabajo han compartido sus aportaciones y han definido las principales conclusiones y próximos pasos.
El trabajo continuará en las próximas sesiones con el objetivo de definir una narrativa compartida que trascienda el ámbito de la comunicación y pueda trasladarse a la proyección económica, empresarial y social de Madrid.
La formación de la Cámara de Comercio de Madrid forma parte también de esta apuesta por el talento y la competitividad. La institución pone a disposición de profesionales y empresas una oferta formativa orientada a actualizar conocimientos, desarrollar nuevas competencias y responder a las necesidades reales del mercado laboral y empresarial.
La forma de entender la movilidad está cambiando. Empresas y particulares demandan una mayor flexibilidad, mientras la digitalización, la eficiencia y la evolución tecnológica marcan la evolución del sector. Al mismo tiempo, la propiedad del vehículo está dejando paso progresivamente a modelos basados en el uso y en la contratación de movilidad durante periodos determinados.
Sobre esta transformación habla David Henche, responsable de Comunicación y ESG de Ayvens, en una nueva video entrevista del Club Cámara Madrid. Ayvens, socio Premium del Club, ofrece soluciones de movilidad, gestión de flotas y suscripción flexible para empresas y particulares.
A esta compañía la avalan más 40 años de experiencia en España y más de 50 a escala mundial en soluciones de movilidad y gestión de flotas. Esta trayectoria respalda su capacidad para acompañar a empresas y particulares ante la evolución de sus necesidades de movilidad y los nuevos retos que plantea el sector.
Más flexibilidad ante nuevas necesidades de movilidad
Una de las demandas que Ayvens identifica con mayor claridad es la flexibilidad. Los clientes demandan cada vez más flexibilidad en los plazos y en el cambio de vehículo. Henche señala además que Ayvens cuenta con una gama completa de soluciones que incluye renting tradicional, renting flexible y ReDrive.
Esta evolución refleja también un cambio más amplio en la relación con el automóvil. Como explica David Henche, el mercado ha pasado de estar concentrado inicialmente en grandes multinacionales y grandes empresas a incorporar progresivamente compañías medianas, pymes, profesionales autónomos y particulares.
El modelo se desplaza así desde la propiedad hacia la movilidad como servicio, una fórmula en la que lo relevante no es tanto disponer del vehículo en propiedad como acceder a una solución de movilidad durante un periodo determinado.
Digitalización, eficiencia y nuevas tecnologías
La flexibilidad no es el único cambio. Henche identifica también la digitalización y la eficiencia como dos de las tendencias que están definiendo el futuro del sector.
En el ámbito digital, Henche señala que buena parte de los procesos ya están digitalizados y que el siguiente paso es conectar al usuario con esa digitalización. En cuanto a la eficiencia, apunta a la reducción del consumo y de las emisiones como otra de las tendencias claras del sector.
El vehículo eléctrico forma parte de este proceso, aunque su implantación está avanzando, según explica Henche, a un ritmo más lento del inicialmente esperado. Henche prevé además una evolución tecnológica del vehículo eléctrico, con baterías más eficientes, de mayor durabilidad, más fáciles de cargar y con menores tiempos de carga.
A ello se suma otro cambio que ya empieza a producirse: la incorporación de la inteligencia artificial al vehículo, tanto desde el punto de vista de la conducción como de la experiencia del usuario.
Una visión de la sostenibilidad ligada también a la gestión empresarial
Ayvens vincula su posicionamiento no solo con la movilidad, sino también con la sostenibilidad. Comenta que ésta no se limita a disponer de vehículos eléctricos o más eficientes, sino que afecta también a la forma en la que se desarrolla la propia actividad empresarial.
Henche sitúa esta visión bajo el paraguas de los criterios ESG: preocupación por el medio ambiente, por la sociedad y por la buena gobernanza.
El Club Cámara Madrid como lugar para aprender de otras empresas
En un entorno empresarial en el que los modelos de negocio, la tecnología y las necesidades de los clientes evolucionan con rapidez, conocer cómo están actuando otras empresas y aprender de sus experiencias adquiere un valor especial. Esa es una de las razones por las que la compañía valora su pertenencia como socio Premium al Club Cámara Madrid.
Henche define el Club como un espacio de “networking real”, en el que resulta sencillo entrar en contacto con otras empresas y conocer iniciativas que pueden servir de referencia para la propia organización.
El valor de esas relaciones no se limita, según explica, a un interés puramente comercial. También reside en lo que puede aprenderse de otras experiencias empresariales.
Henche destaca además el Club como un entorno en el que las empresas comparten aquello que hacen bien y presentan casos de éxito de los que otras compañías pueden aprender y extraer ideas aplicables a su actividad.
La presencia de Ayvens aporta, a su vez, al Club Cámara Madrid la experiencia de una compañía con una larga trayectoria en movilidad, gestión de flotas y sostenibilidad, así como su conocimiento sobre tendencias como la digitalización, la eficiencia y los nuevos modelos de uso del vehículo.
Su participación como socio Premium contribuye así al intercambio de experiencias empresariales que promueve el Club Cámara Madrid y acerca al resto de compañías una visión especializada sobre los cambios que están definiendo la movilidad presente y futura.
Ver entrevista completa a David Henche, responsable de Comunicación y ESG de Ayvens:
Innovar no termina con el desarrollo de un nuevo producto, servicio o tecnología. Para que ese esfuerzo pueda traducirse en crecimiento empresarial, conviene definir cómo proteger los resultados obtenidos y qué vías existen para aprovecharlos comercialmente.
La propiedad industrial e intelectual interviene en distintas etapas del desarrollo empresarial: desde la protección inicial de una innovación hasta su comercialización, la concesión de licencias, la búsqueda de financiación o la entrada en mercados internacionales.
Para las pymes, disponer de información y asesoramiento especializado puede ayudar a identificar qué activos conviene proteger, conocer los instrumentos disponibles y anticipar dificultades al entrar en otros mercados.
Propiedad intelectual para acceder a financiación y nuevos mercados
Los activos intangibles también pueden desempeñar un papel relevante cuando una empresa busca inversión o estudia nuevas vías para rentabilizar sus desarrollos. La financiación vinculada a la propiedad intelectual, las licencias y la explotación de los resultados de innovación ofrecen vías complementarias a la comercialización directa de un producto o servicio.
Cuando una empresa amplía su actividad a otros países, debe revisar cómo proteger y gestionar sus activos en función de cada mercado y de su marco jurídico.
Estas cuestiones forman parte del programa de la Conferencia Anual del IP Helpdesk 2026, que la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO) celebrará el próximo 29 de octubre, de forma presencial en Alicante y online. El programa abordará las distintas etapas que afronta una pyme, desde el desarrollo empresarial hasta la explotación de sus activos intangibles, con contenidos sobre financiación, licencias e internacionalización.
Entre los contenidos previstos figuran también casos de empresas con actividad en Europa, África, China, India, América Latina y el Sudeste Asiático, que permitirán conocer cómo el apoyo especializado en propiedad intelectual puede contribuir a proteger activos y afrontar dificultades vinculadas a la actividad internacional. Además, se presentarán servicios y herramientas disponibles a escala europea y nacional para apoyar a las pymes en la gestión de sus activos intangibles.
Las empresas interesadas en profundizar en estas cuestiones pueden consultar el programa y registrarse a través de este enlace.
Cámara Madrid acompaña a las empresas en la protección de sus activos
Desde la Cámara de Comercio de Madrid ayudamos a las empresas a incorporar la propiedad industrial e intelectual a sus decisiones de negocio mediante información, asesoramiento especializado y recursos adaptados a sus necesidades.
A través del servicio de Propiedad Industrial, las empresas pueden recibir orientación especializada sobre marcas, patentes, diseños, propiedad industrial e intelectual y contratos de licencia, entre otras materias.
Las empresas españolas que fabrican, exportan o comercializan productos en Estados Unidos se enfrentan a un escenario regulatorio cada vez más exigente en materia de packaging, plásticos y reciclaje. A diferencia de la Unión Europea, el país no dispone de un único sistema federal de Responsabilidad Ampliada del Productor (EPR) para los envases, por lo que las obligaciones se están desarrollando principalmente a escala estatal.
Este modelo implica que los requisitos pueden variar en función del territorio e incluir obligaciones relacionadas con el registro de productores, el reporting, la financiación de los sistemas de reciclaje, la reciclabilidad o la composición de los envases.
En 2026, este proceso ha entrado en una nueva fase de aplicación y desarrollo normativo. California, por ejemplo, cuenta desde mayo con la regulación definitiva que desarrolla su sistema de responsabilidad ampliada para envases y determinados productos plásticos de un solo uso.
En este contexto, las empresas necesitan disponer de información precisa sobre los envases que introducen en cada mercado. Materiales, peso, composición, formato, contenido reciclado y estado de destino son algunos de los datos que pueden determinar las obligaciones aplicables y los costes asociados a su cumplimiento.
Especial atención a los envases de difícil reciclaje
La evolución de estas políticas afecta especialmente a formatos cuya gestión presenta mayores dificultades dentro de los sistemas convencionales de reciclaje, como los films, bolsas, pouches y envases multicapa.
Conocer estas exigencias desde las primeras fases de acceso al mercado permite a las empresas valorar posibles cambios en el diseño, los materiales o la composición de sus envases y prever su impacto regulatorio y económico.
Asesoramiento para operar en el mercado estadounidense
Para facilitar este proceso, la Cámara de Comercio de Madrid colabora con Demos Global para ofrecer apoyo y asesoramiento especializado sobre el mercado estadounidense.
A través de esta colaboración, las empresas pueden recibir orientación para identificar los requisitos que afectan a sus productos, analizar sus posibles obligaciones relacionadas con el packaging y prepararse ante los cambios regulatorios que puedan afectar a su actividad en Estados Unidos.
Este apoyo forma parte de los servicios de internacionalización de la Cámara de Madrid dirigidos a facilitar el acceso de las empresas a este mercado y ayudarles a afrontar sus requisitos regulatorios.
Más información sobre los servicios para operar y exportar a Estados Unidos a través de este enlace.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, a través del Club Cámara Madrid, y Banco Santander han celebrado la cuarta edición de su Torneo de Golf, que ha reunido a empresas de diferentes sectores en el campo Santander & Sport, ubicado en la Ciudad Financiera de la entidad, en Boadilla del Monte.
La iniciativa alcanza así su IV edición en colaboración entre ambas organizaciones y reúne en una misma jornada a perfiles clave para la toma de decisiones de empresas socias del Club Cámara Madrid y clientes de Banco Santander. El torneo combina la competición deportiva con distintos momentos para compartir conversación y establecer relaciones profesionales fuera de los espacios habituales de trabajo.
Durante su intervención, el presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, destacó precisamente el valor de este tipo de encuentros para las empresas. “La actividad empresarial no se construye únicamente en los despachos. También se construye compartiendo tiempo, conversación y experiencias”, señaló.
Asensio destacó también la importancia de fortalecer las relaciones entre empresas y generar confianza, y agradeció a Banco Santander su colaboración en una iniciativa que ambas organizaciones celebran ya por cuarto año consecutivo.
El alcalde de Madrid también destacó la importancia de generar este tipo de espacios de encuentro entre empresas y puso en valor a las tres entidades que recientemente han compartido también un proyecto de gran proyección para la ciudad como el Gran Premio de Fórmula 1 de Madrid.
La jornada contó asimismo con la intervención de Alberto Delgado, director territorial Madrid de Grupo Santander. Tras la competición, tuvo lugar la entrega de premios en las distintas categorías, seguida de un sorteo y un cóctel de cierre.
Una jornada con el apoyo de empresas colaboradoras
El torneo contó también con la colaboración de distintas empresas vinculadas al Club Cámara Madrid, que contribuyeron a los premios y obsequios entregados al finalizar la competición.
Entre ellas se encuentran Altair-Maresa, ASISA, Audi, Ayvens, BDO, IAG7 Viajes, Impact, Implica, INSSIDE, ISDE, Kiff-Kiff, Monex y Satec.
El IV Torneo de Golf Santander-Cámara Madrid forma parte de la programación del Club Cámara Madrid, y consolida así una cita que combina deporte y empresa y que, año tras año, ofrece al tejido empresarial madrileño una nueva oportunidad para encontrarse, compartir y seguir construyendo relaciones.
Más sobre Club Cámara Madrid
El Club Cámara Madrid reúne a empresas vinculadas a la actividad económica de la región y les ofrece acceso a encuentros empresariales, oportunidades de relación con otras compañías, acciones de visibilidad y diferentes servicios de la Cámara de Comercio de Madrid.
Russell Bedford España se incorpora al Club Cámara Madrid como Socio Premium, iniciando una nueva etapa de colaboración con la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid orientada a favorecer las relaciones empresariales, el intercambio de conocimiento y la generación de nuevas oportunidades de colaboración.
La firma del acuerdo ha contado con Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, y Ricardo García-Nieto Serratosa, socio director de Russell Bedford España.
Como Socio Premium, Russell Bedford pasa a formar parte de una comunidad empresarial integrada por más de 300 compañías de distintos sectores. Esta modalidad permitirá a la firma participar en encuentros conjuntos, acceder a espacios empresariales de perfil especializado y acercarse a instituciones vinculadas al Club Cámara Madrid, además de participar en actividades de networking y acciones de comunicación destinadas a ampliar su visibilidad y fortalecer su posicionamiento en el mercado madrileño.
Su incorporación también aporta al Club la experiencia de una firma multidisciplinar que trabaja de forma directa con empresas y conoce las necesidades asociadas a su gestión, crecimiento y toma de decisiones. Este conocimiento especializado podrá trasladarse a encuentros e iniciativas del Club, favoreciendo el intercambio de experiencias con otras compañías de la comunidad.
Una firma multidisciplinar al servicio de las empresas
Russell Bedford España es una firma de servicios profesionales especializada en auditoría, consultoría, fiscalidad, legal, corporate finance y advisory, entre otras áreas de acompañamiento empresarial.
La compañía trabaja principalmente con empresas del middle market y desarrolla una propuesta basada en el conocimiento especializado, la visión práctica y una relación directa con el cliente. Su actividad comprende procesos de crecimiento y transformación empresarial, operaciones estratégicas y apoyo en la toma de decisiones.
La firma cerró 2025 con una facturación de 19,39 millones de euros y cuenta con más de 250 profesionales organizados en 12 áreas de práctica, lo que la sitúa entre las veinte principales firmas de servicios profesionales de España.
Nueva etapa de crecimiento en Madrid
La incorporación al Club Cámara Madrid coincide con una etapa de crecimiento de Russell Bedford y con el fortalecimiento de su estructura en la capital.
La firma ha ampliado recientemente las capacidades de su oficina madrileña con la incorporación de Jorge Fernández y Alfonso Manzano como nuevos socios. Fernández ha asumido la responsabilidad de la oficina de Madrid después de una trayectoria de más de 35 años en firmas como EY y Accenture, mientras que Manzano, procedente de KPMG y con más de 20 años de experiencia, lidera el área de Forensic en la capital.
Esta nueva etapa refuerza la presencia de Russell Bedford en Madrid y encuentra en el Club Cámara un entorno desde el que ampliar su relación con empresas e instituciones, participar en encuentros de interés empresarial y dar mayor visibilidad a su conocimiento y capacidades.
ALTAIR MARESA ha consolidado su vinculación con el Club Cámara Madrid como socio Premium con la continuidad de una relación que tiene como eje la generación de valor, el intercambio de conocimiento y la creación de nuevas oportunidades de colaboración empresarial.
La renovación ha sido suscrita por Ángel Asensio, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, y Antonio Méndez Nombela, CEO de ALTAIR MARESA.
Al acto asistieron Pedro Tierno Corraliza, director comercial de ALTAIR MARESA, y Pablo Arauzo Scandella, Consulting & Head of Institutional Affairs, principal interlocutor entre la empresa y el Club Cámara Madrid.
La continuidad de ALTAIR MARESA como socio Premium permite a la compañía seguir formando parte de una comunidad empresarial orientada a facilitar las relaciones de confianza entre empresas, ampliar su visibilidad y posicionamiento y favorecer nuevas oportunidades de negocio. Entre las ventajas de esta modalidad se encuentran la celebración de encuentros conjuntos, el acceso a espacios de un perfil muy determinado, acercamiento a instituciones vinculadas al Club Cámara Madrid, así como actividades de networking y acciones de comunicación para ampliar su visibilidad y fortalecer su posicionamiento frente a otras empresas del mercado madrileño.
A su vez, la participación de ALTAIR MARESA incorpora al Club la experiencia de una compañía especializada en ámbitos directamente relacionados con la actividad y la internacionalización empresarial, como el comercio exterior, la logística, el transporte internacional y la gestión aduanera, favoreciendo el intercambio de conocimiento y experiencias con el resto de las empresas socias.
Una propuesta integral para la cadena de suministro
ALTAIR MARESA es una compañía especializada en comercio exterior, logística, transporte internacional y gestión aduanera, ofreciendo soluciones integrales para los distintos eslabones de la cadena de suministro.
Su propuesta combina la consultoría y asesoramiento en comercio exterior con la ejecución de operaciones de transporte, freight forwarding, gestión aduanera y soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
La compañía integra la experiencia y trayectoria de Altair Consultores Logísticos y Maresa Logística, compañías con más de tres décadas de experiencia en sus respectivos ámbitos de actividad.
A lo largo de su trayectoria, ambas compañías han evolucionado desde la prestación de servicios especializados de comercio exterior, transporte y aduanas hasta una oferta integral de soluciones para la cadena de suministro.
En 2026, ALTAIR MARESA afronta una nueva etapa de crecimiento y consolidación, uniendo la experiencia, capacidades y conocimiento de ambas compañías.
El nacimiento de ALTAIR MARESA supone la unión de la experiencia y capacidades de Altair Consultores Logísticos y Maresa Logística, dando lugar a una compañía con una propuesta más amplia e integral en comercio exterior, logística y transporte.
Más de 500 profesionales y aproximadamente 160 millones de euros de facturación
La compañía alcanza aproximadamente 160 millones de euros de facturación conjunta y cuenta con más de 500 profesionales, reforzando su capacidad para acompañar a las empresas en sus operaciones nacionales e internacionales.
Cuenta con una amplia presencia en España, con oficinas y estructura propia en diferentes puntos estratégicos, entre ellos Madrid, Canarias, Baleares, Barcelona, Sevilla, Cádiz, Algeciras, Alicante, Valencia, Bilbao, Irún, Asturias, Málaga, Granada, Ceuta y Melilla, entre otros.
Asimismo, dispone de presencia internacional y una red de colaboradores que permite ofrecer soluciones logísticas y de comercio exterior en mercados estratégicos de Europa, África, Asia y América.
Aduanas, comercio exterior, transporte y proyectos logísticos complejos
Las principales áreas de actividad de ALTAIR MARESA comprenden aduanas, consultoría de comercio exterior, freight forwarding, transporte internacional, project cargo, almacenamiento y soluciones de seguimiento y monitorización de mercancías.
La compañía ofrece de esta manera soluciones integrales adaptadas a las necesidades de cada cliente y operación, combinando el conocimiento especializado en comercio exterior y gestión aduanera con capacidades propias de transporte, logística y gestión de la cadena de suministro.
Esta propuesta permite abordar tanto operaciones convencionales de importación y exportación como proyectos logísticos de mayor complejidad en sectores industriales, energéticos y offshore, coordinando las diferentes fases de la operación y ofreciendo una respuesta integral.
Madrid, uno de sus principales centros de actividad
Madrid constituye uno de los principales centros de actividad de ALTAIR MARESA y alberga su sede central, desde donde la compañía coordina parte de sus operaciones y mantiene una relación directa con empresas, instituciones y organizaciones empresariales.
Su pertenencia al Club Cámara Madrid conecta así con una presencia empresarial ya consolidada en la región y ofrece a la compañía un entorno desde el que ampliar sus relaciones con el tejido empresarial madrileño, participar en encuentros con otras compañías y dar mayor visibilidad a su conocimiento y servicios.
Para el Club Cámara Madrid, la continuidad de ALTAIR MARESA supone también contar entre sus socios con una compañía que puede aportar experiencia especializada en materias especialmente relevantes para empresas con actividad internacional: desde la gestión aduanera y el transporte hasta la planificación y ejecución de operaciones de comercio exterior y proyectos logísticos complejos.
Esta nueva etapa coincide, además, con el 30 aniversario de Altair, poniendo en valor una trayectoria de tres décadas y abriendo una nueva fase de crecimiento, consolidación y ampliación de servicios.
Cabify, socio protector del Club Cámara Madrid, es una empresa de movilidad de origen madrileño que este año celebra sus primeros 15 años de trayectoria ofreciendo servicios de transporte a través de su plataforma digital. La compañía nació con la vocación de ser un agente de cambio y contribuir a que las ciudades ganen espacios verdes y peatonales que mejoren la calidad de vida de las personas.
Durante la entrevista, Alberto González, director general de Cabify en España, destacó el origen español y madrileño de la compañía en un sector tecnológico y globalizado. Cabify mantiene esa vinculación local al tiempo que opera en España y distintos países de Hispanoamérica. Desde Madrid, sus equipos de producto, ingeniería de datos y sistemas desarrollan tecnología que la compañía utiliza en los distintos mercados en los que está presente.
Cabify mantiene, según González, parte de la agilidad y la mentalidad propias de una startup para adaptarse a unas necesidades de movilidad que evolucionan con rapidez. En este contexto, la compañía trabaja en la personalización del servicio y en la mejora de la experiencia de usuario.
Entre los principales retos de la compañía, González señala la necesidad de compatibilizar el crecimiento con la calidad del servicio. El plan estratégico de Cabify pasa por diferenciarse no solo por su crecimiento, sino también por su forma de prestar el servicio y por el cuidado de la experiencia de usuario.
La sostenibilidad forma parte también de la estrategia de Cabify. La compañía cuenta con un plan de descarbonización y, desde 2018, con un programa de compensación de su huella de carbono. Según explica González, Cabify prevé alcanzar este año el 100 % de vehículos eléctricos en su flota propia.
Cabify aplica sistemas de inteligencia artificial para personalizar la experiencia de usuario y mejorar los procesos de control de calidad. La tecnología también se utiliza para facilitar una relación más intuitiva, sencilla y productiva con las personas que prestan el servicio, tanto desde su flota propia como a través de flotas colaboradoras, profesionales autónomos y conductores independientes.
Como empresa madrileña, Cabify vincula su pertenencia al Club Cámara Madrid con un sentimiento de orgullo y pertenencia. González destaca también las posibilidades que ofrece esta relación para generar diálogo, conversación y aprendizaje conjunto entre las empresas.
“Somos una empresa madrileña, ¿cómo no vamos a ser parte del Club?”, señala Alberto González, director general de Cabify en España
Ver entrevista completa a Alberto González, director general de Cabify en España:
Desde el 1 de septiembre de 2026 ha cambiado la forma de acreditar el origen preferencial de las mercancías exportadas desde la Unión Europea a Fiyi, Papúa Nueva Guinea, Samoa e Islas Salomón, en el marco del Acuerdo de Asociación Económica Interino UE-Pacífico.
A partir de esa fecha, el certificado EUR.1 deja de ser válido como prueba de origen preferencial y deberá sustituirse por una declaración de origen en factura.
El nuevo sistema distingue entre dos supuestos:
- Para envíos de hasta 6.000 euros, la empresa exportadora podrá realizar la declaración de origen sin disponer de número REX.
- Para operaciones de más de 6.000 euros, será necesario estar registrada en el Sistema de Exportadores Registrados (REX) e incluir el número correspondiente en la declaración.
Este cambio no modifica las reglas de origen aplicables a las mercancías, sino el procedimiento para acreditar ese origen y poder beneficiarse de las preferencias arancelarias previstas en el acuerdo.
Asesoramiento y gestión del registro REX
La Cámara de Comercio de Madrid ofrece a las empresas un servicio de asesoramiento y gestión del registro REX, dirigido a facilitar la adaptación a estos nuevos requisitos.
El servicio permite comprobar si la empresa necesita disponer de un número REX, analizar las reglas de origen aplicables a sus productos, gestionar el registro como Exportador Registrado, resolver dudas sobre la declaración de origen en factura y adaptar los procedimientos internos de acreditación del origen.
Las empresas que exporten a estos mercados deben revisar sus procedimientos y comprobar si necesitan registrarse en el sistema REX para evitar incidencias en sus operaciones internacionales.
Consulta el servicio de asesoramiento y gestión REX de la Cámara de Comercio de Madrid a través de este enlace.
La Transformación Digital de las empresas, ya no pasa únicamente por incorporar nuevas herramientas. También exige adaptar procesos, sistemas y criterios de gestión a un entorno regulatorio cada vez más exigente.
En los próximos meses, muchas organizaciones tendrán que revisar cómo gestionan su facturación, la información que generan, la seguridad de sus sistemas y la respuesta ante posibles incidentes. En este contexto, la Oficina Acelera Pyme de la Cámara de Comercio de Madrid organiza el webinar “Veri*Factu y NIS2: la cuenta atrás ha comenzado”, una sesión orientada a explicar qué implicaciones tienen estos cambios para las empresas y cómo pueden prepararse para su adaptación.
Qué cambia con Veri*Factu
Uno de los bloques de la jornada estará dedicado a Veri*Factu y a su impacto en los sistemas de facturación.
La sesión abordará qué implica este nuevo modelo, a qué empresas afecta, cuáles son las fechas de implantación y qué cambios deberán incorporar los programas de gestión y los ERP. También se analizarán las implicaciones derivadas del envío de información a la Agencia Tributaria mediante sistemas certificados.
Más allá del cumplimiento formal, la adaptación puede obligar a revisar procesos internos, herramientas tecnológicas y criterios de gestión de la información.
NIS2: más exigencias en ciberseguridad y gestión del riesgo
El segundo gran eje del webinar será la Directiva NIS2, el nuevo marco europeo de ciberseguridad.
Durante la jornada se explicará qué entidades están afectadas, qué diferencias existen entre entidades esenciales e importantes y qué nuevas obligaciones aparecen en materia de gestión del riesgo, notificación de incidentes y responsabilidades de la dirección.
También se abordarán las medidas organizativas y técnicas que deben implantarse y el régimen sancionador previsto para los incumplimientos.
Una visión conjunta de cumplimiento, datos y transformación digital
Veri*Factu y NIS2 afectan a ámbitos distintos, pero comparten una misma exigencia: disponer de procesos más trazables, sistemas más seguros y una gestión más rigurosa de la información.
Por ello, la jornada planteará ambos cambios dentro de una visión más amplia de gobierno del dato, cumplimiento normativo y transformación digital, con el objetivo de que las empresas puedan identificar prioridades y elaborar una hoja de ruta de adaptación.
Este enfoque permite evitar respuestas aisladas y valorar conjuntamente qué procesos deben revisarse, qué herramientas necesitan actualizarse y qué responsabilidades deben definirse dentro de la organización.
La Oficina Acelera Pyme de la Cámara de Madrid forma parte de la red de oficinas promovida por Red.es, con la colaboración de Cámara de España, para apoyar la transformación digital de pymes, micropymes y personas autónomas. Su actividad se centra en acercar a las empresas información, orientación y recursos que les permitan abordar con mayor criterio la incorporación de tecnología y la adaptación a nuevos entornos digitales.
La organización de este webinar se integra en esa labor de facilitar a las empresas contenidos prácticos sobre digitalización, seguridad y cumplimiento, y de ayudarles a anticiparse a cambios que pueden afectar directamente a su operativa.
La actuación está incluida en el Programa Plurirregional de España FEDER 2021-2027 (POPE) y cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).
Webinar online el 30 de septiembre
El webinar “Veri*Factu y NIS2: la cuenta atrás ha comenzado” se celebrará el 30 de septiembre de 2026, de 10:00 a 11:00 horas, en formato online a través de Zoom.
Tras la bienvenida y una breve presentación de la Oficina Acelera Pyme, Benito Hernándiz, CEO de Neotic Technology, abordará el nuevo escenario regulatorio europeo, los principales cambios asociados a Veri*Factu y NIS2 y su relación con otras exigencias normativas.
La sesión está dirigida a empresas, profesionales y responsables de áreas vinculadas a tecnología, cumplimiento normativo, ciberseguridad y gestión empresarial, especialmente en sectores incluidos o relacionados con el ámbito de aplicación de la Directiva NIS2.
Las empresas y profesionales interesados pueden consultar el programa completo e inscribirse a través de este enlace.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ha celebrado la jornada ‘Competir en la economía digital: de las infraestructuras IT a la adopción empresarial de la IA’, organizada por la Comisión de Digitalización de la Cámara de Comercio de España, para analizar la relación entre el desarrollo de las infraestructuras digitales y su aprovechamiento por parte del tejido empresarial.
La jornada ha comenzado con la inauguración institucional a cargo de Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, y José Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España. A continuación, Idoya Arteagabeitia, presidenta de la Comisión de Digitalización, ha presentado los informes elaborados por este órgano.
Durante el encuentro se ha destacado la posición de Madrid como uno de los principales nodos digitales del sur de Europa. La región concentra cerca del 55% de la capacidad instalada de centros de datos de España, con una inversión prevista superior a 23.000 millones de euros hasta 2028. El desafío reside ahora en trasladar esa capacidad tecnológica a la productividad, la innovación y el crecimiento de las empresas.
La jornada se ha articulado en torno a dos mesas de diálogo. La primera, dedicada a infraestructuras IT y competitividad, ha abordado las condiciones necesarias para ampliar la capacidad digital de España, entre ellas la disponibilidad de capacidad eléctrica, la agilización de los procedimientos administrativos y las necesidades de talento vinculadas al crecimiento de estas infraestructuras.
La segunda mesa se ha centrado en la adopción de la inteligencia artificial por parte de las pymes y en cómo pasar de usos puntuales y experimentales a una integración estructurada de esta tecnología en la actividad empresarial.
Según los datos de la guía para pymes presentada durante la jornada, el 54,7% de las empresas ya explora o utiliza la inteligencia artificial en alguna medida, aunque únicamente un 5,3% la ha integrado de forma estratégica. Por su parte, el 45,3% no utiliza esta tecnología ni prevé hacerlo a corto plazo. Estos datos muestran que el reto no consiste únicamente en ampliar el uso de la IA, sino en incorporarla a los procesos y decisiones empresariales con criterios de negocio, seguridad y medición de resultados.
El encuentro ha situado así infraestructura, adopción empresarial y talento como tres ámbitos que deben desarrollarse de forma coordinada para transformar la capacidad digital disponible en mejoras concretas de productividad y competitividad para las empresas.
La jornada ha sido clausurada por María González Veracruz, secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.
Digitalización empresarial en la Cámara de Comercio de Madrid
La Cámara de Comercio de Madrid presta apoyo a empresas y profesionales en sus procesos de transformación digital a través del área de digitalización, con recursos y asesoramiento orientados a facilitar la incorporación de soluciones tecnológicas a la actividad empresarial.
A través de este servicio, las empresas pueden acceder a información y acompañamiento para digitalizar procesos, incorporar nuevas herramientas tecnológicas, mejorar su presencia y operativa digital y aplicar la inteligencia artificial a distintas áreas del negocio, con el objetivo de ganar eficiencia y competitividad.
Ubica Seguros, socio corporativo del Club Cámara Madrid, es una correduría con más de 40 años de trayectoria especializada en soluciones aseguradoras personalizadas. Su propósito, según explica Marta Martín, es cuidar a las personas, sus familias y sus negocios mediante una relación cercana y de confianza con cada cliente.
Durante la entrevista, Marta Martín, CEO de Ubica Seguros, explicó que la correduría forma parte desde 2011 del Grupo ERSM, una de las diez primeras corredurías de España, que atiende a más de 320.000 clientes. La entidad trabaja con las principales compañías aseguradoras nacionales e internacionales y cuenta con un equipo especializado en ofrecer servicios adaptados a las necesidades de cada cliente.
El negocio de la correduría se reparte prácticamente al 50 % entre los seguros personales, dirigidos principalmente a familias, y el ámbito empresarial, en el que trabaja con compañías de distintos sectores. Ubica combina así la cercanía heredada de su origen como correduría familiar con la capacidad que le proporciona su pertenencia a un grupo de mayor dimensión.
Uno de los principales hitos en la evolución de Ubica Seguros ha sido el paso de una correduría familiar a una organización más estructurada y orientada al crecimiento. Su integración en el Grupo ERSM permitió estandarizar procesos, mejorar la operativa y definir una estrategia comercial que, según Marta Martín, ha favorecido un crecimiento sostenido durante la última década. A ello se suma el apoyo de un consejo que aporta una mirada externa y acompaña a la compañía en la toma de decisiones.
Ubica Seguros prevé continuar innovando sin perder la cercanía con sus clientes y combinar el crecimiento orgánico con la incorporación de nuevos proyectos y profesionales. Marta Martín señala, además, la visión estratégica, la determinación en la toma de decisiones y la capacidad de adaptación como cualidades que han acompañado la evolución de la compañía. A ellas suma una idea que resume su forma de entender el negocio: tradición e innovación deben avanzar de la mano.
En su relación con el Club Cámara Madrid, la compañía valora especialmente la cercanía y profesionalidad de su equipo, así como su conocimiento del tejido empresarial madrileño. Marta Martín señala que esta pertenencia supone un enriquecimiento para las empresas asociadas y destaca que el Club va más allá de una red de contactos al facilitar relaciones y vínculos entre compañías.
“No puedo renunciar al legado de mi padre, pero al mismo tiempo él mismo nos impulsaba a innovar, así que tradición e innovación van de la mano”, afirma Marta Martín, CEO de Ubica Seguros.
Ver entrevista completa a Marta Martín, CEO de Ubica Seguros:
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ha celebrado hoy en su Campus de Formación, el acto de apertura de la sexta edición del Programa de Técnicos de Comercio Exterior (TCE) de la Comunidad de Madrid, puesto en marcha en 2021 para favorecer la internacionalización de las empresas madrileñas. La convocatoria 2026-2027 comienza con 45 participantes, que recibirán 300 horas de formación especializada en comercio internacional entre septiembre y diciembre. Los 24 que obtengan mejor calificación se incorporarán en 2027 a entidades de apoyo a la internacionalización en destinos estratégicos como Berlín o Nueva York.
El acto ha sido inaugurado por el presidente de la Cámara de Madrid, Ángel Asensio Laguna, quien ha dado la bienvenida a los 45 jóvenes seleccionados y ha agradecido a la Comunidad de Madrid su confianza en el programa, así como la colaboración de las instituciones y entidades participantes. Durante su intervención, Asensio ha subrayado que «si algo demuestra este programa, después de seis ediciones, es que la colaboración público-privada funciona cuando tiene un objetivo concreto: preparar talento, abrir mercados y generar oportunidades para nuestras empresas y nuestros jóvenes».
El presidente de la Cámara de Madrid ha repasado la evolución del programa desde su puesta en marcha en 2021. En sus cinco primeras ediciones ha registrado cerca de 7.500 inscripciones y 197 jóvenes formados, a los que se suman los 45 participantes de esta sexta convocatoria. La Comunidad de Madrid destinó 7,5 millones de euros a esas cinco ediciones y ha aprobado otros 1,5 millones para la convocatoria 2026-2027.
Esta sexta edición ha recibido 3.183 candidaturas, un 1.254 % más que la primera y un 94 % más que en 2025. Según los datos del programa, el 100 % de los técnicos que completan su estancia en el exterior encuentra empleo en los seis meses siguientes a su regreso, la mayoría en la Comunidad de Madrid.
Asensio ha situado el programa en el contexto de la internacionalización de la economía madrileña. «Madrid es una economía abierta. Una economía que no puede conformarse con crecer dentro de sus fronteras, porque buena parte de nuestro futuro está fuera de ellas», ha señalado. En 2025, las exportaciones madrileñas alcanzaron los 53.253 millones de euros, un 9,1 % más que el año anterior.
El presidente ha relacionado el programa con la primera Estrategia de Internacionalización de la Economía Madrileña 2026-2030 anunciada por la Comunidad de Madrid, orientada a reforzar la presencia de Madrid en los mercados internacionales, aumentar la inversión extranjera en sectores estratégicos y favorecer la expansión exterior de las empresas de la región. A los nuevos participantes les ha recordado además su papel durante la estancia en el extranjero: «no vais a salir al exterior solamente como profesionales. Vais a salir también como embajadores de Madrid».
El acto ha contado también con la participación de Juan José Sánchez Puig, director general del Instituto Superior de Derecho y Economía (ISDE), entidad colaboradora en el programa formativo de los participantes y Socio Protector del Club Cámara Madrid. Tras la proyección de un vídeo sobre el Programa TCE Madrid, Víctor Bravo, director de Operaciones (COO) de NEORIS, ha impartido la ponencia «Talento Joven y Empresa Global: Estrategias para un Mundo Interconectado». La clausura institucional ha corrido a cargo de María del Carmen Tejera Gimeno, viceconsejera de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid.
La llegada de la Fórmula 1 a Madrid representa una oportunidad económica y empresarial de primer orden para la región. Más allá de la competición, el Gran Premio incorpora una dimensión turística, comercial y de proyección internacional con capacidad para generar actividad en numerosos sectores y reforzar la posición de Madrid entre las grandes capitales globales.
Las previsiones más recientes sitúan el impacto económico del Gran Premio en 450 millones de euros anuales, con alrededor de 345.000 asistentes entre el viernes y el domingo y aproximadamente 8.000 empleos directos.
Un impulso para el turismo y el consumo
El Gran Premio llega, además, en un momento de fuerte dinamismo turístico. Solo en el primer semestre de 2026, el gasto turístico internacional en la ciudad de Madrid superó los 10.000 millones de euros, un 11,4 % más que en el mismo periodo del año anterior. La capital alcanzó además 5,6 millones de viajeros y 11,9 millones de pernoctaciones en esos seis meses.
En este contexto, la Fórmula 1 puede traducirse en una mayor actividad para hoteles, restauración, comercio, transporte, ocio y cultura. Su efecto tampoco termina cuando concluye la carrera: la llegada de visitantes nacionales e internacionales amplía la exposición de Madrid como destino turístico y de negocios y puede favorecer futuras estancias, viajes profesionales y nuevos proyectos.
Oportunidades para el tejido empresarial
El impacto de un gran acontecimiento deportivo se extiende mucho más allá de los sectores directamente relacionados con el turismo. Alrededor de la Fórmula 1 existe una cadena de valor que incluye tecnología, producción audiovisual, marketing, patrocinio, movilidad, sostenibilidad, seguridad, logística y servicios jurídicos especializados, entre otros ámbitos.
Esto abre oportunidades para empresas madrileñas de distinto tamaño y especialización, ya sea como proveedoras de servicios, mediante acuerdos comerciales o a través de su participación en proyectos vinculados al evento.
Además, las inversiones asociadas al Gran Premio pueden dejar capacidades que trasciendan la propia competición y contribuyan a fortalecer la actividad ferial, congresual y empresarial de Madrid.
Madrid, escaparate internacional
La Fórmula 1 es uno de los acontecimientos deportivos con mayor seguimiento internacional y cada Gran Premio convierte a la ciudad anfitriona en un escaparate ante audiencias globales.
Para Madrid, esa visibilidad supone una oportunidad para reforzar su posicionamiento como destino para invertir, emprender, visitar, celebrar congresos o desarrollar nuevos proyectos empresariales. El valor de la Fórmula 1 no se limita al fin de semana de competición: su capacidad para proyectar la imagen de Madrid ante audiencias internacionales puede generar efectos durante todo el año, tanto en turismo como en inversión, eventos y actividad empresarial.
Un proyecto construido desde la colaboración
La llegada de la Fórmula 1 a Madrid es también el resultado de una forma de trabajar basada en la colaboración institucional y empresarial.
IFEMA Madrid, la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Madrid y la Cámara de Comercio de Madrid han trabajado conjuntamente durante más de dos años para hacer posible un proyecto de esta dimensión. La suma de capacidades, experiencia y recursos ha sido determinante para convertir una aspiración compartida en una realidad de alcance internacional.
Esta colaboración constituye uno de los principales activos de Madrid para competir por grandes proyectos internacionales y transformar esos proyectos en actividad económica, empleo y oportunidades para su tejido empresarial.
El reto del talento para sostener el crecimiento
El crecimiento de Madrid como destino internacional y la celebración de grandes acontecimientos como la Fórmula 1 aumentan también la demanda de profesionales especializados en hospitality, turismo y servicios. Para que este crecimiento pueda mantenerse en el tiempo, contar con talento cualificado y preparado para las nuevas necesidades del sector es una condición imprescindible.
En esta línea, Madrid Hospitality School, la escuela de hostelería y turismo de la Cámara de Comercio de Madrid, trabaja en la formación y actualización de profesionales en activo para ayudar al sector a responder a una demanda cada vez más exigente y especializada. La disponibilidad de profesionales cualificados será uno de los factores que determinarán la capacidad del sector para sostener este crecimiento con calidad y competitividad.
Asumir mayores responsabilidades profesionales no depende únicamente de acumular experiencia o conocimientos técnicos. A medida que una carrera avanza hacia posiciones de dirección, entran en juego otras capacidades: tomar decisiones, gestionar equipos, comunicar con criterio, negociar, aumentar la visibilidad profesional y construir una red de relaciones sólida.
Sobre estas competencias trabaja el Programa Superior Mujer y Liderazgo de la Escuela de Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid, una formación dirigida a mujeres que quieren avanzar en su trayectoria profesional y adquirir herramientas aplicables a puestos de mayor responsabilidad.
Creado en 2005, el programa suma ya más de dos décadas de trayectoria. Su planteamiento combina contenidos teórico-prácticos, conferencias, intercambio de experiencias y actividades orientadas a ampliar las relaciones profesionales entre participantes de distintos sectores y ámbitos de actividad.
De la experiencia técnica a la capacidad de liderazgo
Uno de los principales cambios que acompaña la evolución hacia puestos directivos es la necesidad de pasar del dominio de una función concreta a una visión más amplia de la organización. Dirigir implica tomar decisiones en escenarios complejos, coordinar equipos, gestionar prioridades y ser capaz de comunicar objetivos y criterios con claridad.
Por ello, el programa aborda herramientas destinadas a mejorar la capacidad de liderazgo e influencia, así como competencias vinculadas a la gestión de personas y a la participación en procesos de decisión.
La formación se plantea además desde la aplicación práctica. No se trata únicamente de incorporar conocimientos, sino de analizar cómo trasladarlos a situaciones profesionales reales y contrastarlos con las experiencias de otras participantes.
Visibilidad profesional: hacer reconocible la aportación propia
El desarrollo profesional también está relacionado con la capacidad de comunicar adecuadamente la experiencia, los conocimientos y los resultados obtenidos. La visibilidad no consiste únicamente en exponerse más, sino en hacer reconocible la aportación profesional y tener mayor presencia en los ámbitos donde se toman decisiones.
Este es otro de los ejes del programa, que trabaja cuestiones vinculadas al posicionamiento profesional, la comunicación y la influencia. El objetivo es que las participantes puedan identificar mejor sus capacidades, trasladarlas a su entorno laboral y desarrollar una presencia profesional coherente con sus responsabilidades y aspiraciones.
El valor de construir una red profesional
Otro de los componentes que ha acompañado al Programa Superior Mujer y Liderazgo a lo largo de sus distintas ediciones es el networking. La Cámara de Madrid lo ha señalado en anteriores convocatorias como una herramienta especialmente relevante para las participantes.
Compartir formación con profesionales procedentes de diferentes empresas y sectores permite contrastar experiencias y enfoques, conocer otras formas de ejercer la dirección y establecer relaciones que pueden mantenerse una vez finalizado el programa.
Con más de veinte años de trayectoria, las sucesivas ediciones han permitido además construir una red de profesionales vinculada al desarrollo directivo y al liderazgo femenino.
Formación para avanzar hacia nuevas responsabilidades
La formación especializada puede contribuir a que las profesionales dispongan de más herramientas para gestionar equipos, asumir nuevas responsabilidades, ampliar sus contactos y afrontar transiciones dentro de su carrera.
La Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid integra este programa dentro de su oferta de formación para profesionales y empresas, orientada al desarrollo directivo y a la actualización de competencias vinculadas a las necesidades del entorno empresarial.
150 horas de formación compatibles con la actividad profesional
La 49ª edición del Programa Superior Mujer y Liderazgo contará con 150 horas de formación y se desarrollará entre octubre de 2026 y junio de 2027. La formación se concentrará en un fin de semana al mes, con sesiones los viernes por la tarde y los sábados por la mañana, para facilitar su compatibilidad con la actividad profesional y las responsabilidades personales y familiares.
La propuesta está especialmente dirigida a profesionales que quieren asumir nuevas responsabilidades, actualizar sus competencias directivas o preparar el siguiente paso de su trayectoria laboral. Junto a los contenidos formativos, el programa incorpora el aprendizaje compartido entre participantes y el acceso a una red profesional construida a lo largo de las sucesivas ediciones.
Las profesionales interesadas en conocer el programa, consultar el proceso de admisión o iniciar su inscripción pueden hacerlo a través de este enlace.
Arsys, socio corporativo del Club Cámara Madrid, lleva cerca de tres décadas ayudando a empresas y profesionales a incorporar la tecnología a sus negocios. La compañía comenzó en 1996 con el objetivo de facilitar el acceso a Internet y, desde entonces, ha ampliado progresivamente sus servicios hacia el alojamiento web, los servidores y las soluciones cloud.
Esta evolución llevó a Arsys a crear en 2009 una de las primeras infraestructuras de nube desarrolladas en Europa. Desde entonces, la compañía ha mantenido como prioridad hacer accesible la tecnología y ayudar a las empresas a utilizarla de forma útil, segura y adaptada a sus objetivos.
Guillermo Arbelo, director de Arsys Cloud Solutions, destaca que una de las principales diferencias de la compañía reside en la calidad del servicio y en su capacidad para diseñar soluciones personalizadas. Arsys cuenta con más de 450 profesionales en España, en su mayoría perfiles técnicos y de ingeniería, lo que le permite ofrecer un acompañamiento cercano y responder con flexibilidad a las necesidades de cada organización.
“Nuestro principal valor es escuchar a cada empresa para entender en qué momento se encuentra y qué tecnologías debe adoptar”, señala Arbelo. En este sentido, la compañía defiende una incorporación tecnológica basada en las necesidades reales del negocio y no únicamente en las tendencias del mercado o en las decisiones de la competencia.
Para Arsys, la transformación digital no consiste en incorporar todas las novedades disponibles, sino en seleccionar aquellas que aportan valor a los procesos, mejoran la eficiencia y responden a los objetivos de cada empresa. Este enfoque cobra especial relevancia en entornos tecnológicos cada vez más heterogéneos, en los que conviven distintas infraestructuras, soluciones y proveedores.
“La tecnología debe adoptarse con criterio, no por la presión del mercado ni porque la competencia ya la esté utilizando”, explica el director de Arsys Cloud España. La compañía trabaja para que las empresas conozcan tanto las ventajas como los riesgos asociados a sus decisiones tecnológicas, especialmente en lo relacionado con la gestión y protección de sus datos.
La soberanía digital ocupa, por ello, un lugar destacado en la estrategia de Arsys. La compañía considera necesario que las organizaciones sepan dónde se alojan sus cargas de trabajo, quién gestiona sus datos y qué implicaciones tiene cada modelo tecnológico para el cumplimiento normativo, la seguridad y la continuidad de su actividad.
Este mismo planteamiento se aplica a la inteligencia artificial. Arsys ya utiliza esta tecnología en sus propios procesos para mejorar su capacidad de trabajo y la calidad de sus operaciones, y busca trasladar ese aprendizaje a sus clientes mediante soluciones adaptadas a cada caso.
“Queremos democratizar el acceso a la inteligencia artificial y garantizar que su aplicación sea soberana y sostenible”, afirma Arbelo. La compañía plantea la IA como una herramienta al servicio de objetivos concretos, capaz de optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones sin perder de vista el control de los datos y la seguridad.
La sostenibilidad forma también parte de la gestión de las infraestructuras de Arsys. Sus centros de datos utilizan energía renovable certificada, una medida especialmente relevante ante el crecimiento de las necesidades de computación vinculadas a los servicios cloud y a las aplicaciones de inteligencia artificial.
Como socio corporativo del Club Cámara Madrid, Arsys dispone además de un canal de relación directa con empresas de distintos sectores y tamaños. Esta colaboración permite a la compañía compartir su experiencia tecnológica, conocer las necesidades del tejido empresarial madrileño y acercar soluciones cloud, de inteligencia artificial y soberanía digital a organizaciones que se encuentran en distintos grados de transformación.
“El Club Cámara Madrid es un altavoz privilegiado para trasladar nuestro mensaje y acercarnos al tejido empresarial de Madrid”, asegura Arbelo. Para Arsys, formar parte del Club facilita el contacto con otras empresas, el intercambio de conocimiento y la identificación de nuevas necesidades tecnológicas.
Durante la entrevista, Guillermo Arbelo también subraya la importancia de la gestión de personas en el ámbito directivo. A su juicio, liderar equipos requiere desarrollar capacidades distintas de las puramente técnicas y apoyarse en valores como la honestidad, el compromiso y la templanza.
Con esta colaboración, Arsys y el Club Cámara Madrid acercan al tejido empresarial conocimiento especializado y soluciones tecnológicas orientadas a mejorar la competitividad, simplificar la gestión de la infraestructura digital y facilitar una adopción responsable de la inteligencia artificial.
Ver la entrevista completa:
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid celebrará, en colaboración con Sagardoy Legal & Expat, la jornada “Global Talent Hack – Movilidad y Empleo Internacional”, un encuentro que reunirá a especialistas en movilidad internacional, recursos humanos y tecnología.
Bajo el lema “Talento sin fronteras: la nueva ventaja competitiva de las empresas globales”, la sesión analizará las decisiones que deben afrontar las organizaciones que contratan profesionales en distintos países o gestionan equipos distribuidos geográficamente.
La expansión a nuevos mercados, el crecimiento del trabajo en remoto y la competencia por perfiles especializados están modificando las estrategias de recursos humanos. En este contexto, las empresas necesitan atender las implicaciones de los modelos de trabajo cross-border y coordinar sus políticas laborales, retributivas y de movilidad.
Durante el encuentro se abordarán la contratación internacional, el teletrabajo desde otros países, la situación de los nómadas digitales y el diseño de movimientos intraempresariales. También se analizarán medidas destinadas a facilitar la integración y permanencia de los equipos, como los procesos de onboarding cultural y las políticas de bienestar.
Inteligencia artificial y compensación en entornos internacionales
La tecnología será otro de los ejes de la sesión. Las personas expertas explicarán cómo la inteligencia artificial puede facilitar el análisis de información, la planificación de procesos y la toma de decisiones en la gestión de personas y la movilidad internacional.
El programa también prestará atención al salary mapping o mapeo salarial. Esta herramienta permite comparar niveles retributivos, costes de vida, beneficios y condiciones laborales entre distintos mercados, información que puede ayudar a establecer bandas salariales coherentes y a diseñar sistemas de compensación adaptados a los equipos internacionales.
El encuentro combinará la perspectiva jurídica con las aportaciones de especialistas en tecnología y bienestar, de modo que las empresas puedan valorar conjuntamente las implicaciones legales, organizativas y humanas de la movilidad internacional.
Una sesión dirigida a responsables de personas y movilidad internacional
La jornada está dirigida a responsables de Recursos Humanos, movilidad internacional, compensación y beneficios, así como a multinacionales y empresas con presencia o planes de expansión en otros mercados.
Las personas asistentes podrán obtener criterios para ordenar su estrategia de contratación, movilidad y retención, así como conocer soluciones que les ayuden a adaptar sus políticas internas a diferentes contextos laborales y culturales.
Inscripción
“Global Talent Hack – Movilidad y Empleo Internacional” se celebrará el 29 de septiembre, de 10:00 a 12:00 horas, en la sede de la Cámara de Madrid, ubicada en la plaza de la Independencia, 1.
Las empresas y profesionales interesados pueden consultar toda la información y formalizar su inscripción en la página del evento de la Cámara de Madrid.
La sostenibilidad ha dejado de ser una cuestión exclusivamente reputacional para convertirse en un factor que influye directamente en la eficiencia, la competitividad y la capacidad de adaptación de las empresas. Aspectos como el consumo de recursos, la optimización de costes, el cumplimiento normativo o las exigencias de clientes y proveedores hacen necesario que las pymes incorporen criterios de sostenibilidad en su gestión.
Con el objetivo de facilitar este proceso, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid, impulsa Madrid Empresa Sostenible, un programa que ofrece asesoramiento y acompañamiento práctico para que las pymes del municipio de Madrid integren la sostenibilidad de forma sencilla, útil y adaptada a su realidad.
El programa pone a disposición de las empresas distintos servicios especializados que responden a las necesidades de cada organización. Entre ellos se encuentran el diagnóstico de responsabilidad social corporativa (RSC) y la elaboración de planes de acción, el cálculo de la huella de carbono y el diseño de estrategias para reducir emisiones, el acompañamiento para la obtención de certificaciones y sellos de sostenibilidad, la implantación de protocolos de prevención del acoso y de desconexión digital, así como un servicio de mentoring para incorporar la inteligencia artificial como herramienta de mejora de la productividad y la gestión empresarial.
Uno de los principales objetivos de estos servicios es ayudar a las empresas a identificar oportunidades de mejora y establecer una hoja de ruta adaptada a su actividad. A partir de un análisis inicial, las pymes pueden definir acciones concretas para optimizar procesos, reducir consumos y costes, reforzar su gestión interna y avanzar hacia un modelo de negocio más sostenible.
La incorporación de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) también permite responder con mayor facilidad a las exigencias de clientes, proveedores, entidades financieras o licitaciones públicas, además de anticiparse a los requisitos regulatorios y reforzar la confianza de los diferentes grupos de interés.
Como complemento a este acompañamiento, Madrid Empresa Sostenible ofrece recursos gratuitos como una calculadora de huella de carbono, guías prácticas, manuales, artículos especializados e información actualizada para ayudar a las empresas a aplicar medidas de sostenibilidad en su actividad diaria.
Las pymes interesadas pueden consultar todos los servicios y recursos disponibles en la web de Madrid Empresa Sostenible y solicitar el servicio que mejor se adapte a sus necesidades. Tras una primera valoración de su situación, recibirán orientación personalizada para iniciar el proceso de acompañamiento.
Ante una oferta tecnológica amplia y en constante evolución, una de las principales dificultades para las pymes es decidir qué solución necesita realmente el negocio. Una elección poco adecuada puede generar costes, herramientas infrautilizadas o proyectos que no mejoren el funcionamiento de la empresa.
Para facilitar esta toma de decisiones, TIC Negocios, el portal tecnológico de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, reúne en un mismo espacio información y recursos relacionados con la digitalización empresarial. El objetivo es ayudar a las empresas a conocer las tecnologías disponibles, comprender sus aplicaciones y valorar su utilidad antes de abordar un proyecto.
El portal ofrece tendencias, noticias, guías, informes, vídeos, pódcasts y una agenda de eventos sobre asuntos que afectan a la actividad empresarial, como la inteligencia artificial, la automatización, la ciberseguridad, la facturación electrónica, el fraude digital o las soluciones en la nube. Estos contenidos permiten mantenerse al día y comprender cómo pueden aplicarse las diferentes herramientas a procesos, operaciones y canales comerciales.
Proveedores para desarrollar proyectos tecnológicos
Una vez identificada una necesidad, el siguiente paso es localizar empresas especializadas que puedan desarrollar el proyecto. TIC Negocios reúne un catálogo de proveedores tecnológicos homologados por la Cámara de Madrid que facilita la búsqueda de soluciones relacionadas con la digitalización de procesos y canales, la implantación de software, la automatización, el comercio electrónico, el análisis de datos, el marketing digital o la ciberseguridad.
El directorio permite consultar las empresas proveedoras y conocer sus soluciones y áreas de especialización antes de solicitar información o valorar posibles propuestas. De esta forma, las pymes pueden acceder a una selección ordenada de empresas tecnológicas vinculadas al ecosistema de la Cámara y localizar aquellas que mejor se ajusten a las características de su proyecto.
Un escaparate para las empresas tecnológicas
TIC Negocios también está abierto a empresas tecnológicas interesadas en dar visibilidad a sus soluciones y conectar con organizaciones que necesitan desarrollar proyectos de digitalización. Las compañías que cumplan los requisitos pueden solicitar su incorporación como proveedoras tecnológicas homologadas de la Cámara de Madrid y formar parte del directorio del portal.
Información sobre ayudas para la digitalización
Las ayudas disponibles son otra de las cuestiones que las empresas pueden tener en cuenta al planificar un proyecto tecnológico. TIC Negocios reúne información sobre ayudas y convocatorias relacionadas con la digitalización, para que las pymes conozcan las opciones existentes y puedan consultar sus requisitos y condiciones.
Esta información permite identificar programas que podrían ajustarse al proyecto de la empresa, sin sustituir el análisis previo de sus necesidades, objetivos, recursos y capacidad para implantar la solución elegida.
Herramientas para actualizar las competencias digitales
TIC Negocios también ofrece acceso a webinars para actualizar conocimientos y desarrollar competencias digitales.
De este modo, una empresa que necesita abordar su digitalización puede utilizar TIC Negocios para informarse, conocer tendencias, comparar soluciones, localizar posibles proveedores, actualizar las competencias de sus equipos y consultar ayudas disponibles.
Las empresas interesadas pueden acceder a todos estos contenidos y recursos a través de la web de TIC Negocios.
Una cotización internacional debe incorporar no solo el precio del producto, sino también los costes logísticos, aduaneros, financieros y documentales asociados a la operación. Además, debe reflejar correctamente las obligaciones asumidas por cada parte según el Incoterm acordado. Omitir alguno de estos elementos puede reducir el margen previsto o convertir una venta aparentemente rentable en una operación con pérdidas.
Elegir un Incoterm por costumbre, sin valorar las características de la operación, puede generar sobrecostes, conflictos con la empresa compradora o dificultades logísticas y documentales. Para ayudar a prevenir estos errores, la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid organiza una formación especializada sobre la relación entre los Incoterms, el cálculo de costes y la elaboración de precios internacionales.
Durante la sesión se explicará cómo los Incoterms distribuyen los costes, riesgos y obligaciones entre la empresa vendedora y la compradora, así como el momento y el lugar en los que se produce la entrega de la mercancía. También se analizará la aplicación de términos habituales como EXW, FCA, FOB, CIF, CPT, CIP, DAP y DDP, teniendo en cuenta las características y el medio de transporte de cada operación.
Otro de los contenidos principales será la construcción del escandallo internacional, que permite identificar y ordenar los costes asociados a una exportación. El taller prestará especial atención a los gastos que pueden quedar fuera de una primera cotización —como determinadas tasas, comisiones, seguros o costes logísticos— y mostrará cómo transformar un precio de venta nacional en una oferta internacional adaptada al Incoterm y a las condiciones de la operación.
Además, el taller profundizará en la construcción del escandallo internacional, identificando tanto los costes directos como aquellos gastos ocultos que con frecuencia pasan desapercibidos y pueden comprometer la rentabilidad de una exportación. A través de una metodología práctica, los participantes aprenderán a transformar un precio nacional en una oferta internacional sólida y adaptada a cada operación.
La sesión será presentada por Saúl Jiménez, asesor de Comercio Internacional de la Cámara de Madrid. La ponencia principal estará a cargo de Esther Carté, representante aduanera en Lead International, quien abordará la aplicación práctica de los Incoterms y la construcción de presupuestos internacionales ajustados a los costes y condiciones de cada operación.
La formación combinará la explicación de los conceptos con ejercicios de aplicación y concluirá con la resolución de un caso práctico sobre la elaboración de una cotización internacional. Está dirigida especialmente a responsables y profesionales de las áreas comercial, exportación, administración y logística que intervengan en la preparación o gestión de operaciones internacionales.
El taller “Incoterms y Pricing Internacional: cómo cotizar con rentabilidad” se celebrará el jueves 24 de septiembre de 2026, en modalidad online. Las empresas y profesionales interesados pueden consultar el programa, confirmar el horario y formalizar su inscripción a través de la página del encuentro.
Trabajar con información dispersa, incompleta o desactualizada dificulta la prospección comercial y puede llevar a una empresa a invertir tiempo y recursos en contactos que no responden a sus objetivos. Disponer de datos empresariales fiables y segmentados permite identificar clientes potenciales, localizar proveedores, conocer mejor a la competencia y preparar acciones comerciales dirigidas a los perfiles adecuados.
Para facilitar este trabajo, la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, en colaboración con Camerdata, ofrece el servicio de bases de datos empresariales con información comercial nacional e internacional que puede adaptarse a los objetivos de cada búsqueda.
El servicio permite acceder a más de 50 millones de direcciones empresariales a nivel mundial y realizar búsquedas y segmentaciones por actividad, territorio y otras variables. Con esta información, una empresa puede localizar clientes y proveedores, preparar campañas de marketing, conocer la distribución de su mercado o elaborar clasificaciones de compañías por sector, provincia o comunidad autónoma.
También es posible actualizar y enriquecer bases de datos propias, acceder a información sobre sociedades de reciente creación y solicitar informes sectoriales con datos sobre la dimensión, las ventas y la distribución geográfica y económica de un sector.
La oferta se completa con informes comerciales de empresas nacionales e internacionales que permiten consultar sus cuentas y balances y conocer mejor su situación antes de iniciar una relación comercial. Esta información ayuda a evaluar posibles riesgos al seleccionar un proveedor, estudiar un cliente o valorar una operación en España o en otros mercados.
Las empresas interesadas pueden solicitar información para definir, con el apoyo del equipo asesor, la búsqueda o segmentación más adecuada según sus objetivos comerciales, el sector analizado y el mercado geográfico al que quieran dirigirse.
La digitalización de los procesos, el crecimiento de los canales online y la incorporación de nuevas tecnologías están modificando los perfiles que necesitan las empresas. El desarrollo de aplicaciones, la administración de sistemas y redes, el soporte tecnológico, la aplicación de la inteligencia artificial al análisis de datos y el posicionamiento en buscadores y redes sociales figuran entre las áreas en las que las organizaciones demandan conocimientos técnicos específicos.
Esta necesidad convierte a la Formación Profesional en una vía directa para prepararse, adquirir experiencia práctica y acceder al mercado laboral. Según los últimos datos difundidos por la Comunidad de Madrid, la FP madrileña alcanza una inserción laboral del 75 %, porcentaje que supera el 80 % y el 90 % en algunas familias profesionales.
Ante este contexto, la Escuela de Formación Profesional de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ofrece para el curso 2026-2027 dos ciclos formativos y dos cursos de especialización oficiales que combinan preparación técnica, aprendizaje práctico y contacto con las empresas.
La oferta parte, además, del conocimiento directo que la Cámara mantiene de las necesidades del tejido productivo. Su contacto habitual con empresas de distintos sectores permite trasladar esas demandas a la formación, contribuyendo tanto a que las organizaciones encuentren perfiles adecuados como a que el alumnado adquiera competencias alineadas con la realidad laboral.
Perfiles tecnológicos necesarios para el funcionamiento de las empresas
El desarrollo y el mantenimiento de la infraestructura tecnológica forman parte de la actividad diaria de organizaciones de todos los tamaños y sectores. Las empresas necesitan aplicaciones adaptadas a sus procesos, equipos y redes operativos, servicios digitales disponibles y profesionales capaces de prevenir y resolver incidencias.
El Informe de prospección y detección de necesidades formativas 2025 del Servicio Público de Empleo Estatal recoge, entre las principales competencias señaladas por las empresas, la programación, el desarrollo de software y aplicaciones web y móviles, la administración de sistemas y redes informáticas, la actualización de software y la resolución de incidencias.
Estas necesidades están asociadas a perfiles como programadores, desarrolladores de aplicaciones, analistas de sistemas, técnicos en operaciones informáticas, administradores de redes y profesionales de asistencia a personas usuarias. Se trata de funciones necesarias no solo en las empresas tecnológicas, sino también en aquellas organizaciones que dependen de aplicaciones, equipos y servicios digitales para desarrollar su actividad.
Para prepararse en estos ámbitos, la Escuela de Formación Profesional de la Cámara de Madrid ofrece dos ciclos formativos correspondientes a diferentes niveles académicos y perfiles profesionales.
El ciclo de Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) prepara al alumnado para diseñar, desarrollar, implantar y mantener aplicaciones en diferentes dispositivos y entornos.
Su plan de estudios incluye programación, bases de datos, desarrollo de interfaces, acceso a datos, sistemas de gestión empresarial y programación multimedia y para dispositivos móviles. Esta preparación permite orientar la trayectoria profesional hacia el desarrollo de aplicaciones, la programación, la gestión de bases de datos y la adaptación de soluciones digitales a las necesidades de las organizaciones.
Por su parte, el ciclo de Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR) capacita al alumnado para instalar, configurar y mantener equipos, redes locales y servicios de Internet, así como para prestar soporte técnico a personas usuarias y empresas.
El ciclo prepara para desempeñar funciones relacionadas con el montaje y mantenimiento de equipos, la gestión de redes, el soporte informático y la resolución de incidencias. Al tratarse de un grado medio, ofrece una vía de entrada al sector tecnológico y permite continuar posteriormente la formación mediante titulaciones de grado superior.
La especialización que requieren la inteligencia artificial, los datos y los canales digitales
Junto con los perfiles técnicos de base, las empresas necesitan profesionales capaces de especializarse en tecnologías y canales cuya presencia en la actividad empresarial está creciendo con rapidez.
El SEPE señala que el auge de la inteligencia artificial está generando una fuerte demanda de profesionales capaces de comprender, desarrollar e implementar soluciones basadas en esta tecnología. El big data, el aprendizaje automático, las bases de datos y la extracción de información útil a partir de grandes volúmenes de datos también aparecen entre las necesidades formativas identificadas por las empresas.
Junto a los perfiles relacionados con la inteligencia artificial y los datos, la creciente importancia de los canales digitales requiere profesionales que sepan definir estrategias, mejorar la visibilidad de una empresa, gestionar campañas, analizar el comportamiento de los públicos y convertir la actividad desarrollada en buscadores y redes sociales en resultados medibles.
Para responder a estas necesidades, la Escuela ofrece dos cursos de especialización de Formación Profesional, también denominados másteres FP oficiales, dirigidos a personas que ya disponen de determinadas titulaciones de grado superior.
Estos programas aportan un valor diferencial al itinerario de FP: permiten completar en un curso académico adicional la formación adquirida durante el ciclo superior y orientar el perfil hacia un campo concreto. De este modo, quienes cumplan los requisitos de acceso pueden configurar un recorrido de tres años —dos de ciclo superior y uno de especialización— y presentarse al mercado laboral con conocimientos avanzados en áreas que están adquiriendo un peso creciente en las empresas.
El Máster FP Oficial en Inteligencia Artificial y Big Data aborda la programación y la integración de soluciones de inteligencia artificial, los modelos de aprendizaje automático y el almacenamiento, procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos. Está dirigido a personas tituladas en determinados grados superiores de informática, telecomunicaciones, mecatrónica, automatización o robótica industrial.
El Máster FP Oficial en Posicionamiento en Buscadores y Comunicación en Redes Sociales prepara perfiles especializados en estrategia digital, posicionamiento orgánico y de pago, analítica, gestión de campañas y comunicación en plataformas sociales. Pueden acceder, entre otras titulaciones admitidas, personas con grados superiores en Marketing y Publicidad, Comercio Internacional, Desarrollo de Aplicaciones o Administración de Sistemas Informáticos en Red.
Aprender en la empresa y acercarse al primer empleo
La formación en empresas permite al alumnado aplicar sus conocimientos, conocer dinámicas profesionales y adquirir experiencia en entornos reales. Este contacto constituye, además, una primera aproximación al mercado laboral y puede facilitar su posterior incorporación al empleo.
La propia naturaleza de la Cámara de Madrid favorece una relación directa y cotidiana con el tejido empresarial. Esta cercanía se traslada a la actividad de la Escuela de Formación Profesional, que cuenta con más de 1.200 convenios vigentes para el conjunto de sus ciclos formativos. Se trata de uno de los elementos diferenciales de su modelo: la conexión con las empresas no es ajena a la actividad del centro, sino una extensión natural del trabajo que la Cámara desarrolla junto a ellas.
Esta red de colaboración facilita el acceso a entornos de aprendizaje vinculados con la realidad productiva y permite conocer de primera mano las competencias que necesitan las organizaciones. A su vez, las empresas pueden participar en la preparación de futuros profesionales y acercarse a perfiles formados en áreas relevantes para su actividad.
Los cuatro programas se impartirán en modalidad presencial en Madrid. Los ciclos de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y Sistemas Microinformáticos y Redes comenzarán el 28 de septiembre de 2026, mientras que los dos másteres FP oficiales iniciarán sus clases el 1 de octubre.
Las personas interesadas pueden consultar los requisitos de acceso, los planes de estudios, las condiciones económicas y la disponibilidad de plazas en las páginas de cada programa, así como solicitar visitar el centro y recibir asesoramiento para identificar el itinerario más adecuado según su formación previa y sus objetivos profesionales.
Las tensiones comerciales, los cambios en las relaciones entre países y la evolución de los mercados de divisas afectan directamente a la actividad internacional de las empresas. Seleccionar un mercado, fijar precios, contratar proveedores o planificar una inversión exige tener en cuenta un escenario económico y geopolítico que puede modificar costes, márgenes y previsiones.
Para las empresas exportadoras o con inversiones en el exterior, las consecuencias son concretas. Una variación en el tipo de cambio puede reducir el margen de una operación; una medida arancelaria puede modificar los costes de acceso a un mercado, y un cambio geopolítico puede obligar a revisar proveedores, precios, rutas logísticas o inversiones previstas. Interpretar adecuadamente estos factores permite detectar riesgos y revisar las decisiones antes de que afecten a la operativa internacional.
Para ayudar a las empresas a comprender este escenario, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid en colaboración con el Santander organiza Market Update, una sesión que abordará tres ámbitos: la evolución de la geopolítica y del comercio internacional, el comportamiento del mercado de divisas y la gestión del riesgo de tipo de cambio.
A lo largo del encuentro se analizará cómo las tensiones geopolíticas y comerciales están modificando las relaciones entre mercados y qué consecuencias pueden tener para las estrategias empresariales. La jornada también permitirá conocer la evolución reciente de las divisas y valorar cómo sus fluctuaciones pueden afectar a los precios, los costes y la rentabilidad de las operaciones internacionales.
Con un enfoque aplicado, Market Update ayudará a trasladar este análisis a decisiones como la priorización de mercados, la revisión de costes y precios, la planificación de operaciones, la selección de proveedores o la gestión de inversiones. El objetivo es facilitar criterios y herramientas que permitan incorporar los cambios internacionales a la toma de decisiones y gestionar con mayor conocimiento los riesgos asociados a la actividad exterior.
La jornada está dirigida a equipos directivos, responsables financieros, profesionales de comercio internacional y empresas exportadoras o con operativa en divisas que necesiten actualizar su visión del entorno global y revisar su posicionamiento en los mercados internacionales.
La jornada “Un nuevo ciclo global: cómo posicionar tu empresa ante las oportunidades emergentes” se celebrará el 22 de septiembre de 2026, en formato presencial, en la sede de la Cámara de Madrid, situada en Plaza de la Independencia, 1. Las empresas y profesionales interesados pueden consultar el programa y formalizar su inscripción a través de la página del encuentro.
Acercar el emprendimiento a las nuevas generaciones exige crear espacios donde puedan experimentar, trabajar en equipo y enfrentarse a situaciones similares a las que encontrarán al desarrollar un proyecto real. Con este objetivo, la Cámara de Madrid está incorporando formatos más participativos y prácticos, que complementan sus servicios de información, capacitación y acompañamiento.
Una de las principales novedades ha sido la primera edición de Emprende Fest, una experiencia diseñada para descubrir el emprendimiento a través de retos, dinámicas colaborativas y toma de decisiones.
Cuatro días para aprender haciendo
Durante cuatro jornadas, cerca de 50 participantes trabajaron competencias emprendedoras como la identificación de oportunidades, la comunicación, la financiación y la negociación. La iniciativa ofreció 26 horas de capacitación práctica en las que los equipos tuvieron que analizar situaciones, proponer soluciones y defender sus decisiones.
Frente a un modelo centrado únicamente en contenidos teóricos, Emprende Fest plantea una forma de aprendizaje basada en probar, equivocarse, reformular y volver a intentarlo. Este enfoque permite conocer mejor las capacidades necesarias para emprender y comprender que desarrollar una idea también exige escuchar, adaptarse, colaborar y responder ante los imprevistos.
La primera edición concluyó con la entrega de más de 5.000 euros en premios y tendrá continuidad con una segunda convocatoria, actualmente en preparación. La experiencia permite a la Cámara acercarse al talento joven mediante un lenguaje y una metodología conectados con sus formas de aprender y participar.
Competencias emprendedoras para las nuevas generaciones
Esta línea de trabajo se completa con iniciativas como FounderSkills, orientada a que los perfiles más jóvenes desarrollen capacidades útiles para transformar una idea en un proyecto. La resolución de problemas, la creatividad aplicada, la toma de decisiones, la comunicación y el trabajo en equipo forman parte de una preparación que puede resultar útil tanto para crear una empresa como para participar en proyectos innovadores dentro de una organización.
La Cámara combina estos nuevos formatos con el acompañamiento de profesionales y especialistas, de manera que las personas participantes puedan contrastar sus propuestas, comprender mejor el funcionamiento de una empresa y acercarse al ecosistema emprendedor desde una perspectiva práctica.
Conexión con empresas, instituciones e inversores
La actividad de la Cámara de Madrid se extiende también a algunos de los principales encuentros de emprendimiento e innovación. Durante este periodo ha participado en 4YFN–Mobile World Congress de Barcelona y South Summit Madrid, espacios que permiten conocer nuevas tendencias y acercar los proyectos a empresas, instituciones e inversores.
Entre los resultados de esta conexión destaca el recorrido de Secur0, proyecto ganador de una edición anterior del programa de aceleración de la Cámara que llegó posteriormente a la final de la competición de startups de South Summit. Este caso muestra la importancia de mantener el acompañamiento y la visibilidad más allá de las primeras fases del proyecto.
La Cámara también ha colaborado en iniciativas como los Premios CompluEmprende y los Premios DayOne, además de participar en la elaboración del Informe GEM 2026, que permitirá conocer con mayor detalle la evolución de la actividad emprendedora.
Alianzas para ampliar las oportunidades
La colaboración con otras entidades permite incorporar conocimiento especializado y acercar nuevas oportunidades a la comunidad emprendedora. Durante este periodo, la Cámara ha ampliado su red de trabajo con organizaciones como EP GROUP FORMACION EDUCACION Y ENSEÑANZA SL y ha continuado colaborando con la Fundación ICAM-Cortina en el desarrollo de programas vinculados al emprendimiento.
También ha alcanzado un acuerdo con South Summit para acercar este encuentro al ecosistema de la Cámara y ha participado, junto con el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid, en la presentación de una guía sobre emprendimiento en el ámbito de la enfermería.
Estas actuaciones responden a una misma finalidad: conectar ideas, experiencia y recursos para que las personas emprendedoras puedan acceder a más conocimiento, contactos y espacios en los que presentar sus proyectos.
Una Cámara cercana a quienes empiezan
La preparación de una segunda edición de Emprende Fest permitirá continuar esta línea de trabajo y ofrecer nuevos retos a quienes quieran acercarse al emprendimiento de una manera diferente.
Con iniciativas prácticas, colaboración con profesionales y presencia en los principales espacios del ecosistema, la Cámara de Madrid refuerza su papel como punto de encuentro entre talento joven, experiencia empresarial y nuevas ideas. Las personas interesadas pueden consultar las próximas actividades en la web de Emprendimiento de la Cámara de Madrid.
La transformación digital, la inteligencia artificial, la sostenibilidad y los cambios regulatorios están redefiniendo las necesidades de las empresas y, con ellas, las competencias que demandan a sus profesionales. Este escenario exige actualizar conocimientos para incorporar nuevas tecnologías, responder a las obligaciones normativas y trasladar los cambios organizativos a la gestión cotidiana.
Para responder a estas necesidades, la Escuela de Negocios de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ofrece másteres y cursos superiores basados en casos empresariales, contenidos aplicables y la participación de profesionales en activo.
Másteres y cursos superiores para diferentes objetivos profesionales
La programación abarca ámbitos como dirección de empresas, recursos humanos, marketing, comercio internacional, logística, fiscalidad, finanzas, innovación, tecnología y sostenibilidad. Esta diversidad permite elegir el itinerario más adecuado según la experiencia previa, las responsabilidades profesionales y las competencias que necesite desarrollar cada persona o equipo.
Los másteres proporcionan una formación amplia sobre un área de gestión y permiten desarrollar una visión transversal del negocio. Los cursos superiores ofrecen una especialización más concentrada, adecuada para profesionales que necesitan actualizar conocimientos o reforzar competencias concretas aplicables a su actividad.
Sostenibilidad organizacional y dirección tecnológica, principales novedades
El Máster en Sostenibilidad Organizacional, con doble titulación de la Cámara de Madrid y la Universidad Rey Juan Carlos, aborda la integración de la sostenibilidad en la estrategia y en las distintas áreas de gestión de las organizaciones. Su contenido incluye criterios ESG, economía circular, gobernanza, operaciones y cadenas de suministro, finanzas sostenibles, medición del impacto y elaboración de memorias de sostenibilidad, mediante talleres, casos reales y un proyecto final aplicado a una empresa.
El Tech MBA, con doble titulación de la Cámara de Madrid y la Universidad Politécnica de Madrid, está dirigido a profesionales que necesitan combinar dirección empresarial y conocimiento tecnológico. El programa aborda inteligencia artificial, analítica y gobierno del dato, automatización, arquitecturas cloud, ciberseguridad, modelos de negocio y gestión del cambio para facilitar la toma de decisiones sobre tecnología y su aplicación en las organizaciones.
La oferta se dirige tanto a personas recién tituladas que buscan una especialización como a profesionales, perfiles técnicos y equipos directivos que necesitan actualizar sus competencias o aplicarlas a nuevas responsabilidades. Las modalidades presencial, online, streaming y mixta permiten elegir el formato más adecuado según el programa y compatibilizar la formación con la actividad profesional.
Las personas y empresas interesadas pueden consultar la oferta completa de másteres y cursos superiores, revisar las fechas, modalidades y requisitos de cada convocatoria, y solicitar asesoramiento académico para identificar el programa que mejor se ajuste a sus objetivos o reservar plaza.
La participación en ferias internacionales, el envío de muestras comerciales o el traslado de material profesional al extranjero son operaciones habituales para muchas empresas exportadoras. Sin embargo, cuando estos movimientos temporales de mercancías no se gestionan mediante el procedimiento aduanero adecuado, pueden generar mercancía retenida, demoras en frontera, rechazo de la documentación o dificultades para acreditar correctamente la reimportación de los bienes.
Para facilitar estas operaciones existe el Cuaderno ATA, un documento aduanero internacional que funciona, en la práctica, como un "pasaporte" para las mercancías. Su uso permite trasladar temporalmente bienes a otro país para participar en una feria, presentar muestras comerciales o utilizar material profesional, entre otros supuestos, sin pagar derechos e impuestos de importación ni depositar determinadas garantías en cada aduana, siempre que las mercancías regresen dentro del plazo establecido.
La Cámara de Comercio de Madrid, a través de su área de internacionalización, organiza esta jornada en plena transición hacia la gestión digital del Cuaderno ATA. Desde el 1 de junio de 2026, el eATA está operativo en los 27 países de la Unión Europea, Reino Unido, Noruega y Suiza. Durante el periodo de adaptación convivirán los formatos digital y en papel mientras se incorporan nuevas administraciones aduaneras. La sesión explicará cómo funciona actualmente el procedimiento y qué cambios deben tener en cuenta las empresas.
Qué aprenderán las empresas participantes
El programa se organiza en los siguientes bloques:
- Aplicaciones del Cuaderno ATA (ferias, muestras comerciales y material profesional).
- Países adheridos al Convenio ATA y procedimientos aplicables en otros mercados.
- Documentación y valoración de mercancías.
- Procedimiento de solicitud y tramitación a través de la Cámara de Comercio.
- Uso operativo en aduanas: salida, entrada y retorno.
- Actualizaciones normativas relevantes.
- Transición al eATA: funcionamiento, ventajas operativas y adaptación de las empresas.
- Errores frecuentes en la gestión del Cuaderno ATA y análisis de un caso práctico.
El objetivo es que las personas asistentes puedan identificar cuándo resulta adecuado utilizar un Cuaderno ATA, conocer el procedimiento de solicitud y uso, prevenir los errores más habituales y comprender cómo afecta la transición digital a estas operaciones.
A quién se dirige
El taller está dirigido a responsables de comercio exterior, logística, ferias y eventos, despachos de aduanas y pymes exportadoras que ya gestionan o quieren empezar a gestionar operaciones de exportación temporal mediante un Cuaderno ATA.
Información práctica e inscripción
Es de carácter gratuito, se celebrará el 17 de septiembre, de 9:30 a 11:00 horas, en formato online a través de Zoom. Las empresas y profesionales interesados pueden consultar el programa y reservar su plaza a través del enlace de inscripción.
La gestión de un negocio hostelero exige coordinar equipos, controlar costes, organizar las operaciones y cuidar la experiencia de cliente sin perder calidad de servicio. Madrid Hospitality School (MADHOC) responde a estas necesidades con una oferta de programas organizada por competencias y conectada con la actividad cotidiana de las empresas del sector.
Competencias para gestionar negocios hosteleros
Las empresas del sector necesitan responsables capaces de combinar visión estratégica y capacidad operativa, tomar decisiones sobre costes y recursos y dirigir equipos sin perder de vista la experiencia de cliente. Madrid Hospitality School orienta sus programas al desarrollo de este perfil directivo, cada vez más transversal y especializado.
Una escuela que evoluciona con el sector
Con más de tres décadas de trayectoria, la transformación de la Escuela de Hostelería y Turismo en Madrid Hospitality School va más allá de un cambio de nombre. La nueva etapa amplía la oferta académica y refuerza la conexión entre formación y empresa, con un aprendizaje práctico y programas dirigidos a la especialización de profesionales en activo. Una evolución orientada a adaptar la preparación de los equipos a los cambios y necesidades del sector hospitality.
MADHOC agrupa sus programas en tres bloques complementarios —gestión del negocio, relación con el cliente y gestión de personas— que reúnen las principales competencias necesarias para dirigir empresas y proyectos del sector hospitality.
Gestión del negocio: programas orientados a poner en marcha proyectos, organizar la operativa diaria y gestionar el área de alimentos y bebidas y su incidencia en los resultados:
- Curso Superior Dirección y Gestión de Proyectos en Hostelería: visión y herramientas para desarrollar un negocio desde cero.
- Curso Superior Dirección de Operaciones: planificación operativa, calidad de servicio, digitalización, gestión económica, sostenibilidad y coordinación de equipos.
- Curso Superior Dirección de F&B: gestión de la oferta gastronómica y su impacto en la rentabilidad.
- Curso Superior Chef Ejecutivo: dirección integral de cocinas profesionales, desde el control de costes y la optimización operativa hasta la gestión de equipos y la estrategia gastronómica.
Relación con el cliente: la experiencia de cliente como factor diferencial, especialmente en eventos y lujo, donde el margen de error es mínimo:
- Curso Superior Diseño Operativo en Customer Experience: diseño y gestión de la experiencia en cada punto de contacto.
- Curso Superior Dirección de Sala: gestión del servicio y de la experiencia de cliente, con especial atención a la organización de la sala, el control de costes y la coordinación de equipos.
- Curso Superior Gestión de Eventos: coordinación y detalle aplicados a la organización de eventos.
- Curso Superior Gestión del Lujo en Hoteles: estándares de excelencia y personalización en el segmento premium.
Gestión de personas: ningún negocio funciona sin equipos bien liderados:
- Curso Superior en Liderazgo y Habilidades Directivas: coordinación y gestión de equipos, clave para retener talento y sostener la calidad de servicio.
La gestión del negocio, la relación con el cliente y la dirección de personas son dimensiones complementarias de un mismo perfil directivo.
Una formación con valor para profesionales y empresas
Para los profesionales, estos programas ofrecen la posibilidad de actualizar conocimientos, especializarse y prepararse para asumir nuevas responsabilidades. Para las empresas, contribuyen a desarrollar perfiles capaces de trasladar los objetivos del negocio a la operativa diaria, coordinar equipos y revisar procesos relacionados con los costes, el servicio y la experiencia de cliente.
Las personas y empresas interesadas pueden consultar la oferta completa de Madrid Hospitality School y solicitar información sobre el contenido, las próximas convocatorias y las condiciones de cada programa.
Las obligaciones en materia de igualdad varían según el tamaño, las características y las circunstancias de cada empresa. Además de conocer qué normativa les resulta aplicable, las organizaciones necesitan integrar estas medidas en su gestión y realizar un seguimiento que permita comprobar su efectividad. La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid adapta el asesoramiento a la situación y las necesidades de cada empresa.
Las dudas más habituales de las empresas
Entre las consultas más habituales se encuentran la obligación de disponer de un plan de igualdad —aplicable a las empresas con 50 o más personas trabajadoras, sin perjuicio de lo establecido en el convenio colectivo correspondiente—, su vigencia y revisión, y el alcance de los protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo. También se plantean cuestiones relacionadas con el registro retributivo, la auditoría retributiva y los requisitos exigidos para participar en determinadas licitaciones públicas o procesos de homologación como empresa o entidad proveedora.
Del cumplimiento a la aplicación efectiva
Contar con los documentos requeridos no garantiza por sí solo la aplicación efectiva de una política de igualdad. Para que las medidas funcionen, deben partir de un diagnóstico de la situación de la empresa, establecer objetivos, actuaciones, plazos y personas responsables, integrarse en la gestión cotidiana y someterse a seguimiento y evaluación periódicos.
Un asesoramiento adaptado a cada empresa
Según las necesidades de cada empresa, el servicio puede comprender el diseño y la elaboración de planes de igualdad, registros salariales, valoraciones de puestos de trabajo, auditorías retributivas y protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo. También ofrece apoyo en la implantación, el seguimiento y la evaluación de las medidas, planes de conciliación y corresponsabilidad, orientación sobre subvenciones y certificaciones, y acciones de capacitación y sensibilización dirigidas a las diferentes áreas de la organización.
Para la dirección, este asesoramiento facilita el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales y reputacionales, además de ayudar a responder a los requisitos establecidos en determinadas licitaciones y procesos de homologación como empresa o entidad proveedora. Para las áreas de recursos humanos, proporciona criterios para incorporar la igualdad a los procesos de selección, promoción y retribución, y puede contribuir a mejorar el clima laboral, la retención del talento y la gestión del absentismo.
Cómo solicitar el servicio
Las empresas interesadas pueden consultar el servicio y solicitar información. Tras analizar la situación de la organización, el área de Igualdad de Oportunidades y Corresponsabilidad de la Cámara de Madrid propone el apoyo más adecuado: elaborar un plan de igualdad, revisar uno existente, realizar una auditoría retributiva o desarrollar un protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo, entre otras acciones relacionadas.
Convertir una idea en un proyecto viable exige definir el modelo de negocio, analizar su rentabilidad, conocer los trámites necesarios y disponer de información sobre ayudas y financiación. Para acompañar este proceso, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ofrece distintos recursos adaptados tanto a mujeres que están valorando emprender como a quienes ya cuentan con un proyecto o quieren ampliar su actividad.
Durante el primer semestre de 2026, los servicios de Emprendimiento de la Cámara de Madrid han atendido a más de 700 personas emprendedoras y pymes y han acompañado la creación de más de 100 empresas. Asimismo, se han tramitado solicitudes de microcréditos por un importe superior a 1,5 millones de euros para facilitar la puesta en marcha de nuevos negocios.
El programa Emprendedoras ofrece atención presencial, directa y personalizada a mujeres con inquietud emprendedora, una idea de negocio o un plan de modernización o ampliación de su empresa. El servicio proporciona información sobre autoempleo, legislación, trámites, ayudas y subvenciones, además de asesoramiento para elaborar el plan de empresa y analizar la viabilidad del proyecto. Cuando la iniciativa resulta viable y sostenible, el programa ayuda a preparar el plan para presentarlo a las líneas de microcréditos sin avales disponibles a través de las entidades financieras colaboradoras.
Como novedad, la Cámara de Madrid ha abierto las inscripciones para la primera edición de LIDERA: Programa para Mujeres Emprendedoras, un itinerario de capacitación dirigido a mujeres que tienen una idea de negocio y necesitan validarla, desarrollar su modelo, conocer las fuentes de financiación y acercarse al ecosistema emprendedor. A lo largo de 30 horas presenciales, las participantes accederán a contenidos sobre estrategia, inteligencia artificial, financiación y crecimiento empresarial, sesiones impartidas por profesionales del emprendimiento y espacios de networking.
Para los proyectos que ya cuentan con una idea definida y un prototipo en marcha, Impulsa Crea y Crece ofrece un itinerario orientado a convertir ese prototipo en una solución validada y preparada para salir al mercado. El programa incluye 36 horas de trabajo práctico con especialistas, mentorías individuales, definición de una hoja de ruta y un Demo Day final. En su cuarta edición participaron más de 15 startups y TogApp recibió el premio de 1.600 euros concedido al proyecto seleccionado en el Demo Day.
Las mujeres interesadas pueden solicitar información sobre el programa Emprendedoras e inscribirse en la primera edición de LIDERA, prevista para septiembre. Quienes ya dispongan de una idea definida y un prototipo pueden consultar también los requisitos y plazos de la próxima convocatoria de Impulsa Crea y Crece. La información y los formularios de participación están disponibles en la web de Emprendimiento de la Cámara de Madrid.
Con más de 170 millones de habitantes y una de las economías de mayor crecimiento de Asia, Bangladés está adquiriendo una relevancia creciente para las empresas europeas. Su evolución económica y el fortalecimiento de las relaciones con la Unión Europea plantean posibilidades en ámbitos como el comercio, la inversión, la industria, la energía y las cadenas globales de suministro.
En este contexto, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid celebrará el 23 de septiembre, en su sede situada en la plaza de la Independencia, 1, la jornada “Bangladés en la economía global y la nueva alianza con la UE”. El encuentro permitirá conocer el alcance del nuevo Acuerdo de Asociación y Cooperación rubricado por la Unión Europea y Bangladés tras la finalización de las negociaciones en abril de 2026.
Durante la jornada se abordarán las implicaciones de este nuevo escenario para la estrategia internacional de las empresas españolas, los sectores con posibilidades de colaboración y las condiciones que deben valorar las compañías interesadas en operar en el país. La sesión incluirá también la experiencia de empresas que ya desarrollan su actividad en Bangladés.
El encuentro está dirigido a empresas exportadoras y potencialmente exportadoras, así como a profesionales de comercio exterior, desarrollo de negocio e inversión que estén valorando entrar en Bangladés o ampliar su actividad en Asia. Las personas asistentes podrán, además, plantear sus consultas a especialistas y representantes institucionales.
La jornada, organizada en colaboración con la Embajada de Bangladés en España y EuroCham Bangladesh, se enmarca en los servicios de la Cámara de Madrid destinados a facilitar información, contactos y orientación a las empresas madrileñas que valoran ampliar su actividad internacional.
La participación es gratuita y presencial. Las empresas y profesionales que deseen participar pueden consultar el programa y reservar su plaza a través del enlace de inscripción.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ha formalizado la incorporación de ERA Group al Club Cámara Madrid en la modalidad de Socio Premium, una categoría diseñada para empresas que, además de los beneficios de socio corporativo, cuentan con un plan de trabajo a medida, mayor presencia en las actividades del Club y nuevas oportunidades de relación con otras compañías socias.
El acto de firma ha tenido lugar en la sede corporativa de la Cámara de Madrid y ha contado con la participación de Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, y Sabrina Krcho, Performance Development Manager de ERA Group. También asistieron Ignacio Olmos, Business Development Support, y Borja Enríquez, Senior Partner y experto en optimización de costes de la compañía.
Con esta incorporación, ERA Group pasa a formar parte de la red de empresas que integran el Club Cámara Madrid, un entorno de relación empresarial que facilita el intercambio de conocimiento, la colaboración entre compañías y la generación de nuevas oportunidades de negocio.
Fundada en 1992 bajo la marca Expense Reduction Analysts y convertida en ERA Group en 2024, la consultora cuenta con presencia en más de 60 países y una red internacional de más de 1.000 especialistas. En España desarrolla su actividad desde Madrid, donde coordina su red nacional de consultores y presta servicio a empresas de múltiples sectores.
La compañía ayuda a las organizaciones a identificar oportunidades de ahorro sostenibles, optimizar procesos de compra y gasto, renegociar contratos con proveedores y mejorar su rentabilidad mediante una combinación de análisis avanzado de datos, inteligencia de mercado y conocimiento experto. Entre sus principales áreas de actuación destacan la optimización de costes, el análisis del gasto empresarial (Spend Analysis, la gestión estratégica de compras y proveedores, y la logística y el transporte. Uno de los elementos diferenciales de ERA Group es su metodología propia, Value Through Insight™, basada en la obtención de resultados medibles y en la generación de un impacto económico tangible para las empresas. Este enfoque, unido al uso de herramientas de análisis de datos e inteligencia artificial, permite a la consultora ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada organización y contribuir a la mejora de su competitividad.
La incorporación de ERA Group como Socio Premium amplía la comunidad empresarial del Club Cámara Madrid con una compañía especializada en un ámbito especialmente relevante para las empresas madrileñas: la mejora de la eficiencia y la rentabilidad en un contexto de presión sobre los costes, transformación de los modelos de gestión y necesidad de tomar decisiones basadas en datos. Su experiencia en análisis del gasto, compras, gestión de proveedores y mejora de procesos puede aportar al tejido empresarial madrileño conocimiento práctico para identificar ahorros, fortalecer su competitividad y destinar más recursos a crecimiento, innovación y desarrollo de negocio.
La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid pone en marcha una nueva edición del Plan de Comercio Minorista, una iniciativa destinada a fortalecer la competitividad, la innovación y la capacidad de adaptación del comercio minorista madrileño. El programa contempla actuaciones orientadas a la transformación digital, la mejora de la gestión empresarial, la sostenibilidad, la promoción del comercio de proximidad, la visibilidad y comunicación digital de los establecimientos y la dinamización de zonas comerciales.
El programa se desarrolla en colaboración con la Cámara de España, la Dirección General de Comercio, Consumo y Servicios de la Comunidad de Madrid, los ayuntamientos y la entidad cameral, y cuenta con financiación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, en el marco del Plan Integral de Apoyo a la Competitividad del Comercio Minorista 2026. A través de sus distintas actuaciones, ofrece a los comercios herramientas y servicios especializados para afrontar la evolución de los hábitos de consumo, el avance de la digitalización y el incremento de la competencia, favoreciendo un modelo comercial más innovador, sostenible, visible y competitivo.
Entre sus actuaciones, el Plan de Comercio Minorista incluye los Diagnósticos de Innovación Comercial, que permiten analizar cada establecimiento, identificar fortalezas y áreas de mejora y definir un plan de actuación adaptado a sus necesidades. También incorpora el programa de Coaching Digital, orientado a ayudar a los comercios a utilizar la inteligencia artificial de forma práctica en ámbitos como la comunicación, el marketing, la atención al cliente, el posicionamiento digital o el análisis de mercado; y el Acompañamiento para la mejora del negocio local, que ofrece recomendaciones concretas para optimizar la marca y propuesta de valor, las ventas, el marketing, la política de precios, la atención al cliente, la comunicación, la visibilidad, la gestión de stocks y la organización interna.
El Plan también incorpora actuaciones orientadas a reforzar la sostenibilidad, la promoción, la visibilidad y la dinamización del comercio de proximidad. Entre ellas se encuentra Comercio sostenible, un programa que ayuda a los comercios de barrio a identificar, comunicar y poner en valor su impacto positivo en el entorno, desde el apoyo a la economía local hasta la reducción de emisiones, la cercanía y la cohesión social. Asimismo, los establecimientos pueden participar en Tu Comercio en vídeo, una actuación de apoyo a la promoción y comunicación digital que les permite definir su propuesta de valor, mejorar su mensaje y contar con contenidos audiovisuales profesionales para web, YouTube, redes sociales y otros canales digitales.
En el ámbito de la dinamización comercial, Comercios Mágicos fomenta las compras en el comercio local mediante acciones vinculadas a espectáculos de magia en municipios de la Comunidad de Madrid. Por su parte, Madrid Destino 7 Estrellas impulsa el turismo de compras y aumenta la visibilidad del comercio madrileño ante visitantes nacionales e internacionales. Además, el plan incluye Comercios 360, una herramienta basada en vídeos inmersivos que permite mostrar los establecimientos de forma más atractiva y reforzar su posicionamiento como destino de compras.
Con esta nueva edición del Plan de Comercio Minorista, la Cámara de Comercio de Madrid reafirma su papel como aliado cercano y estratégico del comercio madrileño, acompañando a autónomos y pymes en su adaptación a los nuevos retos del mercado. La iniciativa refleja el compromiso de la institución con un tejido empresarial más competitivo, innovador, sostenible y visible, y con un modelo de comercio de proximidad capaz de generar actividad económica, empleo y valor en los barrios y municipios de la Comunidad de Madrid.
El Carnet ATA electrónico (eATA) ya está operativo en 30 territorios de la Unión Europea, Reino Unido, Noruega y Suiza. Su puesta en marcha supone el inicio de la digitalización de este documento aduanero utilizado en las exportaciones temporales.
El cuaderno tradicional en papel comenzará a ser sustituido de forma progresiva por una versión digital accesible mediante una aplicación móvil. El nuevo sistema se apoya en el uso de códigos QR y está orientado a reducir la dependencia de la documentación física y agilizar los trámites aduaneros.
La implantación se desarrollará gradualmente durante 2026 y 2027. En este periodo convivirán los formatos electrónico y en papel, por lo que las empresas podrán seguir utilizando el Carnet ATA tradicional mientras las distintas aduanas completan su adaptación al nuevo sistema.
Ventajas para las empresas
El eATA está especialmente dirigido a compañías que participan en ferias y exposiciones o que desplazan temporalmente equipos y material profesional al extranjero.
Entre sus principales ventajas se encuentran:
- mayor rapidez en los trámites aduaneros;
- menor carga administrativa y reducción del uso de documentación física;
- disminución de incidencias asociadas a la gestión documental;
- mejor seguimiento y control de las operaciones;
- mayor trazabilidad de los movimientos internacionales de mercancías;
- contribución a procesos más sostenibles y digitalizados.
La puesta en marcha del eATA representa un paso relevante en la modernización del comercio exterior y de los procedimientos aduaneros internacionales. Aunque su adopción será progresiva, las empresas que utilizan Carnets ATA pueden comenzar a familiarizarse con el nuevo sistema y valorar su incorporación durante el periodo de transición.
Información y asesoramiento de la Cámara de Comercio de Madrid
La Cámara de Comercio de Madrid acompaña a las empresas en sus procesos de internacionalización y ofrece información y asesoramiento especializado sobre la gestión de los cuadernos ATA y CPD.
Las empresas interesadas pueden obtener más información en los siguientes enlaces:
- A través de nuestro equipo en la Cámara de Comercio de Madrid. Cuadernos ATA y CPD | Cámara Madrid Internacional
- A través de la web de la Cámara de Comercio Internacional Prepare a Travel for eATA – ATA Carnet App and Desktop Guide : ATA Carnet System
También pueden contactar con la Cámara de Madrid a través de las siguientes direcciones:
Gestión de Comercio Internacional
cex.documentacion@camaramadrid.es
internacional.gestion@camaramadrid.es
Equipo especializado en cuadernos ATA
luis.dominguez@camaramadrid.es
javier.guadian@camaramadrid.es
Madrid Hospitality School, el centro especializado en formación hospitality de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, ha celebrado la prueba de Excelencia del Curso Superior de Sumiller. La cita tuvo lugar en el Salón Duque de Wellington del Hotel Wellington, global partner de Madrid Hospitality School, y puso en valor el talento, la profesionalidad y la vocación de servicio de los futuros profesionales de la sumillería.
La prueba reunió a los alumnos finalistas del curso, que demostraron sus conocimientos técnicos, su capacidad de análisis sensorial, su atención al detalle y su dominio de las habilidades esenciales para el servicio y la recomendación del vino en un sector cada vez más exigente y competitivo.
En esta edición, José Miguel Ruíz fue reconocido como ‘Alumno excelente’ del Curso Superior de Sumiller. El segundo puesto fue para Lucho Herbig, mientras que Laila Sala obtuvo el tercer puesto, completando el cuadro de finalistas.
La jornada contó con un jurado de reconocido prestigio, integrado por profesionales y referentes del sector vitivinícola, la hostelería y la restauración. Formaron parte del jurado David Robledo, coordinador del Curso Superior de Sumiller; Israel Ramírez, coordinador del Curso Superior de Sala; Francisco García Paredes, presidente de la D.O. Vinos de Madrid; Rodolfo Bastida, director de Vinos del Grupo Zamora Company; Silvia Gutiérrez, directora de la Fundación Wellington; Ángel de Oteo, director general de Agricultura, Ganadería y Alimentación de la Comunidad de Madrid; Carlos Moro, CEO de Bodegas Familiares Matarromera; y Carles del Amor, gerente de Corpinnat.
Durante el acto, los alumnos finalistas demostraron la preparación adquirida durante el Curso Superior de Sumiller, un programa con más de 30 ediciones que combina formación técnica y práctica en viticultura, enología, análisis sensorial, maridaje y gestión de bodega. La formación incluye catas de más de 580 vinos de todo el mundo, visitas a bodegas y masterclasses con profesionales de referencia, y prepara a los alumnos para desarrollar su carrera como sumilleres en restaurantes, hoteles, bodegas y otros establecimientos especializados.
EF Corporate Learning, socio premium del Club Cámara Madrid, está especializada en formación lingüística para empresas. La compañía desarrolla programas dirigidos a mejorar las competencias en idiomas y la comunicación profesional de los equipos, facilitando su relación con clientes, proveedores y profesionales de otros países, así como su actividad en mercados internacionales.
Según los datos compartidos durante la entrevista, EF cuenta con más de 60 años de experiencia en educación, más de 50.000 profesionales y una red de más de 600 oficinas y escuelas en 120 países. La organización señala que ha formado a más de 20 millones de personas y que actualmente más de 3.000 marcas internacionales utilizan sus programas para mejorar las competencias lingüísticas de sus equipos.
La compañía trabaja con empresas y grandes organizaciones públicas y privadas que buscan mejorar el nivel de idiomas de sus equipos y evaluar los resultados de la formación. Su modelo combina una metodología académica propia, una red internacional de más de 20.000 docentes y el desarrollo continuo de tecnología aplicada al aprendizaje lingüístico.
Uno de los principales elementos diferenciales de EF Corporate Learning es la aplicación de tecnología propia a su modelo educativo. La compañía ha desarrollado una herramienta de inteligencia artificial diseñada específicamente para la enseñanza y el aprendizaje de idiomas, que sirve de apoyo a estudiantes, docentes y departamentos de recursos humanos. “Es una inteligencia artificial desarrollada específicamente para la formación en idiomas y su función es servir de apoyo, no sustituir al profesorado”, señala Baños.
Esta tecnología permite a las personas participantes recibir información inmediata sobre su evolución y progresar de acuerdo con sus necesidades. También reduce determinadas tareas administrativas del profesorado, que puede dedicar más tiempo a la docencia, y proporciona a los departamentos de recursos humanos datos para evaluar la eficacia de los programas y estimar el retorno de la inversión formativa.
Como socio premium del Club Cámara Madrid, EF Corporate Learning forma parte de una comunidad empresarial que facilita el contacto entre compañías e instituciones. Baños destaca especialmente la profesionalidad y la disposición del equipo del Club, así como su apoyo para que la compañía participe de forma activa en la realidad económica y empresarial de la Comunidad de Madrid.
La presencia de EF Corporate Learning aporta al Club conocimiento especializado en formación lingüística, comunicación internacional, desarrollo del talento e innovación educativa. Esta experiencia resulta especialmente útil para empresas que trabajan con equipos multiculturales, atienden a clientes de distintos países o preparan su entrada en nuevos mercados.
El Club Cámara Madrid reúne a más de 120 empresas y desarrolla acciones destinadas a mejorar su visibilidad, facilitar relaciones profesionales de calidad y acercar sus soluciones a otras organizaciones. Esta diversidad de sectores y conocimientos convierte al Club en una plataforma desde la que sus socios pueden compartir experiencia, identificar oportunidades y ampliar su presencia en el tejido empresarial madrileño.
“En tantos y tantos años como llevamos en el Club Cámara, siempre nos hemos encontrado con personas excepcionales, ayudando, apoyándonos, dándonos soporte, y desde un punto de vista más mercantil y profesional, Club Cámara nos da una visibilidad y un acceso a instituciones públicas y privadas”, concluye.
Madrid avanza en su posicionamiento como destino de turismo de alto impacto. La apertura y renovación de hoteles de alta categoría, junto con el desarrollo de su oferta gastronómica, cultural, comercial y de ocio, está ampliando la presencia de la capital en un segmento en el que otras grandes ciudades europeas cuentan con una trayectoria más prolongada.
Este crecimiento abre oportunidades para las empresas, pero también plantea una necesidad concreta: disponer de profesionales preparados para atender las exigencias específicas de la hotelería de lujo. La gestión de este tipo de establecimientos requiere conocimientos estratégicos y operativos, capacidad para diseñar experiencias personalizadas y equipos que comprendan las expectativas de un cliente internacional.
El viajero de alto impacto realiza en Madrid un gasto medio de 10.183 euros por estancia, un 63 % más que el turista internacional medio. Además, aunque los establecimientos hoteleros de mayor categoría representan solo el 2 % de la oferta, concentran alrededor del 29 % del gasto turístico y generan aproximadamente el 15 % del empleo del sector, con una presencia superior de personal cualificado.
Formación vinculada a las necesidades del sector
Ante esta evolución, la Cámara de Comercio de Madrid, a través de Madrid Hospitality School, ha incorporado a su oferta el Curso Superior de Gestión del Lujo en Hoteles. El programa está dirigido principalmente a profesionales con experiencia en hoteles de cuatro y cinco estrellas, hostelería, agencias de viajes especializadas, organización de eventos, comunicación y dirección empresarial.
La formación aborda la situación del sector hotelero, los fundamentos del lujo, la dirección de establecimientos, la atención al cliente, el diseño de experiencias, la estrategia comercial, el marketing y la gestión del talento. Combina clases, talleres, visitas y ponencias impartidas por profesionales en activo, con el objetivo de trasladar al aula las necesidades y prácticas reales de las empresas.
Este modelo responde a la orientación de Madrid Hospitality School, que revisa su oferta académica mediante el contacto con empresas y profesionales y desarrolla programas especializados para personas que ya trabajan en el sector y necesitan actualizar o ampliar sus competencias.
La Cámara de Madrid identifica así una demanda que acompañará al crecimiento de la oferta hotelera de alta gama: la incorporación de perfiles capaces de gestionar con rigor el servicio, la experiencia del cliente y la rentabilidad de establecimientos cada vez más especializados.
Madrid, destino de alto impacto
La clausura de la primera edición se celebró en el Hotel Wellington Madrid y contó con la intervención del viceconsejero de Cultura, Turismo y Deporte de la Comunidad de Madrid, Luis Martín Izquierdo, quien pronunció la ponencia “Madrid, destino de alto impacto”.
También participaron Mar de Miguel, directora de Formación Hotelera de Madrid Hospitality School y vicepresidenta ejecutiva de la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid; Vicente Lorente, director de Madrid Hospitality School, y Silvia Gutiérrez, encargada de dar la bienvenida a las personas asistentes.
La presencia de representantes institucionales, responsables de formación y profesionales del sector refleja la colaboración necesaria para desarrollar este segmento: las administraciones contribuyen al posicionamiento internacional del destino, las empresas detectan los perfiles que necesitan y las instituciones formativas preparan a los equipos que deberán gestionar el crecimiento.
Madrid ha intensificado durante los últimos años su estrategia para atraer a este tipo de visitante y ha participado en encuentros internacionales especializados para presentar su oferta de alojamiento, gastronomía, cultura, compras, ocio y artesanía. La ciudad cuenta, por tanto, con condiciones para ampliar su presencia en este mercado, pero su capacidad para aprovechar la oportunidad dependerá también de la cualificación de las personas que trabajan en él.
Con la primera promoción del Curso Superior de Gestión del Lujo en Hoteles, Madrid Hospitality School incorpora nuevos perfiles especializados a un sector que necesita combinar crecimiento, calidad del servicio y conocimiento del cliente internacional.
Emprender requiere mucho más que una buena idea. Analizar su viabilidad, conocer el mercado, definir un modelo de negocio, acceder a financiación y adquirir competencias de gestión son algunos de los pasos necesarios para convertirla en una empresa. Para facilitar este recorrido, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ofrece recursos adaptados tanto a quienes se acercan por primera vez al emprendimiento como a pymes, personas autónomas y startups que necesitan consolidar o ampliar su actividad.
Durante el primer semestre de 2026, los servicios de Emprendimiento de la Cámara de Madrid han atendido a más de 700 personas emprendedoras y pymes, han acompañado la creación de más de 100 empresas y han tramitado solicitudes de microcréditos por un importe superior a 1,5 millones de euros. Estos resultados reflejan una atención cercana y práctica, orientada a ayudar a cada proyecto a analizar su situación, ordenar prioridades y definir los siguientes pasos.
Capacitación para convertir una idea en un proyecto viable
La capacitación constituye uno de los principales ámbitos de actividad. Más de 200 personas emprendedoras han participado en acciones de iniciación destinadas a conocer los aspectos esenciales para poner en marcha un negocio. A ellas se suman más de 100 participantes en capacitaciones avanzadas sobre retail, finanzas y otras materias relacionadas con la gestión empresarial.
Dentro de esta línea se encuentra FounderSkills, orientada a desarrollar competencias emprendedoras entre perfiles jóvenes mediante metodologías prácticas. La iniciativa permite trabajar la resolución de problemas, la toma de decisiones y la transformación de una idea inicial en una propuesta empresarial más definida.
Por primera vez, esta línea incorpora también Emprendimiento Silver, una iniciativa exclusiva para personas mayores de 45 años que quieren poner en marcha un negocio o reforzar las competencias necesarias para desarrollar su proyecto. El programa incluye capacitaciones prácticas de hasta 20 horas sobre ámbitos como los fundamentos financieros y el uso de herramientas digitales aplicadas al emprendimiento.
La Cámara amplía también su atención a las mujeres emprendedoras con la primera edición de LIDERA: Programa para Mujeres Emprendedoras. Este itinerario de capacitación presencial de 30 horas está dirigido a mujeres que necesitan validar una idea, desarrollar su modelo de negocio, conocer las fuentes de financiación y acercarse al ecosistema emprendedor. La convocatoria, prevista para septiembre, incluye contenidos sobre estrategia, inteligencia artificial, financiación y crecimiento empresarial.
Preincubación e incubación para avanzar hacia el mercado
Las necesidades cambian cuando una idea empieza a tomar forma. Por este motivo, la Cámara ofrece programas de preincubación e incubación que ayudan a validar las propuestas, conocer mejor a la clientela, revisar el modelo de negocio y preparar la salida al mercado.
Más de 20 startups han participado en la primera edición del programa de preincubación, cuya segunda convocatoria está prevista para septiembre. Asimismo, más de 15 startups han pasado por programas de incubación, trabajando sus proyectos con profesionales y especialistas del ecosistema.
Entre estos recursos se encuentra Impulsa Crea y Crece, dirigido a proyectos que ya disponen de una idea definida y un prototipo en marcha. El programa combina 36 horas de trabajo práctico con especialistas, mentorías individuales, definición de una hoja de ruta y un Demo Day final. En una de sus últimas ediciones, TogApp recibió el premio de 1.600 euros concedido al proyecto seleccionado.
Acompañamiento para consolidar el negocio
El apoyo continúa cuando la empresa o startup ya ha superado su fase inicial. Más de 10 startups participan en Impulsa Despega, un programa de aceleración que finalizará en diciembre y que trabaja cuestiones relacionadas con las ventas, la organización, la estructura financiera y el marketing.
La actividad incluye también el programa de mentoring con SECOT, en el que han participado más de 10 pymes y personas autónomas. Gracias a la colaboración de profesionales, directivos y empresarios sénior, los proyectos reciben orientación basada en la experiencia para abordar decisiones relacionadas con la gestión y la consolidación de su actividad.
Esta colaboración permite, además, conectar generaciones: combina el conocimiento de profesionales con una amplia trayectoria con las nuevas ideas y capacidades digitales de quienes comienzan a emprender.
Nuevas convocatorias para continuar el acompañamiento
Durante los próximos meses, la Cámara de Madrid desarrollará nuevas capacitaciones sobre captación de capital y fondos de inversión, otra edición del programa de preincubación, una nueva convocatoria del mentoring con SECOT y la primera edición de LIDERA.
Las personas que estén valorando crear una empresa, desarrollando una idea o buscando consolidar su negocio pueden consultar los programas y servicios de Emprendimiento y contactar con el equipo de la Cámara de Madrid para identificar el recurso más adecuado para su proyecto.
El reciente triunfo de la selección española en el Mundial ha vuelto a demostrar que el rendimiento de un equipo no depende únicamente del talento individual. La preparación, la coordinación, la toma de decisiones y el aprendizaje continuo fueron algunos de los elementos que permitieron al combinado dirigido por Luis de la Fuente conquistar su segundo título mundial.
En la empresa ocurre algo similar. Asumir nuevas responsabilidades, dirigir equipos o responder a cambios tecnológicos y regulatorios exige actualizar conocimientos y desarrollar competencias adaptadas a cada momento profesional. Antes de elegir una formación, conviene definir con claridad qué se quiere conseguir, qué necesita la empresa y cómo se aplicará lo aprendido.
Conectar las necesidades de las empresas con el talento profesional
La transformación digital, la inteligencia artificial, la sostenibilidad, los cambios regulatorios y las nuevas formas de organización están modificando las competencias que demandan las empresas. Esta evolución afecta tanto a los perfiles que necesitan incorporar como a la preparación de quienes ya forman parte de sus equipos.
Como institución vinculada directamente con el tejido empresarial, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid mantiene una relación permanente con empresas de diferentes sectores y tamaños. Este conocimiento permite acercar la formación a la realidad de las organizaciones y desarrollar programas relacionados con los retos que afrontan en su actividad cotidiana.
Esta conexión funciona en dos direcciones. Por un lado, ayuda a las empresas a desarrollar perfiles preparados para asumir nuevas responsabilidades, incorporar tecnología y gestionar procesos de cambio. Por otro, permite a profesionales y personas recién tituladas conocer qué competencias solicita el mercado y orientar su formación hacia ámbitos con aplicación empresarial.
La Escuela de Negocios cumple así una función que va más allá de impartir conocimientos: conecta empresa, formación y talento mediante programas prácticos, profesorado en activo, casos reales y contenidos que pueden trasladarse al puesto de trabajo.
El objetivo profesional determina la elección
No existe un único itinerario válido para todas las personas. Quien busca una visión transversal del negocio tiene necesidades diferentes de quien quiere especializarse en inteligencia artificial, finanzas, marketing, gestión de proyectos, comercio internacional o supply chain.
La experiencia previa, las responsabilidades actuales, el tiempo disponible y la evolución profesional deseada son algunos de los aspectos que deben valorarse. También es importante analizar si la formación responde a un objetivo individual o a una necesidad concreta de la empresa.
Cuándo elegir un máster
Los másteres de la Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid ofrecen una formación amplia y permiten profundizar durante varios meses en un área de conocimiento. Están indicados para profesionales que quieren adquirir una visión global, prepararse para un cambio de responsabilidad o combinar conocimientos técnicos y directivos.
La oferta incluye programas en administración de empresas, recursos humanos, comercio exterior, marketing, logística, moda, sostenibilidad y tecnología. Entre las nuevas incorporaciones se encuentra el Máster en Sostenibilidad Organizacional, que aborda la integración de criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la estrategia y en las distintas áreas de gestión.
Por su parte, el Tech MBA está dirigido a profesionales que necesitan combinar dirección empresarial y conocimiento tecnológico para tomar decisiones sobre inteligencia artificial, analítica de datos, automatización, ciberseguridad, modelos de negocio y transformación organizativa.
Cuándo elegir un curso superior
Los cursos superiores ofrecen una especialización más concentrada y orientada a competencias concretas. Pueden resultar adecuados para profesionales que necesitan actualizarse, reforzar conocimientos aplicables a su puesto o prepararse para asumir nuevas funciones sin cursar un programa de larga duración.
La convocatoria incluye formación en dirección comercial y marketing, gestión de proyectos, dirección financiera, negocios internacionales, digital real estate, supply chain, inteligencia artificial, promoción inmobiliaria y nuevos modelos residenciales.
Esta variedad permite elegir según el área profesional y la necesidad que se quiera resolver: mejorar la gestión comercial, tomar decisiones financieras con mayor criterio, coordinar proyectos, incorporar inteligencia artificial a los procesos o conocer nuevos modelos vinculados al sector inmobiliario.
Formación para responder a las necesidades de la empresa
La elección de un programa no corresponde únicamente a la persona que quiere avanzar profesionalmente. Las empresas también necesitan identificar qué competencias deben reforzar para adaptarse a los cambios del mercado, abordar nuevos proyectos y preparar a sus equipos ante futuras responsabilidades.
La formación permite reducir la distancia entre los conocimientos disponibles dentro de la organización y los que requiere su actividad. Para elegir adecuadamente, conviene analizar qué necesita el puesto, qué objetivos tiene el área y cómo se aplicará el aprendizaje en el trabajo cotidiano.
El vínculo de la Cámara con el tejido empresarial facilita que los programas incorporen casos reales, contenidos aplicables y la experiencia de profesionales en activo. De esta forma, la formación se convierte también en una vía para desarrollar talento, facilitar la evolución interna y responder a necesidades concretas de la organización.
Modalidad y metodología también cuentan
El contenido no es el único criterio de elección. La oferta de la Escuela de Negocios combina modalidades presencial, online, streaming y mixta, lo que permite compatibilizar la formación con la actividad laboral según las características de cada programa.
También deben valorarse la duración, los horarios, la metodología práctica, la posibilidad de compartir experiencias con otros perfiles profesionales y la participación de docentes que desarrollan su actividad en empresas y organizaciones.
Las personas y empresas interesadas pueden consultar la oferta de másteres y cursos superiores y solicitar orientación académica para identificar el programa que mejor responda a sus objetivos. El equipo de la Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid facilita esta elección conectando las necesidades de cada profesional con las competencias que actualmente demandan las empresas.
Madrid Hospitality School celebró la clausura de su curso académico con un encuentro dedicado a reconocer el esfuerzo, la dedicación y el desarrollo profesional de su alumnado, así como la colaboración de quienes contribuyen a la actividad y el crecimiento de la escuela.
Cuatro becas para reconocer el talento del alumnado
Durante la velada se entregaron cuatro becas correspondientes a diferentes especialidades. Edgar Medina recibió la Beca Talento Joven "Fundación Ciudad de Requena", mientras que Lorenzo Rodrigues fue reconocido con la Beca Rioja Alta "Talento del Vino".
Asimismo, Sara Collados recibió la beca al alumnado excelente del Curso Superior de Barmaster y Raúl Blasco, la Beca "Martin Miller's Gin" al alumnado excelente del Curso Superior de Destilados. Estos reconocimientos ponen en valor su dedicación y aprovechamiento académico a lo largo del curso.
Reconocimientos a la colaboración y la trayectoria profesional
La Copa de Clausura también permitió agradecer la contribución de personas y entidades estrechamente vinculadas a Madrid Hospitality School. La Fundación Wellington fue reconocida por su apoyo continuado a la escuela. La distinción fue entregada por Elsa Salvadores, subdirectora gerente de la Cámara de Comercio de Madrid.
La escuela rindió también homenaje a Custodio López Zamarra por sus más de tres décadas como referente para distintas generaciones de sumilleres y por su colaboración en el desarrollo del Curso Superior de Sumilleres, uno de los programas con mayor trayectoria de Madrid Hospitality School. El reconocimiento fue entregado por Ángel de Oteo, director general de Agricultura, Ganadería y Alimentación de la Comunidad de Madrid.
Por su parte, Miguel Ángel Millán fue distinguido como embajador de Madrid Hospitality School y de la Comunidad MADHOC. La escuela reconoció así la trayectoria de este antiguo alumno y su contribución a la proyección de los valores profesionales vinculados a la hospitalidad. La distinción fue entregada por Rogelio Enríquez, presidente de la Academia Madrileña de Gastronomía.
El encuentro concluyó con un agradecimiento al alumnado, equipo docente, entidades colaboradoras e instituciones que han acompañado a Madrid Hospitality School durante el curso académico.
El crecimiento y la transformación del sector hospitality requieren profesionales capaces de combinar experiencia, conocimientos especializados y competencias de gestión. Madrid Hospitality School acompaña tanto a quienes ya trabajan en el sector y quieren asumir mayores responsabilidades como a profesionales que han aprendido el oficio a través de la experiencia y desean completar su trayectoria con una preparación especializada.
Las personas interesadas pueden consultar la oferta de Madrid Hospitality School y solicitar información para encontrar el programa que mejor se adapte a su experiencia y sus objetivos profesionales.
Madrid Hospitality School incorpora a Israel Ramírez como director del Curso Superior de Dirección de Sala, un programa orientado a profesionales que desean especializarse en la gestión de establecimientos de restauración y asumir responsabilidades de dirección.
Ramírez llega a la escuela tras una trayectoria vinculada a la alta gastronomía y a la gestión integral de restaurantes. Entre 2018 y 2026 desarrolló su actividad en Saddle, donde participó en la preapertura del establecimiento, comenzó como sumiller y posteriormente asumió su dirección general. Durante esta etapa lideró la estrategia de sala y vino y coordinó los distintos departamentos del restaurante, reconocido con una estrella Michelin.
Anteriormente trabajó en el Grupo Dani García como sumiller, head sommelier, responsable corporativo de vinos y asistente de dirección de alimentos y bebidas. También formó parte de las aperturas de Lobito de Mar Marbella y BiBo Madrid, además de participar en el desarrollo de las cartas de vinos, compras y coctelería del grupo.
Su incorporación permitirá trasladar al aula una visión práctica de la dirección de sala que integra la gestión de personas, la organización operativa, la atención al cliente, el conocimiento del producto y la rentabilidad del negocio. El programa abordará así la sala no solo como un ámbito de servicio, sino como una parte determinante de la experiencia del cliente y del funcionamiento de los establecimientos de restauración.
La trayectoria de Israel Ramírez ha sido reconocida por distintas instituciones y publicaciones especializadas. En 2026 ha recibido el Prix au Sommelier de la Academia Internacional de Gastronomía. A este galardón se suman el reconocimiento como Mejor Profesional de Sala de Salsa de Chiles ABC en 2025, el premio Host del Año del Basque Culinary Center en 2024 y su inclusión, en 2023, entre las 50 personas más influyentes de la gastronomía española por la revista Tapas. Ese mismo año fue distinguido como Mejor Sumiller por la Academia Madrileña de Gastronomía.
Para Ramírez “su implicación con Cámara de Madrid y el proyecto de Madrid Hospitality School es una apuesta por el Curso de mayor prestigio que se desarrolla hoy en España y que además en ésta su XXV edición volcará aún más su contenido en el servicio y la excelencia en sala”.
Con esta incorporación, Madrid Hospitality School amplía la vinculación de su formación con la realidad de las empresas hosteleras y ofrece al alumnado la experiencia de un profesional que ha desarrollado su carrera en distintos ámbitos de la restauración, desde el servicio y la sumillería hasta la dirección general.
El Curso Superior de Dirección de Sala está dirigido a profesionales que buscan actualizar sus competencias, asumir funciones de responsabilidad y mejorar la gestión de equipos, operaciones y experiencia de cliente en negocios de hostelería y restauración.
La iniciativa permitirá a las empresas conocer de primera mano los ecosistemas empresariales de Guatemala y El Salvador, detectar oportunidades comerciales y abrir nuevas vías de colaboración internacional. Guatemala es la principal economía de Centroamérica y presenta posibilidades de negocio en ámbitos como la agroindustria, las infraestructuras, la energía, los bienes de equipo y las soluciones tecnológicas e industriales. Por su parte, El Salvador avanza en su proceso de modernización y apertura, con oportunidades en infraestructuras, energía, logística, tecnología y servicios.
Para cada empresa participante, la Cámara de Madrid diseñará una agenda de trabajo personalizada con potenciales clientes, socios, importadores y distribuidores seleccionados de acuerdo con sus intereses, objetivos comerciales y sector de actividad. Antes del viaje, también se celebrarán contactos online que permitirán preparar las reuniones y aprovechar mejor los encuentros presenciales en destino.
La Cámara de Comercio de Madrid acompañará a las empresas durante toda la misión y facilitará la coordinación, la logística y la información necesarias para el desarrollo de la agenda. Este servicio permitirá a las compañías ahorrar tiempo y recursos y concentrar sus esfuerzos en las reuniones y en la identificación de oportunidades de negocio.
La agenda se desarrollará en Guatemala los días 9, 10 y 11 de noviembre y continuará en El Salvador los días 12 y 13 de noviembre de 2026.
Las empresas interesadas pueden consultar las condiciones de participación e inscribirse hasta el 11 de septiembre de 2026 a través de este enlace. Para preparar las agendas, deberán indicar sus intereses, objetivos comerciales y los perfiles de las entidades con las que desean reunirse.
ISDE ha celebrado el acto de graduación de una nueva promoción del Grado en Derecho, una ceremonia que puso el broche final a la etapa académica de sus estudiantes y reconoció el esfuerzo y la dedicación demostrados a lo largo de su formación. El evento reunió a alumnos, familiares, profesores y representantes institucionales para acompañar a los nuevos graduados en el inicio de su trayectoria profesional.
Entre las autoridades participantes se encontraba Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, quien felicitó a los graduados por el trabajo realizado y destacó la importancia de una formación de excelencia para responder a los retos de un entorno profesional cada vez más global y cambiante. Asimismo, puso en valor el papel de ISDE como socio protector del Club Cámara Madrid, y el compromiso compartido de ambas instituciones con el desarrollo del talento y la formación de profesionales preparados para dar respuesta a las necesidades de las empresas y de la sociedad.
Durante su intervención, el presidente recordó que el ejercicio del Derecho implica no solo un sólido conocimiento técnico, sino también una firme vocación de servicio, responsabilidad e integridad. En este sentido, destacó que "la excelencia profesional debe ir siempre acompañada de integridad, responsabilidad y compromiso con la sociedad", e invitó a los nuevos juristas a mantener una actitud de aprendizaje continuo, trabajar en equipo y construir una trayectoria basada en la confianza y la honestidad.
Asimismo, animó a aquellos que decidan emprender a hacerlo con pasión, creatividad e iniciativa, rodeándose de buenos equipos y entendiendo los desafíos como oportunidades de crecimiento.
Con su participación en este acto, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid reafirma su compromiso con el impulso del talento, la formación de excelencia y el fortalecimiento de los vínculos entre el ámbito académico y el tejido empresarial.
La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid colaborará con el Ayuntamiento de Madrid en la gestión de la nueva convocatoria de ayudas dirigida a autónomos, una iniciativa destinada a fortalecer el tejido empresarial de la capital mediante el apoyo al relevo generacional de negocios, la creación de empleo y las nuevas altas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
En virtud del convenio suscrito por ambas instituciones, la Cámara de Madrid ejercerá como entidad colaboradora en la tramitación de estas subvenciones, encargándose de la gestión de las solicitudes, la elaboración del informe de beneficiarios y la distribución de los fondos, en nombre y por cuenta del Ayuntamiento de Madrid.
La convocatoria contempla tres líneas de ayudas. La primera está destinada a facilitar el relevo generacional de negocios, apoyando el traspaso de establecimientos en funcionamiento cuando el titular cesa su actividad por jubilación, incapacidad o fallecimiento. La segunda incentiva la creación de empleo entre los trabajadores autónomos mediante el apoyo a quienes hayan incrementado su plantilla durante 2025. Por último, la tercera línea está dirigida a personas que se hayan dado de alta por primera vez como autónomos en el año 2025, favoreciendo así el emprendimiento y la puesta en marcha de nuevas actividades económicas.
Las ayudas podrán alcanzar hasta 10.000 euros en los casos de relevo generacional, hasta 5.000 euros para la creación de empleo y 2.500 euros para las nuevas altas como autónomo.
Como entidad colaboradora, la Cámara de Madrid facilitará a los autónomos el acceso a estas ayudas a través de sus canales de información, atención y tramitación. La institución acompañará a las personas solicitantes en la presentación de la documentación, tanto de forma telemática como presencial, contribuyendo a que el proceso sea más claro, accesible y ágil.
Con esta colaboración, la Cámara de Comercio de Madrid, a través de su área de servicios empresariales, refuerza su papel como entidad de apoyo a autónomos, emprendedores y pequeñas empresas, facilitando el acceso a recursos públicos que ayudan a mantener negocios, generar empleo y favorecer la continuidad de actividades económicas en la ciudad.
Consulta toda la información y accede a la tramitación de las ayudas en: www.ayudasautonomosmadrid.com
Madrid Hospitality School, el centro especializado en formación hospitality de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, ha celebrado la prueba de Excelencia del Curso Superior de Dirección de Sala. Una cita que tuvo lugar en el Salón Duque de Wellington del Hotel Wellington, global partner de Madrid Hospitality School, y que volvió a poner en valor el talento, la profesionalidad y la vocación de servicio de los futuros referentes de la sala.
La prueba reunió a los alumnos finalistas del curso, que demostraron sus conocimientos, su capacidad de liderazgo, su atención al detalle y su dominio de las habilidades esenciales para la dirección de sala en un sector cada vez más exigente y competitivo.
En esta edición, Fabrizio Alex Romano fue reconocido como “Alumno excelente” del Curso Superior de Dirección de Sala. El segundo puesto fue para Juan Martínez, mientras que Dirlene Duarte obtuvo el tercer puesto, completando así el cuadro de finalistas destacados.
Durante la jornada, los alumnos finalistas demostraron la preparación adquirida durante el Curso Superior de Dirección de Sala, una formación orientada a reforzar las competencias profesionales necesarias para liderar equipos, cuidar la experiencia del cliente y elevar la calidad del servicio en el sector hospitality.
Esta prueba de Excelencia refleja el compromiso de Madrid Hospitality School con una formación especializada, práctica y conectada con las necesidades reales del sector. El centro impulsa el talento y la profesionalización de perfiles clave en hotelería, hostelería y turismo, con el objetivo de consolidarse como referente nacional en formación hospitality.
Fundación NUMA, entidad especializada en apoyar a las familias empresarias en la continuidad generacional de sus empresas y patrimonio, ha formalizado esta mañana su paso de Socio Premium a Socio Protector del Club Cámara Madrid. Este ascenso de modalidad refuerza el compromiso institucional de la fundación con el Club y consolida una relación estable entre ambas entidades. El acuerdo se ha rubricado en un acto celebrado en la sede corporativa de la Cámara de Comercio de Madrid, en Plaza de la Independencia, 1, con la firma de Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, y José Ramón Sanz, presidente de Fundación NUMA.
Con este paso, la fundación eleva su nivel de implicación en este Club empresarial orientado al conocimiento compartido, la generación de oportunidades y la colaboración entre entidades de referencia del tejido económico madrileño.
La modalidad de Socio Protector distingue a las entidades que mantienen una vinculación destacada con la Cámara de Comercio de Madrid y con el Club Cámara Madrid. Esta categoría permite reforzar la visibilidad institucional, formar parte del Consejo Empresarial del Club Cámara, participar de manera más activa en su agenda de actividades y acceder a espacios de conocimiento, reflexión y cooperación con otras organizaciones. En el caso de Fundación NUMA, este ascenso supone también una mayor contribución al impulso de una comunidad empresarial comprometida con la continuidad, la gobernanza y el futuro de la empresa familiar en Madrid.
El Club Cámara Madrid articula la vinculación de sus empresas a través de distintas modalidades, entre ellas Premium y Protector, que reflejan diferentes niveles de participación e implicación institucional. Para Fundación NUMA, el ascenso a Socio Protector supone una mayor proyección dentro de la red de compañías del Club, una presencia reforzada en sus iniciativas estratégicas y una participación directa en órganos de representación como el Consejo Empresarial del Club Cámara.
Asimismo, para el Club Cámara Madrid, la incorporación de Fundación NUMA a esta categoría superior refuerza su posicionamiento en el ámbito de la empresa familiar, un segmento con un peso especialmente relevante en la Comunidad de Madrid, y suma al Club la experiencia de una entidad de referencia en continuidad generacional, buena gobernanza y preservación del legado empresarial familiar.
Esta mayor vinculación tiene, además, una traducción concreta: José Ramón Sanz preside también el Foro de Empresa Familiar, vertical especializado del Club Cámara Madrid dedicado a esta tipología de compañías. La nueva modalidad de Socio Protector facilita la promoción conjunta de este espacio por parte de Fundación NUMA y el Club Cámara Madrid, amplía su capacidad de convocatoria entre las familias empresarias de la región y refuerza su papel como foro especializado en continuidad, gobernanza y legado empresarial familiar.
Uno de los rasgos diferenciales de la fundación es su enfoque integral sobre la empresa familiar, que aborda no solo la gestión del negocio, sino también la continuidad transgeneracional, el legado patrimonial y la responsabilidad de la familia empresaria. Entre sus iniciativas destaca el programa Private Wealth Management Spain, desarrollado junto a University of Chicago Booth School of Business, que ha celebrado ocho ediciones.
TQ Eurocredit, socio premium del Club Cámara Madrid, es una firma especializada en financiación alternativa para empresas y promotores. Fundada en 2006, la compañía nació con el objetivo de buscar la mejor solución financiera para empresas y personas físicas en operaciones respaldadas por garantía hipotecaria. A partir de esa experiencia, TQ Eurocredit identificó una necesidad clara en el mercado: perfiles solventes que requerían financiación y, al mismo tiempo, inversores con liquidez interesados en rentabilizar su capital a través de operaciones estructuradas y garantizadas. Ese fue el origen del fondo de deuda que hoy constituye TQ Eurocredit. Hoy centra su actividad exclusivamente en empresas y promotores, consolidándose como una de las firmas decanas del sector.
Actualmente cuenta con oficinas en Cataluña, Madrid, Baleares, la Costa del Sol y Valencia. Esta implantación territorial le permite conocer de primera mano la realidad de cada mercado y adaptar mejor cada operación a las características del proyecto.
Uno de los principales elementos diferenciales de la empresa es su apuesta por la proximidad y la personalización. La compañía considera que cada operación requiere un análisis individualizado y una estructura financiera adaptada a las características del proyecto y a su plan de retorno. “Siempre hemos tenido claro que, si queremos hacer un traje a medida para los clientes, primero tenemos que estar cerca de ellos y, segundo, conocer bien su mercado”, señala Bernat Martínez, director general de TQ Eurocredit.
La firma observa además una evolución progresiva del mercado financiero español, donde este tipo de soluciones va ganando protagonismo como complemento a las entidades bancarias tradicionales, aunque España continúa siendo un mercado muy bancarizado. “Esto es bueno para el sistema financiero, pero sobre todo para los clientes, porque pueden elegir entre diferentes fuentes y valorar cuál ofrece la solución más adecuada a su proyecto”, afirma Martínez.
La sostenibilidad también ocupa un lugar relevante dentro de la estrategia de TQ Eurocredit. Aproximadamente la mitad de su actividad se destina a préstamos promotor para el desarrollo de vivienda, un ámbito que, según Martínez, contribuye a impulsar nuevas promociones con mejores estándares de eficiencia energética y una menor huella de carbono respecto a construcciones anteriores.
En paralelo, la empresa continúa reforzando su apuesta por la innovación tecnológica. TQ Eurocredit ha incorporado un perfil especializado en inteligencia artificial con el objetivo de automatizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y optimizar determinadas tareas. No obstante, Martínez subraya que, en operaciones diseñadas a medida, la visión humana sigue siendo imprescindible para estructurar correctamente cada solución financiera.
Como socio premium del Club Cámara Madrid, Martínez pone en valor la oportunidad de formar parte de una red empresarial que facilita el intercambio de conocimiento y la conexión con compañías de distintos sectores. “Es una red de conocimiento en la que puedes conectar con otras empresas, generar sinergias y conocer mejor el mercado y la realidad empresarial de la Comunidad de Madrid”, concluye.
Pinchando en la imagen se puede ver la entrevista completa:
El presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, Ángel Asensio, y el presidente de CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, Miguel Garrido, participaron en la sesión “La representación de los intereses en el mundo de la empresa. Asociaciones empresariales”, celebrada en la sede de LLYC Madrid.
Durante el encuentro, ambos dirigentes abordaron el papel de las organizaciones empresariales como canales de interlocución entre el tejido productivo y las administraciones públicas. En este ámbito, destacaron la complementariedad de la Cámara de Madrid y CEIM: mientras CEIM ejerce la representación institucional de los intereses empresariales, la Cámara de Madrid presta apoyo directo a empresas, autónomos y emprendedores a través de programas de formación, internacionalización, innovación, emprendimiento y mejora de la competitividad.
Ángel Asensio subrayó que “las administraciones toman mejores decisiones cuando escuchan a quienes crean empleo, invierten y generan riqueza”, y destacó la importancia de contar con canales de participación estables y transparentes que permitan incorporar la visión empresarial al proceso regulatorio.
Ambos presidentes destacaron la coordinación entre la Cámara de Madrid, CEIM y otras organizaciones empresariales para trasladar a las administraciones diagnósticos compartidos y propuestas alineadas con las necesidades del tejido empresarial madrileño.
Asimismo, coincidieron en la importancia de contar con marcos regulatorios que favorezcan la competitividad, la inversión y el crecimiento empresarial. Entre las cuestiones planteadas figuraron la seguridad jurídica, la estabilidad institucional, la reducción de cargas administrativas y fiscales, así como el desarrollo de políticas orientadas a incrementar la productividad.
Respecto al contexto económico actual, Ángel Asensio destacó que las empresas y los empresarios “siguen tomando decisiones de inversión, lo que refleja el dinamismo y la resiliencia de nuestra economía”, al tiempo que señaló que la inteligencia artificial se ha convertido en un factor relevante para mejorar la productividad y acelerar la transformación de los distintos sectores económicos.
Durante la sesión también se abordaron el papel de las organizaciones empresariales en el ámbito europeo, la regulación de la actividad de representación de intereses y la colaboración público-privada ante retos como la digitalización, la transición energética y la mejora de la competitividad.
Por último, los representantes empresariales señalaron la necesidad de mejorar el reconocimiento social de la función empresarial y fomentar las vocaciones emprendedoras, recordando que las empresas contribuyen a la creación de empleo, la generación de riqueza y el bienestar social.
La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid celebró el acto de graduación de 190 alumnos de Formación Profesional, una promoción que finaliza su etapa formativa en la institución y se prepara para incorporarse al mercado laboral o continuar su desarrollo académico y profesional.
Los alumnos pertenecen a los ciclos de Técnico Superior en Marketing y Publicidad, Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Técnico en Actividades Comerciales, Técnico en Sistemas Microinformáticos y Redes, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Comercio Internacional, Técnico Superior en Transporte y Logística y Técnico en Gestión Administrativa.
Durante el acto, la Cámara de Madrid felicitó a los estudiantes por culminar una etapa decisiva de su formación y agradeció la confianza depositada en la institución. Asimismo, subrayó el papel de la Formación Profesional como una vía directa para mejorar la empleabilidad y responder a las necesidades reales del tejido empresarial.
La institución destacó que su relación constante con las empresas madrileñas le permite conocer de cerca los perfiles y competencias que demanda el mercado laboral. En este sentido, puso en valor una formación orientada a la práctica, cercana a la empresa y centrada en el desarrollo de capacidades profesionales.
Además de los conocimientos técnicos adquiridos, la Cámara quiso resaltar la importancia de valores como la responsabilidad, el respeto, la colaboración y el compromiso, esenciales para el desempeño profesional y para el crecimiento de cualquier organización.
El acto contó también con el reconocimiento a las familias, al equipo docente y a los profesionales del Campus de Formación, cuya labor permite que cada año más de 9.000 personas confíen en la Cámara de Madrid para mejorar su futuro profesional.
Con esta nueva promoción, la Cámara de Comercio de Madrid refuerza su papel como punto de encuentro entre formación, talento y empresa, y mantiene su compromiso con una Formación Profesional práctica, conectada con el mercado laboral y orientada al desarrollo de las personas y de las empresas madrileñas.
Iberia, Socio Protector del Club Cámara Madrid, ha compartido su visión sobre los retos del sector aéreo en una entrevista con su director corporativo, Juan Cierco. La conversación ha permitido profundizar en el papel de una empresa con 99 años de historia que mantiene un propósito claro, “desde España, generar prosperidad conectando personas con el mundo”, según ha señalado Cierco.
Durante la entrevista, el directivo ha destacado que el transporte aéreo nació con una vocación que sigue vigente, la de conectar personas, territorios y oportunidades. En el caso de Iberia, esa conexión se traduce también en actividad económica, industrial, social y cultural para España. La compañía opera como aerolínea líder en vuelos entre Europa y América Latina, con conexiones directas a 21 destinos en 16 países de la región, una posición que refuerza el papel de Madrid como puerta de entrada entre ambos continentes.
Cierco ha subrayado que la transformación de Iberia se ha apoyado en tres prioridades orientadas a clientes, empleados y sociedad, siempre desde la generación de valor y con la seguridad, la fiabilidad y la puntualidad como señas de identidad. En un sector especialmente expuesto a la volatilidad internacional, ha señalado la importancia de adaptarse de forma constante sin perder calidad ni cercanía en la gestión de las incidencias. “En las disrupciones es muy importante hacerlo con calidad, pero también con calidez”, ha afirmado.
La sostenibilidad ha sido otro de los ejes de la entrevista. Cierco ha reconocido la complejidad de avanzar hacia un transporte aéreo más sostenible, pero ha destacado el trabajo de Iberia en la renovación de flota y en el desarrollo de combustibles sostenibles de aviación, SAF. A su juicio, este combustible es necesario para mejorar la competitividad del sector y reducir su impacto ambiental. La compañía forma parte de IAG, primer grupo aéreo en comprometerse a alcanzar cero emisiones netas en 2050.
En relación con el futuro de la compañía, el director corporativo ha explicado las prioridades del Plan de Vuelo 2030, centradas en garantizar la solidez financiera, fortalecer los negocios de mantenimiento y handling y convertir el hub de Madrid en uno de los más relevantes del mundo. Para Cierco, el objetivo es contribuir a que Iberia sea una compañía mejor, que Madrid esté más conectada y que España refuerce su capacidad de atracción internacional.
La innovación también ocupa un lugar relevante en esta transformación. Cierco ha indicado que Iberia ya utiliza la inteligencia artificial para gestionar disrupciones, prever la demanda, organizar la distribución de la flota y mejorar la respuesta a las necesidades de los clientes. Esta aplicación práctica de la tecnología conecta con uno de los valores de la Cámara de Comercio de Madrid, que trabaja para favorecer la innovación y la adaptación de las empresas a los cambios del entorno.
La entrevista ha puesto de relieve, además, el valor del Club Cámara Madrid como comunidad empresarial. Para Cierco, formar parte del Club permite intercambiar experiencias, compartir conocimiento y establecer relaciones de cooperación entre empresas, líderes y emprendedores. En sus palabras, organizaciones de estas características contribuyen a que Madrid sea una región líder en creación de empleo, generación de riqueza y atracción de empresas, talento y proyectos.
Desde la Cámara de Comercio de Madrid, esta colaboración refleja la importancia de acompañar a las empresas en todas sus etapas y de actuar como punto de encuentro entre compañías, administraciones y otros agentes del tejido productivo. El Club Cámara Madrid canaliza esa vocación de cercanía y servicio a través de una comunidad empresarial orientada a la colaboración, el intercambio de experiencias y la generación de oportunidades para el tejido productivo madrileño.
La participación de Iberia como Socio Protector del Club Cámara Madrid refuerza así una visión compartida entre empresas e instituciones que generan valor desde Madrid, proyectan su actividad al mundo y contribuyen a reforzar la competitividad y la apertura internacional de la economía madrileña.
Ver la entrevista completa:
El Consejo de la Unión Europea ha adoptado dos reglamentos para aplicar los compromisos arancelarios incluidos en la declaración conjunta UE-Estados Unidos del 21 de agosto de 2025. La aprobación completa el proceso legislativo y sitúa las relaciones comerciales transatlánticas en un escenario de mayor estabilidad regulatoria.
Las medidas eliminan los derechos de aduana restantes sobre los bienes industriales estadounidenses, introducen acceso preferencial para determinados productos pesqueros y agrícolas no sensibles, y amplían la suspensión de derechos sobre las importaciones de langosta, incluida la langosta procesada. Los reglamentos incorporan, además, mecanismos reforzados de salvaguardia y suspensión para que la Comisión Europea pueda actuar ante aumentos significativos de las importaciones o posibles incumplimientos del acuerdo.
Aunque el acuerdo puede aportar mayor estabilidad al comercio entre la Unión Europea y Estados Unidos, su impacto variará según el sector, el tipo de producto y la posición de cada empresa en la cadena de valor. Las empresas que exportan, importan o mantienen relaciones comerciales con el mercado estadounidense deberán revisar cómo afectan estos cambios a sus operaciones: clasificación arancelaria, costes de importación y exportación, requisitos técnicos y documentales, logística y posición competitiva.
Estados Unidos sigue siendo un mercado estratégico para numerosos sectores españoles y un destino prioritario para muchas empresas con actividad exterior. En este contexto, conocer el alcance de las nuevas medidas y anticiparse a sus implicaciones resulta necesario para identificar oportunidades, ajustar precios y márgenes, revisar proveedores y reducir riesgos operativos o regulatorios.
Para ayudar a las empresas en esta revisión, la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid pone a su disposición el EEUU Trade Desk, un servicio de consulta individual orientado a analizar el impacto de los cambios en la política comercial estadounidense sobre operaciones de importación, exportación, cadena de suministro y planificación internacional.
Además, las compañías que exportan alimentos, bebidas, medicamentos, cosméticos o equipos médicos a Estados Unidos deben cumplir los requisitos de la Food and Drug Administration (FDA). A través del servicio de Registro FDA, la Cámara de Madrid asesora sobre la normativa aplicable y facilita trámites como el registro de establecimiento extranjero, la solicitud de número UFI/DUNS, la notificación previa de importación, la revisión del etiquetado o la adaptación a requisitos específicos como FSMA o MoCRA.
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ha presentado hoy, en el Ayuntamiento de San Fernando de Henares, el Estudio Socioeconómico sobre la situación actual del comercio local del municipio, una iniciativa impulsada con el objetivo de conocer la realidad del comercio de proximidad, detectar sus principales necesidades e identificar líneas de actuación que contribuyan a fortalecer su competitividad.
El acto ha contado con la participación del alcalde de San Fernando de Henares, Francisco Javier Corpa Rubio; la concejala de Comercio, Leticia Martín García; la directora de Servicios Empresariales de la Cámara de Comercio de Madrid, Marisol Martín Maudo y la responsable de Acción Territorial de la Cámara, Natalia Rodríguez Recio.
El estudio, elaborado por la Cámara de Comercio de Madrid a partir de 140 encuestas realizadas a establecimientos del municipio, refleja que el comercio de San Fernando de Henares está formado mayoritariamente por negocios consolidados, gestionados por trabajadores autónomos y con una fuerte vinculación con su clientela de proximidad. El 92 % de los establecimientos inició su actividad antes de 2020 y el 93 % afirma contar con una clientela altamente fidelizada, lo que evidencia el importante papel que desempeña el comercio local en la economía y la vida cotidiana del municipio.
Entre las principales conclusiones del informe destaca el optimismo de los comerciantes respecto a la viabilidad de sus negocios. Sin embargo, el análisis también identifica importantes retos relacionados con la planificación estratégica, la cooperación entre comercios y la transformación digital. En este ámbito, el estudio revela que únicamente el 14 % de los establecimientos dispone de tienda online, aunque el uso de redes sociales continúa creciendo como principal canal de comunicación con los clientes.
El informe también pone de relieve la elevada implantación de servicios orientados al cliente, como el pago con tarjeta o los encargos personalizados, así como el compromiso creciente del comercio local con la gestión de residuos y las prácticas sostenibles. Asimismo, señala oportunidades de mejora en el entorno urbano, especialmente en aspectos como la señalización comercial, el mobiliario urbano y el alumbrado, elementos que pueden contribuir a reforzar el atractivo de las zonas comerciales.
A partir de los resultados obtenidos, la Cámara de Comercio de Madrid plantea diversas líneas de actuación para impulsar la competitividad del comercio de proximidad, entre ellas el apoyo a la digitalización mediante programas de formación y asesoramiento, el desarrollo de campañas de promoción conjunta, la creación de herramientas de visibilidad como directorios digitales y el fomento de la colaboración entre comerciantes y asociaciones locales.
Con este estudio, la Cámara de Comercio de Madrid reafirma su compromiso con el fortalecimiento del tejido empresarial de la región y con el impulso del comercio de proximidad como motor de desarrollo económico, empleo y cohesión social en los municipios madrileños.
IAG7 ha renovado su vinculación al Club Cámara Madrid como Socio Protector, modalidad de la que forma parte desde hace diez años. La continuidad de IAG7 Viajes como Socio Protector a lo largo de los últimos diez años pone de manifiesto su firme compromiso con el Club Cámara Madrid y su contribución al fortalecimiento de un ecosistema empresarial basado en la colaboración, el intercambio de conocimiento y la generación de oportunidades para las empresas.
La firma ha tenido lugar en la sede corporativa de la Cámara de Comercio de Madrid, y ha sido rubricada por Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, y Ángel Muñoz, CEO de IAG7 Viajes. Al acto también ha asistido José Padilla, director general de Empresas, Grupos y Vacacional de la compañía. La renovación consolida una relación que se prolonga ya durante diez años.
La condición de Socio Protector distingue a las empresas que mantienen un compromiso estratégico con la Cámara de Comercio de Madrid y con el Club Cámara Madrid, formando parte de su Consejo Empresarial. Esta categoría les permite reforzar su posicionamiento institucional, participar activamente en la actividad del Club y acceder a un entorno privilegiado para el intercambio de conocimiento, el establecimiento de relaciones de alto valor y la generación de nuevas oportunidades de colaboración y negocio. La renovación de IAG7 Viajes en esta modalidad reconoce el valor de una relación estable entre la Cámara y sus socios y refuerza el papel del Club como punto de encuentro empresarial, generación de conocimiento y colaboración al servicio de las empresas madrileñas.
IAG7 Viajes es una agencia especializada en la gestión integral de viajes corporativos, vacacionales, congresos, eventos e incentivos para empresas y particulares. Con más de 20 años de experiencia, la compañía ha crecido mediante la integración de agencias hasta formar parte de un grupo con presencia nacional e internacional.
La compañía forma parte del Grupo IAG7, quinto operador en distribución turística de España por volumen de negocio, y cuenta con más de 500 empleados. Su dimensión empresarial se combina con una política de responsabilidad social y sostenibilidad que incluye la compensación del 100% de sus emisiones mediante proyectos de reforestación, entre ellos el Bosque IAG7, en Soria.
Este año, la compañía ha puesto en marcha IAG7 Sports, una nueva división especializada en la gestión de viajes para entidades deportivas, con experiencia en proyectos junto a organizaciones como la Federación de Judo o el Comité de Árbitros de la Real Federación Española de Fútbol.
Madrid es el hub corporativo de IAG7 Viajes y concentra una parte relevante de su actividad. Desde esa posición, la compañía mantiene una relación estable con el ecosistema empresarial madrileño y con el Club Cámara Madrid, al que aporta la experiencia de una empresa familiar con más de 20 años de trayectoria, presencia en más de 40 ubicaciones y capacidad de crecimiento en un sector especialmente vinculado a la actividad económica y empresarial.
Madrid ha acogido la sexta edición de los Premios Traveling for Happiness, una iniciativa impulsada por la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) y Connecting Heads que reconoce a empresas y organizaciones que están incorporando la sostenibilidad, la innovación y la responsabilidad social como pilares estratégicos de su actividad turística.
Los galardones se han consolidado como un referente para visibilizar proyectos que promueven un modelo turístico más responsable, regenerativo y comprometido con la generación de valor económico, social y medioambiental. En esta edición, las candidaturas han llegado desde distintos puntos de Europa, América, África y Oriente Medio, reflejando el creciente interés internacional por impulsar iniciativas alineadas con los retos de sostenibilidad que afronta el sector.
La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, estuvo representada por su presidente, Ángel Asensio, quien entregó el premio en la categoría Liderazgo Sostenible a Deleite Wear, respaldando así una iniciativa que reconoce a aquellas empresas capaces de combinar crecimiento, innovación e impacto positivo. Un reconocimiento que pone de manifiesto cómo la sostenibilidad ha dejado de ser un elemento diferencial para convertirse en un factor estratégico de competitividad y desarrollo empresarial.
Durante el acto se entregaron reconocimientos en ocho categorías vinculadas al turismo sostenible, responsable y regenerativo: gastronomía sostenible, bienestar responsable, turismo regenerativo, cultura y arte consciente, liderazgo sostenible, descarbonización, impacto social y preservación de fauna y flora. Los proyectos premiados representan distintas formas de integrar criterios ambientales, sociales y de buen gobierno en la actividad turística, contribuyendo a la transformación del sector desde ámbitos tan diversos como la movilidad, la gestión hotelera, la innovación tecnológica o la inclusión social.
La transformación del turismo requiere también de profesionales preparados para afrontar los nuevos desafíos del sector. La sostenibilidad, la digitalización, la especialización y la excelencia en el servicio son competencias cada vez más demandadas por las empresas, que necesitan talento cualificado para impulsar su crecimiento y adaptación a un entorno en constante evolución.
En este ámbito, la Cámara de Comercio de Madrid impulsa la formación especializada a través de Madrid Hospitality School, su escuela de hostelería y turismo, orientada a preparar a los profesionales que liderarán el futuro de un sector cada vez más comprometido con la calidad, la sostenibilidad y la innovación.
La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid ha participado en el VI Encuentro Nacional de Clubes Cámara, celebrado en la sede de la Cámara de Navarra. El encuentro se ha consolidado como uno de los principales espacios de networking empresarial impulsados por la red cameral española, reuniendo a empresas de distintos territorios para fomentar el contacto directo y el desarrollo de nuevas relaciones profesionales.
La jornada contó con la participación de representantes de más de 100 empresas y de las Cámaras de Alicante, Barcelona, Cantabria, Castellón, Madrid, Mallorca, Menorca, Navarra, Oviedo, Sevilla, Soria, Teruel, Valencia, Valladolid y Zaragoza, además de Cámara de España. Esta amplia representación territorial ha permitido reforzar las conexiones entre empresas de diferentes comunidades autónomas y facilitar el intercambio de experiencias y oportunidades de colaboración.
La delegación de la Cámara de Madrid estuvo integrada por diez empresas pertenecientes al Club Cámara Madrid: Achilles, Altair-Maresa, Aresbank, ASISA, Demos Global Group, DHL, IAG7 Viajes, MediaMarkt Business, Monex Europa y Wolters Kluwer.
Uno de los ejes centrales del encuentro fueron las reuniones B2B, un formato que se ha consolidado como una herramienta eficaz para facilitar contactos de calidad entre empresas con intereses complementarios. A través de estas reuniones, las empresas participantes pudieron establecer nuevas conexiones comerciales con empresas de otro territorio y explorar posibles vías de colaboración para impulsar sus negocios.
Este encuentro pone en valor el papel de los Clubes Cámara como plataformas de relación empresarial que contribuyen al crecimiento y la competitividad de las empresas asociadas. A través de estas iniciativas, las Cámaras de Comercio favorecen la creación de entornos de colaboración que facilitan el acceso a nuevas oportunidades de negocio y fortalecen los vínculos entre empresas de distintos sectores y territorios.
La celebración de esta edición en Navarra ha permitido además visibilizar la relevancia de una de las regiones más industrializadas de España, donde la industria representa alrededor del 31 % de su PIB. Sectores como la automoción, las energías renovables, la agroalimentación o la maquinaria han contado con una destacada representación durante la jornada.
El VI Encuentro Nacional de Clubes Cámara ha vuelto a poner de manifiesto la fortaleza de una red empresarial integrada por compañías de diferentes sectores y territorios, consolidándose como uno de los principales foros de relación empresarial promovidos por la red cameral española. A través de iniciativas como esta, los diferentes Clubes Cámara fortalecen el impulso de espacios de encuentro que favorecen la colaboración empresarial, la identificación de oportunidades y la conexión de sus empresas con otros territorios.