TALLER: CONVERSANDO SOBRE MENOPAUSIA Y TRABAJO: CLAVES PARA CREAR ESPACIOS SALUDABLES E INCLUSIVOS

ENFOQUE
La menopausia es una etapa natural en la vida de las mujeres, pero sigue siendo un tema poco visibilizado en el ámbito del trabajo. Cada vez más mujeres atraviesan esta fase en plena madurez profesional, aportando experiencia, liderazgo y valor a sus organizaciones. Sin embargo, los entornos de trabajo rara vez tienen en cuenta sus necesidades específicas de salud y bienestar. Hablar de menopausia en el trabajo no es solo una cuestión de salud, sino también de igualdad, diversidad y corresponsabilidad.

OBJETIVOS

• Visibilizar la menopausia como etapa natural en el ámbito laboral, reduciendo estigmas y promoviendo el diálogo sobre sus impactos en la salud y productividad de las mujeres.
• Identificar necesidades específicas de bienestar para mujeres en menopausia, fomentando medidas de apoyo que mejoren la calidad de vida y la igualdad en las organizaciones.
• Desarrollar estrategias para crear entornos laborales inclusivos y saludables, integrando perspectivas de género, diversidad y corresponsabilidad en las culturas empresariales.

DOCENTE
María García Sánchez, Jurista, consultora de Género y agente de igualdad con 30 años de experiencia en el acompañamiento a organizaciones laborales públicas y privadas en la incorporación de perspectiva de género y acompañamiento a supervivientes de violencias machistas.