Objetivo del taller:
Conocer las principales obligaciones normativas actuales en materia de igualdad y otras obligaciones legales relacionadas.
Revisión de las principales obligaciones normativas en referencia a:
✓ 1. Planes de igualdad.
✓ 2. Protocolos de acoso sexual y por razón de sexo.
✓ 3. Transparencia retributiva.
✓ 4. Representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.
✓ 5. Medidas planificadas LGTBI.
✓ 6. Registro horario de jornada.
✓ 7. Desconexión digital.
✓ 8. Prevención/evaluación de riesgos psicosociales.
✓ 9. Canal de denuncias.
✓ 10. Trabajo a distancia/teletrabajo
✓ 11. Reporte de sostenibilidad
Inscripción
Más información
Precio
Protectores: 15% Corporativos: 5% Premium: 15% Jurídicos: 15%
Nuestros clientes opinan
El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable