III FORO DE MUJER Y SOCIEDAD CIVIL

En el mes de la Mujer, la Escuela de Negocios de la Cámara de Madrid organiza este III Foro en la que participan tanto mujeres como hombres que están implicados en el camino hacia la igualdad para analizar los retos para llegar a ella.

JUNT@S POR LA IGUALDAD
Un foro donde ellos también tienen mucho que decir

• Pese a los esfuerzos empresariales e institucionales a todos los niveles, la brecha de género continúa siendo un lastre tanto para las mujeres como para la economía en general. Según el Foro Económico Mundial (FEM), tardaremos 134 años más en corregir la brecha de género en el mundo, en este informe España se encuentra en el 10 país en la Unión Europea alcanzó su puntuación de paridad de género más alta hasta la fecha.
• Estos datos nos indican que tenemos que seguir trabajando por la igualdad, no solo para nosotros, sino también para las nuevas generaciones por ello organizamos este tercer Foro que pretende ser un punto de encuentro del talento existente en diferentes sectores de actividad en la sociedad civil.
• Alrededor de diferentes mesas redondas se darán cita diferentes profesionales responsables, directiv@s, president@s, consejer@s, periodistas y empresari@s, mujeres y hombres influyentes que tienen mucho que decir y que darán las claves para afrontar situaciones complejas, tomar decisiones vitales y cómo destacar llegando a ser una mujer líder.
• Un evento en el que participarán asociaciones, organizaciones, instituciones y empresas que apuestan por la igualdad y un escenario para visibilizar y escuchar a todas las mujeres líderes y a los hombres que impulsan la igualdad y a las “embajadoras” de uno de los programas de formación más relevantes “El Programa Superior Mujer y Liderazgo” 2004-2026 con más de 47 ediciones y a las empresarias del programa “Empresarias Líderes 360” subvencionado por el Ayuntamiento de Madrid para la consolidación empresarial, por los que han pasado más de 1.500 mujeres en estos últimos años.

Al final del evento, se elaborará una hoja de ruta, con un plan de acción para reducir la brecha en cada área o sector representado en las mesas de trabajo.

Información completa en el Dossier descargable.