TALLER: "LOS PLANES DE IGUALDAD COMO HERRAMIENTA PARA LA TRANSFORMACIÓN: ACCIONES Y METODOLOGÍAS PARA INVOLUCRAR A LOS HOMBRES"

OBJETIVO:

Abordar el papel de los hombres en la sociedad y en las organizaciones desde una mirada interseccional y con vocación transformadora, proporcionando herramientas prácticas para su involucración real en los planes de igualdad.

CONTENIDOS:

• Acciones específicas para involucrar a los hombres.
• Canales de participación real: Grupos de trabajo, comisiones de igualdad y formación específica.
• Indicadores de seguimiento adaptados para medir el impacto de la transformación.

METODOLOGÍA:

Desarrollo práctico y estratégico enfocado en la creación de metodologías de participación activa y cambio cultural en el entorno laboral.

DOCENTES

Miguel Lázaro: Especialista en masculinidades, género e igualdad. Investigador, docente y activista del cambio de los hombres hacia la igualdad.

Sandra Martínez Plaza: Consultora en Igualdad, Personas y RSC con más de 20 años de experiencia en empresas internacionales.

NOTA IMPORTANTE: Esta actividad se integra en un ciclo de talleres diseñado para incorporar la perspectiva de la Masculinidad en la gestión empresarial. Aunque las sesiones son independientes, te recomendamos participar en el ciclo completo para aprovechar el hilo conductor y la experiencia formativa integral.