BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES EN IGUALDAD
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un derecho, una obligación legal y una oportunidad para las empresas y organizaciones en materia de competitividad.
Enmarcadas en los planes de igualdad, las medidas que se están implementando en el seno de las organizaciones están teniendo un impacto real y positivamente significativo a todos los niveles (personal, familiar, social y empresarial), pero, para esto, tienen que formar parte de la propia estrategia de la empresa y adaptarse a la misma y a la plantilla que la compone.
A través de esta jornada, veremos ejemplos de buenas prácticas organizacionales relacionadas con el impulso de la igualdad de género de la mano de entidades que están en este camino hacia una igualdad real.
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El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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