INFORMACIÓN DE ACTUALIDAD DE LA MANO DE EXPERTOS
Desde la aprobación del Reglamento sobre Planes de Igualdad retributiva entre mujeres y hombres, aprobados por el Real Decreto 901/2020 y Real Decreto 902/2020 el pasado 13 de octubre, las empresas están obligadas a la adaptación de los planes de igualdad y registro salaríal de manera rigurosa. La falta de información o la ausencia de la misma podrá ser objeto de acciones administrativas y judiciales. .
La Cámara de Comercio y Wolters Kluwer, organizan esta sesión online para dar a conocer las novedades en estas materias y como afectan a las empresas
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Nuestros clientes opinan
El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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