Webinar dirigida a resolver las principales cuestiones que se plantean las empresas:
-¿Cómo constituir la comisión negociadora?
-¿Qué se tiene que presentar al registro?
-¿Qué ocurre si no tengo toda la información que se solicita?
-¿Cómo se forma la comisión de seguimiento?
-¿Cómo abordo mi auditoría retributiva?
En este tiempo transcurrido desde la entrada en vigor de los dos decretos que regulan los planes de igualdad y su registro, así como de las auditorías retributivas, siguen surgiendo dudas a la hora de afrontar el proceso para la elaboración de los planes y medidas de igualdad.
Durante la jornada se abordarán estas cuestiones para que las empresas conozcan los aspectos más relevantes a la hora de implantar sus planes.
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El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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