OBJETIVOS - Reflexionar sobre la igualdad en el ámbito laboral y las consecuencias de la desigualdad entre mujeres y hombres y en concreto sobre el acoso en sus diferentes formas. - Conocer los conceptos básicos, normativa procedimientos para la prevención e intervención contra el acoso laboral, sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, especialmente el telemático. - Promover un proceso de reflexión, que redunde en un cambio de actitudes y valores en el seno de la organización laboral. CONTENIDOS - Igualdad de Oportunidades el ámbito laboral ¿Por qué y para qué? - ¿Qué es el acoso? Normativa y contextualización. - Tipos de acoso: laboral, sexual, por razón de sexo/género y discriminatorio. - ¿Todo es acoso? Tips para la detección de situaciones de acoso sexual y por razón de sexo en las organizaciones laborales. - ¿Qué hacer ante un caso de acoso? Herramientas para la prevención e intervención y procedimientos. Actividad cofinanciada por el Programa FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid.
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El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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