PROGRAMA Igualdad, ¿para qué? Objetivos de un plan de Comunicación (con o sin perspectiva de género) Lenguaje inclusivo, comunicación sexista y el posicionamiento de nuestra empresa ¿Qué imagen proyecta nuestra empresa en el exterior? (Publicidad, medios de comunicación, cargos visibles) Evaluación: ¿qué queremos transmitir? ¿Podemos hacerlo? (Sector, público, cultura organizativa, valores empresariales) Diseño de un plan de Comunicación: acciones de comunicación, canales y fases Plan de Igualdad, la base de nuestra comunicación Evaluación y rediseño METODOLOGÍA Todos los temas tendrán una parte teórica y práctica, a través de análisis de casos reales y ejemplos. Se harán ejercicios prácticos de simulación y roles entre las personas participantes. * Actividad cofinanciada por el Programa FSE+ 2021-2027 de la Comunidad de Madrid.
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Nuestros clientes opinan
El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable