Las empresas españolas se han subido al carro de las políticas de la felicidad y han comenzado a implementarlas en sus organizaciones. Pero, ¿por qué es importante un trabajador feliz?
Según estudios publicados sobre la relación de la satisfacción en el trabajo y los resultados laborales de las empresas, los trabajadores felices son de media un 12% más productivos que aquellos que no se encuentran cómodos en sus puestos de trabajo.
Trabajar en aspectos como el liderazgo y las habilidades directivas, optimización de las redes de equipos, mejora del cuidado de las personas mediante la conciliación, la gestión del tiempo, creatividad y fomento de la cultura corporativa.
Hay que pensar en lo que tu equipo necesita para mantenerse comprometido y cuáles son sus motivaciones a largo plazo.
Aprovecha esta oportunidad, acompáñanos a esta sesión informativa sobre el Programa Superior en Liderazgo y Creación de Equipos Felices online, y da un giro a tu carrera profesional.
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Nuestros clientes opinan
El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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