Objetivos del taller:
- Comprender la importancia de los Planes de Igualdad LGTBI+.
- Familiarizarse con los conceptos clave y la necesidad de implementar estos planes en diversas organizaciones.
- Revisar las leyes y regulaciones que sustentan la creación e implementación de Planes de Igualdad LGTBI+.
- Aprender el proceso de elaboración de un Plan de Igualdad LGTBI+.
- Conocer las acciones más relevantes y efectivas para promover la igualdad LGTBI+.
-Desarrollar un protocolo frente al acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género.
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Protectores: 25% Corporativos: 20% Premium: 25% Jurídicos: 25% Socios: 15%
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El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
Lo que más me ha gustado ha sido la participación activa de los participantes y la información mostrada.
Dinámico y centrado en los aspectos que hoy más nos interesan.
Lo mejor el contenido y la predisposición del formador a adaptarse a nuestra empresa y nuestros problemas.
Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
Los contenidos muy en consonancia con las expectativas, muy activo y práctico.
Me ha gustado mucho la organización del curso y la utilidad del contenido.
El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable