OBJETIVOS - Conocer y comprender la regulación que incluye la normativa en materia de conciliación, derechos y permisos de los trabajadores y trabajadoras. - Tomar conciencia sobre la utilidad y necesidad de una aplicación pacifica, consensuada y razonable de los permisos y derechos actualmente en vigor. CONTENIDOS - Introducción: Breve análisis de la regulación del derecho de conciliación. Novedades legislativas. - Supuestos concretos, procedimiento de solicitud y respuesta por parte de la empresa. - Especial mención a los convenios colectivos y planes de igualdad como instrumento de negociación colectiva que permiten clarificar condiciones de aplicabilidad y mejorar de los derechos legalmente establecidos. - Procedimiento en caso de denegación o inexistencia de acuerdos. - Breve análisis de la Jurisprudencia reciente y ejemplos prácticos. METODOLOGÍA Sesión virtual en el que se aplicará una metodología dinámica que facilitará la participación de las personas asistentes favoreciendo el diálogo sobre los diferentes contenidos. DOCENTE Ana Teresa Mayayo de Julián, Abogada en ejercicio y asesora de empresas, con más de 27 años experiencia en el ámbito del derecho laboral y de familia. Formadora y conferenciante.
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El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
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El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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