OBJETIVOS Reflexionar sobre el impacto de la maternidad y los cuidados en la trayectoria profesional. Analizar las barreras y desigualdades que enfrentan las madres y cuidadoras en el mercado laboral. Explorar estrategias y políticas que favorezcan la conciliación y la corresponsabilidad. Visibilizar el emprendimiento como alternativa laboral para las madres y cuidadoras y los desafíos que conlleva. Promover buenas prácticas para la integración laboral y el autoempleo de mujeres con responsabilidades de cuidado. CONTENIDOS Maternidad, cuidados y mercado laboral: Datos y tendencias actuales. Impacto de los cuidados en la carrera profesional: Brecha salarial, techo de cristal, etc. Conciliación y corresponsabilidad: Modelos y políticas efectivas. El emprendimiento como alternativa: Oportunidades, barreras y estrategias. Buenas prácticas empresariales y de emprendimiento para la inclusión de madres trabajadoras. METODOLOGÍA Formación virtual basada en el aprendizaje a través de análisis de casos y/o dinámicas favoreciendo el diálogo y debate sobre los diferentes contenidos. DOCENTE Pilar Escribano, psicóloga, asesora en igualdad e inclusión, y madre de un niño autista. Con más de 15 años de experiencia en proyectos de derechos de la infancia, juventud y mujeres, actualmente dirijo mi propia empresa, donde trabajo apoyando a familias, principalmente madres, con hijas e hijos con diversidad funcional.
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El taller me ha parecido muy interesante y así mismo la aportación de la ponente la considero excelente.
La formadora hacía muy fácil seguir el tema y centrarse en el contenido así como participar.
El ponente aportaba conocimiento pero, a la vez, movía a la participación y al debate.
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Me han gustado los conocimientos, motivación del profesor y la calidad de las instalaciones.
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El ponente muy ameno y el contenido muy aplicable a mi trabajo.
Buen curso. Recomendable
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