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El Centro de Mediación Empresarial de la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid presenta el ‘Decálogo sobre desafíos en la empresa familiar: la mediación, como fórmula para gestionarlos’, en un evento que tendrá lugar el próximo jueves 16 de mayo, a las 19:00 horas, en la plaza de la Independencia de Madrid.
Este decálogo se ha elaborado por los miembros de la Comisión de Empresa Familiar del Centro de Mediación Empresarial de Madrid con el objetivo de crear un instrumento eficaz para acompañar a las empresas familiares en la gestión de los desafíos y paradojas que se producen inevitablemente durante su ciclo de vida.
En la jornada, de carácter gratuito hasta completar aforo, participará la presidenta del CMEM, Marlen Estévez, encargada de inaugurar la sesión; el presidente de la Comisión Consultiva de Mediación en la Empresa Familiar de CMEM, Ramón Peña González-Concheiro, que ejercerá de moderador de una mesa redonda compuesta por los vocales de la Comisión: Nuria Lasheras Mayoral, Manel Canyameres Sanahuja, Mónica Corella y José Ramón Sanz.
Los ponentes analizarán la relación directa que existe entre la forma de afrontar algunos de los desafíos descritos en el Decálogo y la continuidad de la empresa familiar. Además, se facilitarán ejemplos prácticos sobre cómo la mediación contribuye al fortalecimiento del capital relacional de la familia, evitando que las diferencias escalen. El enfoque de la mesa será práctico y transversal, abordando cuestiones interrelacionadas dentro del ámbito de la familia, la empresa y el patrimonio. Todo ello, con el objetivo de movilizar a la empresa familiar para ayudar a reforzar su crecimiento y contribuir a su continuidad a través de la mediación.
Tras la presentación, tendrá lugar una sesión de networking y un vino español para que los participantes puedan compartir experiencias o resolver dudas sobre el papel de la mediación en la resolución de conflictos.
Métodos ágiles de resolución
La Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, como parte de su compromiso con el tejido empresarial madrileño, creó en 2014 el Centro de Mediación Empresarial de Madrid con el fin de ayudar a las empresas en sus procesos de solución de controversias a través del diálogo facilitado por un tercero neutral e imparcial que es el mediador. De esta forma, la entidad cameral es muy activa en la promoción de métodos de resolución de conflictos ágiles y eficientes para las entidades empresariales.