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El Teatro Goya Multiespacio ha acogido la segunda edición del foro sobre liderazgo empresarial y directivo, Madrid Leaders Forum, en el que líderes del mundo directivo, personalidades institucionales relevantes y una representación empresarial de la región han debatido y expuesto sus puntos de vista y estrategias sobre las principales tendencias de vanguardia en el mundo empresarial, enfocándose en la gestión del talento y poniendo en valor a las personas.
La Cámara de Comercio de Madrid ha apoyado este encuentro que posiciona a Madrid y su tejido empresarial como referente y epicentro de la excelencia en este ámbito. El evento ha contado con la participación del alcalde del Ayuntamiento de Madrid, José Luis Martínez-Almeida; el presidente de CEIM, Miguel Garrido; y el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, y el presidente de la Cámara de Comercio de Marid, Ángel Asensio; entre otros directivos de empresas y organizaciones referentes como Orange España, AENOR, Nortegas, Vodafone Business, Linkedin, Grupo Leche Río, Ibercaja, EY, Endesa, Accenture, Workday, Grupo Mutua Madrileña, Eurofirms Group, Gasol Foundation y Servicenow.
El presidente de la entidad cameral, Ángel Asensio, ha sido el encargado de clausurar este foro, junto al ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación del Gobierno de España, José Manuel Albares, que ha realizado un saludo virtual. Durante su intervención, Asensio ha expresado que “estos eventos son vitales para consolidar y mejorar la forma en la que operamos en el mundo de los negocios”.
Además, ha puntualizado que tanto el talento como el liderazgo, ejes centrales de este foro, son “esenciales para cualquier empresa o comunidad que quiera prosperar”. En relación a estos factores, Ángel Asensio ha destacado que “el talento aporta la habilidad y la innovación, mientras que el liderazgo da la dirección y el propósito y, juntos, tienen el poder de cambiar el mundo”.
Para Asensio, “la atracción y la retención del talento requiere una combinación de medidas” como es el caso de la formación continua y de la recualificación En este sentido, ha destacado que “la Cámara de Comercio de Madrid apuesta plenamente por esta vía, como lo demuestran nuestros más de 40 años de experiencia, avalados por 6.000 alumnos al año, reflejo de nuestra capacidad e iniciativa en formar a profesionales para mejorar sus habilidades, adaptándolos a las necesidades del mercado laboral en constante evolución”.
Más de 14.000 m2 para la excelencia formativa
El centro de formación de la Cámara de Comercio de Madrid cuenta con 14.000 m2 de instalaciones, perfectamente equipadas y con un gran ambiente en el que los alumnos conviven con acciones formativas multidisciplinares al mundo profesional. Dentro de este espacio, la institución ofrece formación en tres ramas: la Escuela de Negocios; el centro de Formación Profesional y para el Empleo; y la Escuela de Hostelería y Turismo. Todas ellas, especializadas en dar soluciones formativas bajo los criterios de experiencia, calidad y prestigio nacional e internacional.